年度酒店服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議樣式2024版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2服務(wù)員定義1.3酒店定義2.協(xié)議期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3病假5.4事假6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1崗前培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約8.2酒店違約9.合同終止9.1雙方協(xié)議終止9.2單方面終止9.3終止后的待遇10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用11.1適用法律11.2法律更新12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄露后果14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2默認(rèn)條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.2本協(xié)議中“服務(wù)員”指甲方聘用的在甲方酒店內(nèi)提供服務(wù)的工作人員，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)本協(xié)議第三部分。1.3本協(xié)議中“酒店”指甲方經(jīng)營(yíng)管理的酒店，地址為。2.協(xié)議期限2.1本協(xié)議的起始日期為雙方簽字之日起。2.2本協(xié)議的終止日期為_(kāi)___年__月__日。3.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）維護(hù)酒店內(nèi)的衛(wèi)生和安全；（3）遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。3.2乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店。4.薪資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方的獎(jiǎng)金與提成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.休假制度5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假待遇。5.2乙方每年享有____天年假。5.3乙方因病需要休息時(shí)，可以享受病假，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，可以享受事假，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)6.2甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套等。6.3甲方將定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。8.違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的終止日期到來(lái)；（3）一方違約嚴(yán)重，對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)待遇，直至合同終止日期。9.3合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作用品、證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如本協(xié)議中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。12.合同修改與補(bǔ)充12.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與原協(xié)議具有同等法律效力。13.保密協(xié)議13.1乙方同意在合同期限內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。13.2保密期限為合同終止后____年。13.3如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他條款14.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，均對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行了充分理解和認(rèn)可。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《服務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)說(shuō)明乙方作為服務(wù)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。2.附件二：《薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成以及甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的詳細(xì)金額和計(jì)算方式。3.附件三：《休假制度說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明乙方的法定節(jié)假日、年假、病假和事假的休假規(guī)定和申請(qǐng)流程。4.附件四：《勞動(dòng)保護(hù)用品清單》列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的具體計(jì)劃和安排。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)保密的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容，以及保密期限和泄露后果等。7.附件七：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商解決的步驟和調(diào)解解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照《服務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》的要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按照《薪資待遇明細(xì)表》的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未按照《休假制度說(shuō)明》的約定給予乙方休假，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未按照《勞動(dòng)保護(hù)用品清單》的約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未按照《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》的約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，按照《保密協(xié)議》的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.服務(wù)員：指在本合同中提供服務(wù)的工作人員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)酒店內(nèi)的衛(wèi)生和安全等。2.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)提供服務(wù)所獲得的最低工資報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)獲得的額外報(bào)酬。4.提成：指乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)從銷售收入中提取的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方