PAGEPAGE9融資專員崗位職責說明書崗位名稱融資專員所屬部門經(jīng)濟運行部任職人姓名直接上級崗位名稱公司分管領導擬定部門人員編制4人編寫日期崗位職責概要負責新能板塊公司融資管理工作；負責與金融機構對接；負責配合板塊內(nèi)公司融資戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定有效地、經(jīng)濟地融資方案框架構成；保障公司融資工作的順利開展，為公司戰(zhàn)略目標的達成、項目的建設提供服務。主要工作職責職責一:注重平時積累對公司整體運營情況有基本的了解，對公司近三年資產(chǎn)、負債、凈利潤以及現(xiàn)金流的情況有基本的認識和了解，對公司各項目現(xiàn)有情況有一定的認識和了解。平時應注意與相關部門及時溝通，注意收集和整理各\t"_blank”項目的基礎\t”_blank”資料，將其分類整理歸檔，并及時補充和更新,做好資料庫的管理工作.職責二：充實知識儲備應對融資工作有一定認識、理解和分析、創(chuàng)新能力,注意了解國家相關宏觀調控政策，關注金融信貸政策以及行業(yè)經(jīng)濟形勢的變化,不斷學習相關財務、經(jīng)濟金融以及法律方面的知識,學習各種最新的融資操作模式，學習了解與公司情況比較接近的實用性的新信息和案例，并將其整理后報告給分管領導,以為領導決策提供參考。職責三：在融資協(xié)議簽署前,做好準備和相關各方通氣協(xié)調工作接到上級分管領導的融資信息后，應迅速與相關金融機構具體業(yè)務人員溝通，了解融資所需的各項手續(xù)和資料，并盡快整理，提供給金融機構審查。其中應注意做到以下4點：在與金融機構業(yè)務人員溝通時，有注意保護公司商業(yè)秘密之義務。在各項資料準備的過程中，應在保證資料質量的同時注意提高工作效率，及時與公司財務部、規(guī)劃發(fā)展部、經(jīng)濟運行部、市場營銷部等有關部門互通有無，按照具體項目需要匯總并整理有關信息,保證信息無誤。如果融資資料中有特殊資料，在辦理時需要請示分管領導及上級主管部門，批示后嚴格按領導指示操作,以避免造成融資過程中不必要的麻煩。在具體資料表述方式上,應熟練運用Word、Excel、Powerpoint，心系維護公司良好形象這一主題，注意文筆流暢、數(shù)據(jù)表格簡潔明晰、圖片清晰美觀，追求內(nèi)容和形式的完美統(tǒng)一.職責四：在融資協(xié)議簽署過程中，協(xié)助完成合同審查及后續(xù)手續(xù)辦理的工作待金融機構審批通過融資申請之后,配合分管領導做好相關合同等法律文件的審查和簽署工作，并完成后續(xù)手續(xù)辦理工作.其中應做到以下3點：應全面地了解合同的所有條款，對融資金額、成本、償還方式和時間、信用增級措施、貸后監(jiān)管等核心要素進行仔細和審慎地全面分析，如果發(fā)現(xiàn)問題和異議,必須及時報告分管領導.在合同的審批過程中，應征詢公司各相關部門的專業(yè)意見和優(yōu)化建議，與公司財務部、法務部、審計監(jiān)察部、董事會辦公室等部門及時溝通，及時反饋他們的意見和建議,并協(xié)助分管領導與金融機構就發(fā)現(xiàn)的問題進一步協(xié)商后予以妥善解決，注意防范合同履行風險，確保合同的合法合規(guī),維護公司的利益.合同簽署后，如需辦理擔保等信用增級措施，應和政府主管部門或者其他中介機構及時溝通,了解辦理程序，準備所需資料，完成有關信用增級條件。職責五：配合做好履約過程中的后續(xù)管理工作在合同的執(zhí)行過程中，應按照約定，定期向金融機構通報有關項目進展情況，積極配合其融資后有關資金使用等情況的后續(xù)管理工作,協(xié)助其做好對公司的HYPERLINK”http：///list-725。html"信用等級評定和授信額度調查工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊.職責六：提請領導特別注意的任務應清楚每一筆融資的金額及償還時間，并于到期前一個月通知分管領導，便于公司統(tǒng)籌資金，按時履約,以維護公司信用。職責七:注意溝通方式和方法的任務在與金融機構業(yè)務人員及公司有關人員溝通的過程中,應注意言談舉止和溝通方式，便于對方理解和互相配合,避免個人原因造成工作中不必要的麻煩。職責八：其他任務完成領導交辦的其他工作。績效考核制度為維護公司的勞動紀律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行，激勵員工的敬業(yè)精神，特制定本條例.融資部指

標

考

核月指標3億(按季度進行考核）季度指標9億全年指標40億獎勵及考核制度獎勵機制完成季度指標獎勵融資團隊3萬元完成全年指標（除季度獎勵)

額外獎勵融資團隊2萬元整考核機制未完成季度指標融資團隊考核1000元未完成年度指標融資團隊考核4000元（獎勵和考核機制均已季度進行評定）另附工作績效考核標準工作績效考核標準1、遵守公司規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，避免個人原因損害公司利益和造成公司損失。2、能夠及時完成分管領導交辦的各項工作，切實履行上述各項職責，協(xié)助分管領導完成公司融資任務以幫助保證公司資金流健康運行。具體評分過程可以參考以下3點。對上述八項職責按照輕重主次賦以分值，滿分計為100.其中：i表示職責序號,取值為1～8；表示單項職責的總分值，取值為0～100。職責單項總分值（）一二三四五六七八滿分7725301011010100②對各項職責按照完成情況進行評分，具體操作：分為不及格、及格、中、優(yōu)秀4個檔次，對每一檔次按照執(zhí)行情況賦以該單項總分值（)的一個權重（)，二者的乘積即為該單項職責的得分.其中:j表示某一單項指責從不及格到優(yōu)秀這4個檔次，取值為1～4。單項總分值（）權重(）單項得分(）不及格00及格0.6≤≤0.75×中0.75＜＜0。9×優(yōu)秀0.9≤≤1×③最后得分=∑。融資部崗位職責協(xié)助總經(jīng)理收集、研究與項目融資相關的國家法律、法規(guī)、方針及金融信息，并提出對公司項目融資相關的對策與建議。了解政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實施的最高優(yōu)惠信貸政策，通過對企業(yè)資產(chǎn)和負債進行全面分析，針對不同銀行的特點設計融資項目和方式。協(xié)助總經(jīng)理負責研究擬定公司項目融資戰(zhàn)略,組織起草具體項目的融資戰(zhàn)略，融資方案。對銀行給予的每一筆授信、融資進展情況編制臺賬，準確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求。對企業(yè)短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施。參與融資商務談判，起草相關報告和文件。負責尋找融資資本，規(guī)劃項目融資，對項目融資方案進行編制和實施.負責維護并拓展與金融機構合作關系，創(chuàng)新融資渠道，引入外部資金,設計合作模式,建立融資合作伙伴信息庫.不斷需找新的載體，滿足公司業(yè)務需要.協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)外部工作關系的協(xié)調.及時完成上級交代的各項工作.融資部崗位每日工作跟蹤金融機構與企業(yè)合作進展情況,做好記錄。針對項目方案修改或調整，及時上報。尋找新的金融合作伙伴,建立融資伙伴信息庫。收集、研究與項目融資相關的國家法律、法規(guī)、方針及金融信息，并提出對公司項目融資相關的對策與建議。整理材料，以便及時同金融機構和公司內(nèi)部對接。做好日常客戶接待工作，提前準備好合作意向,合作框架，資料等.及時完成上級交代的各項任務。融資部崗位每周工作1。對融資進展情況編制臺賬，準確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保情況。2。收集并匯總一周工作情況，匯總內(nèi)容包括：金融機構審批放款進度，下周工作安排.3.討論政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實施的最高優(yōu)惠信貸政策,通過對企業(yè)資產(chǎn)和負債進行全面分析，針對不同銀行的特點設計融資項目和方式.4.編制周報，將一周工作進展及時向董事長及分管領導匯報。5。總結并提前2周通知公司財務租賃還款時間,并做好跟蹤工作。6.收集本周所提交的資料，進行資料的整合和歸檔.融資部崗位每月工作1。總結一月工作，評定本月工作進展。2。針對指標完成情況進行分析。具體要分析出指標完成程度,最大的工作障礙，及時溝通。3.匯總一月工作進展情況，分別錄入表格，項目進展情況,項目放款