民法典版勞動合同第一條合同雙方甲方（用人單位全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的1.本合同標的為乙方在甲方處從事的工作。2.具體工作內容包括但不限于：_________（詳細描述工作內容）。第三條工作地點1.乙方的工作地點為：_________。2.如需變更工作地點，甲方應提前通知乙方，并征得乙方同意。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，雙方如無異議，可續簽合同，或另行簽訂補充協議。第五條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為：_________（如：每天工作8小時，每周工作5天）。2.乙方享有法定節假日及年休假權利，具體安排由甲方根據實際情況通知乙方。第六條勞動報酬1.乙方的工資為_________元（大寫：_________元整），按月支付。2.甲方應在每月____日之前支付上月工資，支付方式為：_________（如：銀行轉賬、現金等）。3.乙方在法定節假日、加班等情況下的工資標準應按照國家相關法律法規執行。第七條雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：-按合同約定及時支付乙方工資；-提供必要的工作條件和保障；-依法為乙方繳納社會保險及公積金；-給予乙方必要的培訓和發展機會。2.乙方的權利與義務：-按合同約定認真履行工作職責；-遵守甲方的各項規章制度；-維護甲方的合法權益，不得泄露商業機密；-有權要求甲方提供安全、衛生的工作環境。第八條違約責任1.若一方未履行合同義務，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經濟損失，違約方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協商確定。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則解決；2.如協商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：-雙方協商一致；-一方嚴重違約，致使合同無法繼續履行；-法律規定的其他情形。2.合同終止后，雙方應按實際履行情況結清款項。第十一條保密條款1.乙方在合同履行期間及終止后，有義務對甲方的商業秘密進行保密。2.乙方不得將甲方的商業秘密泄露給第三方，違者應承擔相應的法律責任。第十二條補充條款1.未盡事宜由雙方協商，并以書面形式補充，本合同補充協議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附則1.本合同的解釋權歸甲方所有，但應遵循公平、公正、合理的原則。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________---合同條款說明1.合同雙方：明確了合同的主體，確保雙方的合法身份。2.合同標的：清晰描述乙方的工作內容。3.工作地點：避免因地點變更引發的爭議。4.合同期限：設定明確的合同起止時間，便于后續的管理。5.工作時間與休息休假：符合國家勞動法規定，保障乙方的休假權益。6.勞動報酬：確保乙方的工資支付及時、足額，并明確支付方式。7.雙方權利與義務：明確雙方的責任與權利，避免日后糾紛。8.違約責任：規定違約的后果，強化合同的約束力。9.爭議解決：提供解決爭議的途徑，保護雙方權益。10.合同終止：明確終止條件，保障雙方的合法權益。11.保密條款：保護甲方的商業秘密。12.補充條款：為未來可能的變更提供靈