簡易協管員2024聘用協議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.薪酬待遇4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金及福利待遇5.保密協議5.1乙方的保密義務5.2保密期限6.合同的終止與解除6.1合同終止的情形6.2合同解除的情形7.違約責任7.1甲方的違約責任7.2乙方的違約責任8.爭議解決8.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議8.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟9.其他條款9.1雙方對合同的修改和補充9.2合同的生效、變更和解除9.3甲方對乙方的工作評價和考核10.附件10.1乙方的個人簡歷10.2乙方的工作證明11.合同的簽訂日期12.合同的簽訂地點13.甲方蓋章14.乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為三年。2.2試用期：自合同生效之日起，試用期為六個月。3.工作內容3.1乙方的崗位職責：乙方作為甲方的一名簡易協管員，其主要職責包括但不限于協助甲方進行社區管理、維護社會秩序、參與應急處置等工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為省市區。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間根據甲方的工作需要進行調整。4.薪酬待遇4.2乙方的獎金及福利待遇：乙方按照甲方的規定享受獎金及福利待遇，包括但不限于年終獎金、加班費、社會保險和醫療保險等。5.保密協議5.1乙方的保密義務：乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的工作內容、業務秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限：乙方的保密義務自乙方同意本合同之日起生效，至合同終止后五年內有效。6.合同的終止與解除7.違約責任7.1甲方的違約責任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應當支付乙方違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。7.2乙方的違約責任：乙方未按照本合同約定履行崗位職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2訴訟過程中，雙方應繼續履行本合同，除非有法院判決或者仲裁裁決認定本合同應當終止或者解除。9.其他條款9.1雙方對合同的修改和補充，須以書面形式作出，經雙方簽字或者蓋章后生效。9.2合同的生效、變更和解除，須遵守法律、法規的規定，不得違反社會公共利益。9.3甲方對乙方的工作評價和考核，按照甲方的規章制度進行，乙方應予以配合。10.附件10.1乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息。10.2乙方的工作證明，包括乙方在甲方的工作崗位、工作內容、工作時間等信息的證明文件。11.合同的簽訂日期：____年__月__日。12.合同的簽訂地點：中華人民共和國省市區。13.甲方蓋章：（甲方蓋章）14.乙方簽字：（乙方簽名）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的個人簡歷詳細要求：乙方的個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息，以便甲方了解乙方的基本情況。附件2：乙方的工作證明詳細要求：乙方的工作證明應包括乙方在甲方的工作崗位、工作內容、工作時間等信息的證明文件，以便證實乙方的身份和工作情況。附件3：保密協議詳細要求：保密協議應包括乙方的保密義務、保密期限等內容，以明確乙方對甲方工作內容、業務秘密、客戶信息等的保密責任。附件4：甲方規章制度說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的行為。2.乙方未按照本合同約定履行崗位職責的行為。3.乙方未經甲方同意，單方面解除合同的行為。4.乙方因嚴重違反甲方規章制度被甲方解除合同的行為。5.雙方未按照本合同約定解決爭議的行為。責任認定標準：1.甲方未支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方未履行崗位職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。3.乙方未經甲方同意解除合同的，應支付甲方違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。4.乙方嚴重違反甲方規章制度被解除合同的，無權要求甲方支付違約金，并應承擔甲方因此遭受的損失。5.雙方未按照本合同約定解決爭議的，應繼續履行本合同，并承擔因此產生的費用。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權要求甲方承擔因未支付工資而導致的損失。2.如果乙方未按照合同約定履行崗位職責，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔甲方因乙方未履行職責而遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指中華人民共和國省市區的簡易協管員管理中心。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，即受聘方。3.聘用期限：指本合同自雙方簽字之日起生效，至合同終止或解除日止的期限。4.試用期：指自合同生效之日起，為期六個月的試用期。5.工資：指乙方在合同期間從甲方獲得的報酬，包括基本工資和獎金等。6.獎金及福利待遇：指乙方按照甲方的規定享受的除工資以外的獎金和福利待遇，如年終獎金、加班費、社會保險和醫療保險等。7.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密的責任。