農(nóng)民工薪資鐵律保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意到甲方指定的工作地點(diǎn)從事相關(guān)工作，為確保乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條薪資待遇1.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（人民幣，下同），按__________（小時(shí)/天）計(jì)算。1.3甲方每月__________日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，提前至最近的工作日支付。1.4乙方工資實(shí)行__________（月薪/計(jì)件）制，具體計(jì)酬方式按甲乙雙方約定執(zhí)行。1.5甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。2.2甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)休假規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。2.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。第三條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。3.2甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.3甲方定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢修、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本保證書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本保證書過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿后雙方可續(xù)簽。6.3本保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同3.工資支付憑證4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)記錄6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告7.加班記錄8.休假證明9.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書10.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇責(zé)任。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)提供符合法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.甲方未建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)建設(shè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的一系列保護(hù)措施。6.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、工具、工資待遇、工作時(shí)間、休假等方面的條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合法規(guī)：乙方可以與甲方協(xié)商改善勞動(dòng)條件，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.發(fā)生安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員，向上級(jí)報(bào)告，開(kāi)展事故調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行責(zé)任追究。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.