農民工收入保障書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，為保證乙方的收入權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本收入保障書，以共同遵守。第一條工資待遇1.1甲方應當按照國家規定和合同約定，按時足額支付乙方工資。1.2乙方工資不得低于當地最低工資標準。1.3乙方工作時間、休息休假、加班工資等按照國家有關規定執行。第二條工資支付方式2.1甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日或公休日，提前在最近的工作日支付。2.2甲方支付工資時，應當向乙方提供工資條，乙方有權查閱、復制其工資記錄。第三條工資保障3.1甲方不得克扣、拖欠乙方工資。3.2甲方不得以任何名義扣除乙方工資，除非法律、法規另有規定。3.3甲方應當為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受社會保險待遇。第四條合同解除或終止4.1甲乙雙方解除或終止合同時，甲方應當一次性支付乙方剩余工資。4.2甲方解除或終止合同時，應當向乙方出具解除或終止勞動合同證明，并辦理相關手續。第五條違約責任5.1甲方違反本合同規定的，乙方有權要求甲方支付工資、經濟補償等。5.2乙方違反本合同規定的，甲方有權要求乙方支付違約金等。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。6.3本合同一經簽訂，甲乙雙方應當嚴格遵守，不得擅自變更、解除或終止。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農民工身份證明文件2.勞動合同3.工資條4.社會保險繳費證明5.解除或終止勞動合同證明6.違約金計算公式證明二、違約行為及認定：1.甲方克扣、拖欠乙方工資：未經乙方同意，甲方從乙方工資中扣除非法律法規允許的費用或金額，或未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費，導致乙方無法享受社會保險待遇。3.甲方未提供合同規定的勞動條件：甲方未提供合同約定的工作場所、工作時間、休息休假等條件。4.乙方違反勞動合同約定：乙方未經甲方同意，提前解除或終止勞動合同，或違反勞動合同中約定的工作內容、工作時間等。三、法律名詞及解釋：1.農民工：指在城鎮從事非農業勞動的農村戶籍人口。2.勞動合同：用人單位與勞動者之間確定勞動關系的協議。3.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、生育等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并可以向當地勞動監察部門投訴。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以要求甲方支付應扣除的工資，并可以向當地勞動監察部門投訴。3.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并可以向當地社會保險行政部門投訴。4.甲方未提供合同規定的勞動條件：乙方可以要求甲方改正，并可以向當地勞動監察部門投訴。5.乙方違反勞動合同約定：甲方可以要求乙方支付違約金，并可以解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會時。