2024適用固定期限聘用協議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議期限2.工作職責2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎金3.3社會保障3.4福利待遇4.試用期4.1試用期期限4.2試用期考核5.解除和終止協議5.1協議解除條件5.2協議終止條件5.3經濟補償6.保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用和管轄8.1適用法律8.2爭議管轄9.其他條款9.1通知和送達9.2合同修改和補充9.3合同解除和變更9.4合同的完整性和獨立性10.附件10.1附件列表10.2附件內容11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.生效日期12.1簽署日期12.2生效條件13.合同編號13.1合同編號規則13.2合同版本說明14.備注頁14.1備注內容14.2備注日期第一部分：合同如下：1.聘用協議概述1.1協議類型本協議為固定期限聘用協議，由甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂。1.2協議雙方甲方：X公司乙方：X（員工姓名）1.3協議期限本協議自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.工作職責2.1工作內容乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為：（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____等。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：____省____市____區____路____號。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按甲方規定的作息時間執行。3.薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整。3.2獎金乙方根據工作業績和甲方制定的獎金制度，可獲得相應的獎金。3.3社會保障甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節假日休息；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期；（4）甲方為乙方提供____等方面的福利待遇。4.試用期4.1試用期期限乙方的試用期為____個月，自雙方簽訂聘用協議之日起計算。4.2試用期考核甲方應在試用期結束前對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否正式錄用乙方。5.解除和終止協議5.1協議解除條件（1）甲乙雙方協商一致解除本協議；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議；（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。5.2協議終止條件（1）本協議有效期屆滿，雙方未續簽；（2）乙方因勞動合同法規定的原因與甲方解除或終止勞動合同；（3）乙方因個人原因主動提出離職。5.3經濟補償根據乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。具體補償標準按國家法律法規和甲方規章制度執行。6.保密協議6.1保密內容乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。6.2保密期限乙方的保密義務自雙方簽訂聘用協議之日起生效，至協議終止或解除后____年止。6.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據實際情況確定。第二部分：（待補充）第三部分：（待補充）第四部分：（待補充）第五部分：（待補充）第六部分：（待補充）第七部分：（待補充）8.爭議解決8.1協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2調解解決如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1通知和送達甲乙雙方應當按照協議約定的聯系方式，及時通知對方有關本協議的事項。9.2合同修改和補充本協議的修改和補充，應當采用書面形式，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除和變更甲乙雙方經協商一致，可以解除或變更本協議。解除或變更協議應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字蓋章。9.4合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方就聘用事宜的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議和談判。本協議的各個條款是獨立且互相獨立的，任何條款的無效或不可執行不影響其他條款的效力。10.附件10.1附件列表附件1：職位說明書附件2：薪酬福利方案附件3：保密協議10.2附件內容附件1詳細說明了乙方的工作職責、崗位要求等內容。附件2詳細說明了乙方的薪酬構成、獎金制度、社會保障等內容。附件3詳細約定了乙方的保密義務、保密期限及違約責任等內容。11.簽字頁11.1甲方簽字甲方（用人單位）名稱：______________甲方授權代表簽字：______________11.2乙方簽字乙方（員工）姓名：______________乙方簽字：______________12.生效日期12.1簽署日期本協議自____年____月____日簽署。12.2生效條件本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同編號13.1合同編號規則本合同編號為：____字號。13.2合同版本說明本合同為A版，適用于2024年固定期限聘用協議。14.備注頁14.1備注內容（如有其他需要補充的條款或說明，請在此頁備注）14.2備注日期備注日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方的工作職責、崗位要求等內容。包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間等。附件2：薪酬福利方案詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方的薪酬構成、獎金制度、社會保障等內容。包括但不限于基本工資、獎金、社會保障等。附件3：保密協議詳細要求和說明：本附件詳細約定了乙方的保密義務、保密期限及違約責任等內容。包括但不限于保密內容、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本協議的，應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按照約定提供乙方工作條件，甲方應支付乙方一定的違約金。2.乙方違反本協議的，應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務，乙方應支付甲方一定的違約金。3.甲方未按照約定提供工作條件、薪酬待遇、社會保障等，甲方應承擔違約責任。示例說明：如果甲方未按照約定提供乙方薪酬待遇，甲方應支付乙方相應的賠償。4.乙方未按照約定完成工作任務、違反保密義務等，乙方應承擔違約責任。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務，乙方應支付甲方相應的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等，具有用人權利能力和用人行為能力的組織。在本合同中的應用：甲方作為用人單位，與乙方簽訂本聘用協議。2.員工：指與用人單位建立勞動關系的勞動者。在本合同中的應用：乙方作為甲方員工，與甲方簽訂本聘用協議。3.固定期限聘用協議：指用人單位與勞動者約定在一定期限內履行雙方權利義務的勞動合同。在本合同中的應用：本協議為固定期限聘用協議，雙方約定在一定期限內履行權利義務。4.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方是否符合錄用條件，約定期限內的一種考察期。在本合同中的應用：乙方在本協議約定的試用期為____個月。5.經濟補償：指用人單位根據國家法律法規和雙方約定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。在本合同中的應用：乙方因合同解除或終