公交駕駛員職業責任保證書合同編號：__________鑒于甲方為公交駕駛員，乙方為甲方的雇主，為確保甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方經協商一致，特訂立本職業責任保證書。第一條甲方的職業責任1.1甲方應嚴格遵守國家法律法規、公交駕駛員職業道德規范和甲方的規章制度，認真履行公交駕駛員職責。1.2甲方應確保在駕駛過程中嚴格遵守交通規則，保持安全行車，確保乘客的生命財產安全。1.3甲方應保持車輛清潔衛生，維護車輛正常運營，確保車輛安全技術狀況符合國家規定。1.4甲方應尊重乘客，文明駕駛，不得有損害乘客利益的行為。第二條乙方的義務2.1乙方應按照合同約定，向甲方支付工資、福利待遇等。2.2乙方應定期對甲方進行職業技能培訓，提高甲方的業務水平和服務質量。2.3乙方應建立健全安全生產管理制度，確保甲方在安全的前提下履行職務。2.4乙方應對甲方在工作中遇到的問題和困難給予及時幫助和解決。第三條違約責任3.1任何一方違反本保證書的規定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。3.2甲方違反本保證書第一條的規定，導致乘客人身傷亡、財產損失的，甲方應承擔全部責任。3.3乙方未按照本保證書第二條的約定履行義務，甲方有權要求乙方履行義務，并有權解除本合同。第四條爭議解決4.1本保證書履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決。4.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業執照副本3.公交駕駛員資格證書4.車輛行駛證5.車輛安全技術檢驗報告6.甲方規章制度7.乙方提供的培訓資料8.安全生產管理制度9.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未遵守國家法律法規、公交駕駛員職業道德規范和甲方規章制度，未認真履行公交駕駛員職責的，視為違約。2.甲方未確保在駕駛過程中嚴格遵守交通規則，導致乘客生命財產安全受到威脅或損害的，視為違約。3.甲方未保持車輛清潔衛生，導致車輛衛生狀況不符合要求的，視為違約。4.甲方未尊重乘客，有損害乘客利益的行為，視為違約。5.乙方未按照合同約定支付甲方工資、福利待遇的，視為違約。6.乙方未定期對甲方進行職業技能培訓，導致甲方業務水平和服務質量不符合要求的，視為違約。7.乙方未建立健全安全生產管理制度，導致甲方在安全的前提下無法履行職務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.公交駕駛員：指具有公交車駕駛資格，從事公交車駕駛工作的人員。2.職業道德規范：指公交車駕駛員在履行職責過程中應遵守的行為規范。3.安全生產管理制度：指為保障生產安全，預防和減少事故，對生產過程進行管理的制度。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，導致另一方權益受損的行為。5.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的經濟補償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方身份證明文件缺失：及時補辦身份證明文件，確保合同正常履行。2.車輛安全技術檢驗報告過期：及時進行車輛安全技術檢驗，更新檢驗報告。3.甲方未遵守規章制度：甲方應加強自身職業道德修養，認真學習規章制度，避免違約行為發生。4.乙方未按時支付工資：乙方應及時支付甲方工資，確保甲方的合法權益。5.安全生產管理制度不健全：乙方應建立健全安全生產管理制度，提高安全生產水平。五、所有應用場景：1.甲方為公交駕駛員，乙方為甲方的雇主時，適用本職業責任保證書。2.甲方在履行公交駕駛員職責過程中，涉及