商場招聘合同模板合同編號：[待填寫]

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（勞動者）：[待填寫]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：[待填寫]年（月），自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。

2.雙方同意按照國家和地方規定，依法解除、終止勞動合同。

第二條工作內容

乙方在甲方從事[待填寫]工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應遵守甲方的規章制度、工作規程和勞動合同的約定，認真履行工作職責。

2.乙方應服從甲方的管理，積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身素質和業務水平。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發放辦法按甲方的薪酬制度執行。

2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方加班工資按國家有關規定支付。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享受國家規定的帶薪年休假、法定節假日休息等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，應按照國家和地方規定支付加班工資。

第五條勞動保護和職業健康

1.甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的職業健康。

第六條勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責任的。

3.甲方依照本勞動合同約定，解除或終止勞動合同的，應提前通知乙方，并支付經濟補償。

第七條違約責任

1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反勞動合同規定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（勞動者）：[待填寫]

簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個人簡歷

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（勞動者）：[待填寫]

第三方（服務提供方）：[待填寫]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地履行合同義務，保障自身權益，與第三方達成合作協議，特制定本合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：[待填寫]年（月），自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。

2.雙方同意按照國家和地方規定，依法解除、終止勞動合同。

第二條工作內容

乙方在甲方從事[待填寫]工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應遵守甲方的規章制度、工作規程和勞動合同的約定，認真履行工作職責。

2.乙方應服從甲方的管理，積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身素質和業務水平。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發放辦法按甲方的薪酬制度執行。

2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方加班工資按國家有關規定支付。

第四條第三方服務內容

1.第三方作為甲方的合作伙伴，應按照甲方的要求，為乙方提供[待填寫]服務。

2.第三方應確保服務的質量和效率，滿足甲方的要求。

3.第三方應按照甲方的指示，協助甲方管理乙方的工作。

第五條第三方責任和義務

1.第三方應按照合同約定，提供優質服務，確保乙方的權益得到保障。

2.第三方應承擔因提供服務不當導致的乙方的損失。

3.第三方應按照甲方的要求，提供相關服務記錄和報告。

第六條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反勞動合同規定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益。

第七條甲方權益保障

1.甲方有權根據合同約定，要求第三方提供服務。

2.甲方有權對第三方提供的服務進行監督和評估。

3.甲方在第三方未履行合同義務的情況下，有權解除本勞動合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（勞動者）：[待填寫]

第三方（服務提供方）：[待填寫]

簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個人簡歷

4.第三方服務協議

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方的合作伙伴，介入勞動合同的履行，旨在為乙方提供專業化的服務，確保乙方的權益得到保障。第三方的主體參與，有助于提高合同履行的效率，降低甲方的人力成本，同時為乙方提供更優質的服務。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞動合同的主導方，有權對合同的履行進行監督和管理。通過與第三方合作，甲方可以更好地保障自身的權益，確保合同的順利履行。甲方的主導地位有助于確保乙方的權益得到充分保障，同時也保障了甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（勞動者）：[待填寫]

甲方（用人單位）：[待填寫]

第三方（服務提供方）：[待填寫]

鑒于乙方具備甲方所需的技能和經驗，甲方愿意聘請乙方擔任[待填寫]職位，乙方同意接受甲方的聘請。同時，為了更好地保障乙方的權益，甲方與第三方達成合作協議，特制定本合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：[待填寫]年（月），自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。

2.雙方同意按照國家和地方規定，依法解除、終止勞動合同。

第二條工作內容

乙方在甲方從事[待填寫]工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應遵守甲方的規章制度、工作規程和勞動合同的約定，認真履行工作職責。

2.乙方應服從甲方的管理，積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身素質和業務水平。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發放辦法按甲方的薪酬制度執行。

2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方加班工資按國家有關規定支付。

第四條第三方服務內容

1.第三方作為乙方的合作伙伴，應按照乙方的要求，為乙方提供[待填寫]服務。

2.第三方應確保服務的質量和效率，滿足乙方的要求。

3.第三方應按照乙方的指示，協助乙方的工作。

第五條第三方責任和義務

1.第三方應按照合同約定，提供優質服務，確保乙方的權益得到保障。

2.第三方應承擔因提供服務不當導致的乙方的損失。

3.第三方應按照乙方的要求，提供相關服務記錄和報告。

第六條甲方違約及限制條款

1.甲方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反勞動合同規定，給乙方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益。

第七條乙方權益保障

1.乙方有權根據合同約定，要求第三方提供服務。

2.乙方有權對第三方提供的服務進行監督和評估。

3.乙方在第三方未履行合同義務的情況下，有權解除本勞動合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。

乙方（勞動者）：[待填寫]

甲方（用人單位）：[待填寫]

第三方（服務提供方）：[待填寫]

簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個人簡歷

4.第三方服務協議

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動合同的主導方，有權要求甲方提供合理的待遇和保障自己的權益