法人勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名及身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

第一條勞動合同的類型

本合同為_____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同），自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第二條工作內容

1.乙方同意在甲方從事_____工作，具體職責和要求按甲方的規章制度和實際工作需要執行。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行職務，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。

第三條工作時間

1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行_____（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。

2.乙方應按照甲方規定的工作時間到崗工作，如有特殊情況需要請假的，應提前向甲方履行請假手續。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執行。

2.乙方依法享受節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，甲方按國家規定和本合同的約定支付乙方工資。

第五條社會保險和福利

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于體檢、培訓、帶薪年假等。

第六條勞動保護

甲方應依法保障乙方的人身權利和合法權益，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

第七條保密協議

1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

第八條合同的解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前_____天書面通知對方。

2.乙方如遇下列情況，甲方有權解除或終止本合同：

a)乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定的；

b)乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

c)乙方因客觀原因無法繼續履行勞動合同的；

d)法律、法規規定的其他情形。

第九條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

2.調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方人事檔案資料

3.乙方工作崗位說明書

4.甲方提供的勞動保護設施和條件說明

5.乙方保密協議

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名及身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體職責

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供_____（具體服務內容，如技術支持、培訓等）。

2.丙方應確保提供的服務符合甲方的要求，并保證服務的質量和效率。

第二條甲方權益保障

1.甲方作為勞動合同的用人單位，享有乙方提供的勞動成果和丙方提供的服務成果。

2.甲方有權根據實際工作需要和第三方主體的服務情況，調整乙方的崗位和工作內容。

第三條乙方權益限制

1.乙方同意在甲方工作期間，按照甲方的要求行事，并遵守甲方的規章制度。

2.乙方在丙方提供服務期間，應遵守丙方的相關規定，并接受丙方的管理。

第四條勞動報酬和費用結算

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執行。

2.丙方提供服務的費用，由甲方與丙方單獨結算，不影響乙方工資的支付。

第五條社會保險和福利

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于體檢、培訓、帶薪年假等。丙方不享有此項福利。

第六條勞動保護和第三方服務

1.甲方應依法保障乙方的人身權利和合法權益，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方應確保提供的服務符合國家安全標準和甲方的要求，保證乙方在工作中的人身安全。

第七條保密協議和知識產權

1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.丙方在提供服務過程中產生的知識產權，歸甲方所有。

第八條合同的解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前_____天書面通知對方。

2.乙方如遇下列情況，甲方有權解除或終止本合同：

a)乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定的；

b)乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

c)乙方因客觀原因無法繼續履行勞動合同的；

d)法律、法規規定的其他情形。

第九條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

2.調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方人事檔案資料

3.乙方工作崗位說明書

4.丙方服務內容說明

5.保密協議

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業化的服務，提高甲方的運營效率和產品質量。同時，第三方主體可以承擔一部分甲方的工作壓力，使甲方能夠更好地關注核心業務。在此模式下，甲方為主導，旨在確保甲方的權益得到充分保障，同時通過與第三方主體的合作，實現甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名及身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體職責

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供_____（具體服務內容，如技術支持、培訓等）。

2.丙方應確保提供的服務符合乙方的要求，并保證服務的質量和效率。

第二條乙方權益保障

1.乙方作為勞動合同的勞動者，享有在甲方工作的權益和丙方提供的服務權益。

2.乙方有權根據實際工作需要和第三方主體的服務情況，調整工作和要求丙方提供相應的服務。

第三條甲方權益限制

1.甲方應按照乙方的要求，提供合適的工作崗位和工作條件。

2.甲方在丙方提供服務期間，應遵守丙方的相關規定，并接受丙方對乙方服務的管理。

第四條勞動報酬和費用結算

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執行。

2.丙方提供服務的費用，由甲方與丙方單獨結算，不影響乙方工資的支付。

第五條社會保險和福利

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于體檢、培訓、帶薪年假等。丙方不享有此項福利。

第六條勞動保護和第三方服務

1.甲方應依法保障乙方的人身權利和合法權益，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方應確保提供的服務符合國家安全標準和甲方的要求，保證乙方在工作中的人身安全。

第七條保密協議和知識產權

1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.丙方在提供服務過程中產生的知識產權，歸丙方所有。

第八條合同的解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前_____天書面通知對方。

2.乙方如遇下列情況，甲方有權解除或終止本合同：

a)乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定的；

b)乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

c)乙方因客觀原因無法繼續履行勞動合同的；

d)法律、法規規定的其他情形。

第九條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

2.調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.