企業(yè)公司勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)假期。

2.乙方的具體工作時間按照甲方的作息制度執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)

甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康、環(huán)保要求的勞動條件，保障乙方的人身權(quán)利和生命財產(chǎn)安全。

六、保密條款

乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止合同

1.合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方規(guī)章制度等。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。

一、第三方主體簡介

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。丙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方行使相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求丙方在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整丙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍。

4.甲方在丙方提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方有損害甲方利益的行為，有權(quán)要求丙方立即停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容，獲得甲乙雙方確認(rèn)的勞動報酬。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定，享受帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)假期。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

四、丙方責(zé)任及義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)，具備勝任工作的能力。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展工作。

4.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

五、違約及限制條款

1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.丙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.丙方在提供服務(wù)過程中，如有損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求丙方立即停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同的解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。

2.甲方提前解除合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

3.丙方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方規(guī)章制度、丙方服務(wù)協(xié)議等。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，可以幫助甲方更好地管理人力資源，提高工作效率，降低人力成本。同時，丙方在員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面具有專業(yè)優(yōu)勢，可以助力乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，甲方可以專注于自身的核心業(yè)務(wù)，將人力資源管理外包給專業(yè)的服務(wù)提供商，從而提高整體競爭力。同時，甲方可以通過與丙方的合作，更好地保障乙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。

一、第三方主體簡介

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹、求職咨詢、人才培訓(xùn)等服務(wù)。丙方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表乙方行使相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實、準(zhǔn)確的職位信息，并協(xié)助乙方順利完成求職過程。

2.乙方有權(quán)享受丙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，提升個人能力和職業(yè)競爭力。

3.乙方在丙方推薦的工作中，有權(quán)獲得甲方承諾的勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求丙方為其保密個人隱私和求職過程中的相關(guān)信息。

三、甲方責(zé)任及義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照丙方提供的職位信息，錄用乙方，并履行勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

2.甲方應(yīng)保證乙方的勞動報酬和福利待遇符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視乙方，并為乙方提供平等的工作機會。

4.甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)服務(wù)。

四、丙方責(zé)任及義務(wù)

1.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的求職需求和條件，為其提供合適的職位信息。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方和甲方完成勞動合同的簽訂，并確保雙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)服務(wù)，幫助乙方提升職業(yè)能力。

4.丙方應(yīng)對乙方的個人隱私和求職過程中的相關(guān)信息予以保密。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定錄用乙方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定提供勞動報酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。

3.甲方不得違反國家法律法規(guī)，解除或終止與乙方的勞動合同。

4.甲方在合同期內(nèi)，不得擅自降低乙方的工資待遇。

六、合同的解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方和丙方。

3.甲方提前解除合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方規(guī)章制度、丙方服務(wù)協(xié)議等。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，乙方可以