第1頁共1頁2024年副校長崗位職責(zé)范本1.參與校長對全校教育教學(xué)生涯的管理，確保全面實施教育政策，推動素質(zhì)教育的執(zhí)行。對所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域勇于承擔(dān)責(zé)任，向校長匯報工作。2.深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提升教育管理的效率，增強(qiáng)教育決策的科學(xué)性，同時提高自身的研究能力。3.制定并實施全校教育教學(xué)管理策略，為校長的決策過程提供有力支持。4.定期深入教學(xué)前線進(jìn)行調(diào)研和監(jiān)督，重點關(guān)注高三和初三畢業(yè)班，確保教育教學(xué)工作按計劃有序進(jìn)行。5.積極創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新格局，以優(yōu)秀的教學(xué)成果和獨特的辦學(xué)特色為發(fā)展目標(biāo)。6.指導(dǎo)并監(jiān)督教導(dǎo)處的工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動的穩(wěn)定運(yùn)行。7.領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)教學(xué)研究活動，合理使用教研經(jīng)費，指導(dǎo)科研課題組，追求卓越的科研成果。8.推動教師的專業(yè)發(fā)展，構(gòu)建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊，以提升教學(xué)質(zhì)量。9.協(xié)助校長進(jìn)行教師的指導(dǎo)和評估，包括新老教師的傳幫帶活動，以及職稱評定等工作，促進(jìn)教師隊伍的持續(xù)成長。2024年副校長崗位職責(zé)范本（二）副校長（具體分管業(yè)務(wù)工作），在校長的委托下，代表校長全面管理并負(fù)責(zé)其分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，直接對校長負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織分管的培訓(xùn)、教研、科研等業(yè)務(wù)工作，確保黨的教育方針得以貫徹實施。組織并督促教師切實履行其職責(zé)，認(rèn)真完成分管的各項業(yè)務(wù)管理工作。同時，貫徹執(zhí)行上級制定的各項方針、政策、規(guī)定，并圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。還負(fù)責(zé)考核教師、教研員、科研員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，并進(jìn)行獎金的合理分配。3.領(lǐng)導(dǎo)并組織分管部門研究和制定教育、教學(xué)、教研、科研、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)、實驗室及圖書館建設(shè)等工作計劃或規(guī)劃，并確保其實施與落實，同時進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。4.組織和安排分管部門專業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修和培訓(xùn)，以持續(xù)提升他們的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和教育、教學(xué)、科研能力。5.完成校長交辦的其他各項工作任務(wù)。2024年副校長崗位職責(zé)范本（三）1.依照學(xué)校年度工作計劃，制定并執(zhí)行學(xué)校德育、文體衛(wèi)、安全及宣傳工作規(guī)劃，同時負(fù)責(zé)監(jiān)督與評估其實施情況。積極支持與配合團(tuán)委、學(xué)生會開展各類活動。2.領(lǐng)導(dǎo)并引導(dǎo)政教處開展德育活動及研究，確保教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)的實施、檢查與落實。3.協(xié)助校長進(jìn)行年級組長與班主任的選聘工作，指導(dǎo)并審查年級組與班級的工作計劃制定與執(zhí)行。4.協(xié)助校長構(gòu)建德育骨干團(tuán)隊，負(fù)責(zé)組織年級組長與班主任的教育專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修。5.審核德育、文體衛(wèi)相關(guān)設(shè)備與資料的采購計劃，并提交校長審批。6.主導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生校規(guī)校紀(jì)、獎懲制度的制定、修訂、實施與檢查。負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金及減免學(xué)費等事宜的審核，并提交校長審批。7.規(guī)劃并指導(dǎo)大型學(xué)生活動、軍訓(xùn)、社會實踐、節(jié)假日及寒假活動，以及學(xué)生社團(tuán)活動的組織與開展。8.領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理、校愛衛(wèi)會等工作的實施。9.定期進(jìn)行學(xué)期與學(xué)年的德