第3頁共3頁2024年中學學校考勤管理制度模版為維護學校紀律，規范教職工出勤管理，塑造良好的教育環境，進一步確保教學秩序的穩定，以達成教育教學目標，依據《中小學教職工管理條例》等規定，我校特制定此教職工出勤制度。一、出勤規定1、請假規定：所有教職員工應嚴格遵守出勤制度。因病（需提供三甲及以上醫院的證明）或因私事（指本人及其直系親屬的緊急事務，需親自處理）無法正常工作，需提前書面請假（病假同樣需提供相關醫院證明），并按程序審批。如遇突發事件無法提前請假，應立即通知上級領導，并在事后補辦請假手續。2、請假審批權限：請假在指定天數內，由王寶平校長審批；超過指定天數，需由校長審批。具體天數待填充。3、以下情況請假期間不扣款、不扣分：符合法定結婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的婚假為指定天數，晚婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的為指定天數；遵守計劃生育政策的產假為指定天數，晚婚晚育的為指定天數；直系親屬喪葬假為指定天數；函授學習等。具體年齡和天數待填充。4、事假：超過指定天數（含指定天數）的，每天按8課時計算，每超過指定天數扣除當月基本工資的1/22，并扣考核基礎分指定分。因直系親屬病重需陪護，經批準后，按事假的1/2執行。具體天數待填充。二、缺勤考核1、曠課：未按課程安排授課，每節扣款指定金額，并扣考核基礎分指定分。2、曠工：非授課時間未在崗，每節扣款指定金額，并扣考核基礎分指定分。3、遲到、脫崗、早退：超出指定分鐘范圍，按曠課或曠工處理。具體扣款金額和扣分待填充。4、上課期間遲到、脫崗或早退，每次扣款指定金額，扣考核基礎分指定分；非上課期間，每次扣款指定金額，扣考核基礎分指定分。具體金額和分值待填充。5、節假日、雙休日及值夜班期間，如發生曠課或曠工情況，將按平時上課規定處理。若出現安全事故等，將追究相關責任人責任。6、一年內，曠工累計超過指定節數，視情節給予行政處分，并取消當年評優及晉級、晉職稱資格；一年內，考核基礎分累計扣除超過指定分者，取消“合格”及以上等次的年度考核資格（影響薪級工資增加）。三、其他說明1、工作時間串崗或在辦公室內玩游戲，按曠課或曠工處理。2、抽查考勤時，非正常工作情況不作為出勤依據。3、未經請假擅自代課，雙方均按曠課處理。4、監考期間不得隨意離開，否則按曠課處理。5、未經批準的請假，一律按曠課、曠工處理。6、會議、考試、指令性工作及學校活動，均計入正常考勤。未經批準的缺勤，按曠工處理。7、因違規行為嚴重影響學校聲譽或造成經濟損失的，將追究相關人員的行政和經濟責任。8、鑒于教育工作的特性，不設工齡假和探親假，符合條件的員工可在寒暑假期間休假。松塔小學年月2024年中學學校考勤管理制度模版（二）為維護學校紀律，規范教職工出勤管理，塑造良好的教育環境，進一步確保教學秩序的穩定，以達成教育教學目標，依據《中小學教職工管理條例》等規定，我校特制定此教職工出勤制度。一、出勤規定1、請假規定：所有教職員工應嚴格遵守出勤制度。因病（需提供三甲及以上醫院的證明）或因私事（指本人及其直系親屬的緊急事務，需親自處理）無法正常工作，需提前書面請假（病假同樣需提供相關醫院證明），并按程序審批。如遇突發事件無法提前請假，應立即通知上級領導，并在事后補辦請假手續。2、請假審批權限：請假在指定天數內，由王寶平校長審批；超過指定天數，需由校長審批。具體天數待填充。3、以下情況請假期間不扣款、不扣分：符合法定結婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的婚假為指定天數，晚婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的為指定天數；遵守計劃生育政策的產假為指定天數，晚婚晚育的為指定天數；直系親屬喪葬假為指定天數；函授學習等。具體年齡和天數待填充。4、事假：超過指定天數（含指定天數）的，每天按8課時計算，每超過指定天數扣除當月基本工資的1/22，并扣考核基礎分指定分。因直系親屬病重需陪護，經批準后，按事假的1/2執行。具體天數待填充。二、缺勤考核1、曠課：未按課程安排授課，每節扣款指定金額，并扣考核基礎分指定分。2、曠工：非授課時間未在崗，每節扣款指定金額，并扣考核基礎分指定分。3、遲到、脫崗、早退：超出指定分鐘范圍，按曠課或曠工處理。具體扣款金額和扣分待填充。4、上課期間遲到、脫崗或早退，每次扣款指定金額，扣考核基礎分指定分；非上課期間，每次扣款指定金額，扣考核基礎分指定分。具體金額和分值待填充。5、節假日、雙休日及值夜班期間，如發生曠課或曠工情況，將按平時上課規定處理。若出現安全事故等，將追究相關責任人責任。6、一年內，曠工累計超過指定節數，視情節給予行政處分，并取消當年評優及晉級、晉職稱資格；一年內，考核基礎分累計扣除超過指定分者，取消“合格”及以上等次的年度考核資格（影響薪級工資增加）。三、其他說明1、工作時間串崗或在辦公室內玩游戲，按曠課或曠工處理。2、抽查考勤時，非正常工作情況不作為出勤依據。3、未經請假擅自代課，雙方均按曠課處理。4、監考期間不得隨意離開，否則按曠課處理。5、未經批準的請假，一律按曠課、曠工處理。6、會議、考試、指令性工作及學校活動