教師崗位聘用模板協議2024版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1起始日期3.2結束日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險4.5福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工作地點6.1工作地點7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限8.違約責任8.1聘用方違約8.2受聘方違約9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、變更和解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件11.其他條款11.1通知和送達11.2合同的副本11.3合同的修訂12.附件12.1崗位職責說明12.2薪資結構說明13.簽署頁13.1聘用方簽署13.2受聘方簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位2.1崗位名稱：根據乙方的專業背景和甲方需求，乙方將被聘用為教師崗位，具體教學科目和課程由甲方根據教學計劃和實際情況進行分配。2.2崗位職責：乙方需按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教育教學工作，包括但不限于備課、授課、輔導學生、參與教育教學研究、完成甲方安排的其他教育教學相關工作。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2結束日期：本合同期限為____年，自起始日期起計算。如雙方同意續約，應提前____個月協商達成一致，并簽署新的聘用合同。4.薪資待遇4.1基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣____元。4.2績效工資：乙方的績效工資根據甲方制定的績效考核辦法進行計算，具體金額根據乙方的工作表現和考核結果確定。4.3獎金：乙方根據甲方的獎勵規定，可能會獲得相應的獎金。4.4社會保險：甲方將按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.5福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等相關福利待遇。具體待遇按照甲方的相關規定執行。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間安排由甲方根據教學需求和學校實際情況進行合理調整。5.2休息休假：乙方享有國家規定的休息日和節假日。甲方應確保乙方每周有不少于一天的休息時間，并保證乙方每年有不少于____天的帶薪休假。6.工作地點6.1工作地點：乙方的教學工作地點為甲方指定的教育教學場所，包括但不限于教室、實驗室、辦公室等。8.保密協議8.1保密內容：乙方應對在甲方工作期間獲得的任何商業秘密、教學資料、學生信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方應承擔保密義務的期限自本合同終止或解除之日起計算，為期____年。9.違約責任9.1聘用方違約：如甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2受聘方違約：如乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1協商解決：雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。10.2調解解決：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的教育行政部門申請調解。10.3仲裁解決：如調解不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知和送達：雙方按照本合同約定聯系方式，向對方送達通知、文件、證件等材料。11.2合同的副本：雙方各執一份本合同正本，副本具有同等法律效力。11.3合同的修訂：本合同的修訂需經雙方協商一致，并以書面形式進行。12.附件12.1崗位職責說明：詳細列出乙方在甲方工作中的崗位職責和具體要求。12.2薪資結構說明：詳細說明乙方的薪資構成，包括基本工資、績效工資、獎金等。13.簽署頁13.1聘用方簽署：甲方負責人簽名或蓋章。13.2受聘方簽署：乙方簽名或蓋章。14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2本合同的有效期為____年，自生效之日起計算。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責說明詳細列出乙方在甲方工作中的崗位職責和具體要求，包括但不限于教學任務、科研工作、學生管理、課外活動等。附件二：薪資結構說明詳細說明乙方的薪資構成，包括基本工資、績效工資、獎金等，并明確各項薪資的計算方式、發放時間等。附件三：教學計劃和教學大綱詳細列出甲方對乙方教學工作的要求和指導，包括教學目標、教學內容、教學方法、考核標準等。附件四：績效考核辦法明確乙方的績效考核標準、考核流程、考核結果的使用等。附件五：獎勵規定詳細列出甲方的獎勵制度，包括獎勵的條件、種類、金額等。附件六：社會保險繳納說明明確甲方為乙方繳納社會保險的具體項目和比例，以及乙方個人應承擔的部分。附件七：福利待遇說明詳細說明乙方享有的福利待遇，包括法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等。附件八：工作時間和休息休假安排明確乙方的每日工作時間、休息日安排、節假日安排等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位、工作條件或支付薪資待遇。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇或解除合同。3.乙方未按照本合同約定履行崗位職責或違反甲方規章制度。4.乙方未經甲方同意，提前解除合同或未履行合同約定的義務。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：1.如甲方未按時支付乙方工資，構成違約，應按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.如乙方未按約定履行崗位職責，甲方有權要求乙方改正或解除合同，并要求乙方承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：指依照我國法律、法規設立，具有獨立的法人地位，能夠獨立承擔民事責任的組織。2.教師資格證書：指依照我國《教師資格條例》取得的，證明個人具有教育教學能力的專業技術資格證書。3.法定節假日：指