第4頁共4頁2024年會計工作計劃展望____年，我系將嚴格遵循學院的工作部署與要求，緊密結合學院新年度的發展目標與我系的實際情況，繼續秉持艱苦奮斗、團結協作的精神風貌，致力于高效完成以下各項任務：一、指導思想與工作重心（一）指導思想以____為引領，秉持解放思想、實事求是、開拓創新的原則，緊密圍繞學院____年度的總體工作規劃，在扎實做好教學與學生管理工作的基礎上，進一步強化專業建設、師資隊伍建設及畢業生就業工作，同時深化實踐教學改革，突出課程建設成效，以確保各專業培養目標的順利實現。（二）工作重心1.深化教學管理工作。2.強化專業建設，特別是課程建設的優化與提升。3.完善各項規章制度，確保管理規范化、制度化。4.加強師資隊伍建設，提升教學質量與水平。5.全力推進畢業生就業工作，提升就業質量。6.優化學生管理工作，營造良好學風。二、強化常規教學管理，確保教學任務圓滿完成完善的常規教學管理體系是實現專業培養目標的重要保障。鑒于過往評估中暴露出的問題，我系將在新的一年里，一方面堅持教學計劃的規范性與制度性，減少執行過程中的彈性空間；另一方面，增強教學檢查、督促的頻次與力度，確保教學管理的持續性與有效性。具體措施包括：1.要求全體教師依據所授課程特點，精心準備并高質量完成各個教學環節，包括但不限于課前準備、課堂講授及課后輔導等工作。2.汲取評估工作的經驗教訓，建立健全教學文件體系，強化檔案建設與管理工作。具體而言，將重點加強理論教學與實踐教學相關文件的完善與歸檔工作，如教學大綱、考試大綱、教學檔案、教案、教學日志、聽課記錄、點名冊、作業及批改記錄等，確保教學文件齊全、完整且高質量。3.鼓勵教師在遵循教學規律與原則的基礎上，積極探索適合高職高專特點的教學模式與方法。教學中應充分考慮學生的文化基礎與專業特性，實施因材施教策略，促進教與學的深度融合，避免照本宣科現象的發生。三、加強專業建設，凸顯課程建設成效1.探索并優化辦學模式。針對財務會計專業已積累的成熟經驗，力爭在____年內形成具有示范性的高職財會專業辦學模式；針對投資理財等新興專業，加快探索步伐，力求早日形成適應地方經濟發展需求且具有地方特色的人才培養方案。同時，繼續深化會計電算化專業的課程體系改革與建設，以凸顯專業特色。2.開展人才需求調研工作。計劃于____年上半年對金融與保險、房地產經營與管理等專業的人才需求狀況進行調研論證，以評估其設置的必要性與可行性，并據此對投資理財專業的人才培養目標、素質能力結構及教學計劃等進行調整與優化。3.聚焦課程建設。作為專業建設的基礎與核心環節，課程建設對于實現人才培養目標至關重要。我系將圍繞各專業人才培養目標加強教學計劃與教學大綱的修訂工作，力求盡快構建起科學、完善的理論與實踐課程體系。4.推動教學方法改革。鼓勵教師采用案例教學等先進教學方法以提升教學質量與效果；同時注重培養學生的獨立思考能力、分析問題與解決問題的能力以及勇于創新的精神風貌。在實踐教學環節中積極引入多媒體教學、現場教學等方法以增強學生的動手操作能力。5.加強實踐教學管理。嚴格落實各專業的實踐教學環節要求以提升學生的實踐能力水平；同時加快財務會計與會計電算化專業的實踐教學大綱及指導書編寫工作進程并確保其質量；此外還將繼續拓展校外實習基地資源以滿足實踐教學的實際需求。2024年會計工作計劃（二）一、確立崗位職責、優化業務操作規程、強化制度執行工作1、構建信用社會計、出納、儲蓄操作規范今年，財務部門將依據新頒布的財務規定和信用社的日常會計、出納業務實際，參照省聯社的制度文件，制定出適用于本地區的會計、出納、儲蓄日常操作流程。我們將對財務管理及支付結算環節進行優化，確保各項操作的統一性和標準化，以期從根本上消除目前的無序操作和操作方式的多樣性。我們將選取一個試點，由財務部門主導，現場指導，及時解決信用社運行中遇到的實際問題。在規范化運行后，我們將組織會計、出納人員進行學習和交流，以全面統一會計、出納操作流程，推動信用社業務向高效、科學的方向穩步發展。2、構建業務操作考核機制，完善激勵與懲罰制度為增強信用社制度執行的力度，提升內勤人員的業務操作能力，確保全年業務操作的安全無事故，我們財務部門將全面建立并完善業務操作考核機制。我們將把日常業務和計算機處理緊密結合，強化對內勤員工制度執行的考核，制定詳盡的獎懲措施，以激發員工遵守操作規程的意識，確保各項財務管理制度在年底的全面實施。3、制定信用社內勤崗位職責今年，我們將依據市辦的指導精神，制定《____縣農村信用社內勤員工崗位職責》。職責中將明確規定會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位的權責范圍和業務范疇，并對協同操作提出具體要求。這將進一步規范財務管理工作，明確內勤人員的職責，提高員工的責任感和覺悟，指導員工按照授權和規定執行業務，增強內勤員工的自律性。二、合理設定信用社費用，持續開展常規檢查工作1、科學設定信用社財務費用標準信用社的財務費用指標及其財務經營指標的合理性，直接影響到全年目標的實現。今年，我們將按照上級行和聯社的要求，以年終決算報表數據為基礎，深入分析上一年度的財務狀況，合理設定本年度的各機構費用支出。我們將從三個方面著手：（1）依托年終決算報表數據，對上年財務數據進行詳細分析，為今年的費用支出設定提供依據。（2）組織信用社進行全年的經營情況預測，結合相關金融政策，確保費用設定的科學性。（3）在設定過程中，我們將充分考慮內外部環境變化，確保費用標準的適應性和前瞻性。2024年會計工作計劃（三）仍存在顯著差距。陽城的財務工作當前仍側重于傳統的會計工作，主要集中于事后記賬與核算，對于事務發展的前瞻性預測不足，未能有效提前布局，往往是問題出現后再行解決，缺乏預防意識。作為財務負責人，對于企業經營活動的參與度不夠積極，未能深入掌握其內在特性，僅能根據上級要求提供數據與資料，在進行經營分析時常脫離企業實際，僅依賴理論指標進行計算與解釋，與領導期望的差距仍較大。第二，會計工作中仍存諸多待完善之處。去年，集團公司財務管理部發布了《大華集團財務管理制度》，并組織了財政部《會計工作基礎規范》的學習，對我司會計工作提出了明確要求。然而，在實際工作中，我們仍發現諸多不足，特別是在小問題的執行上不夠堅決，對已形成習慣的問題處理上，改變尚存一定難度。第三，管理工作存在形式化與表面化現象。諸多日常管理工作未能深入細致，常僅停留于表面形式，未能充分發揮其管理效能。對照制度要求，我們仍需改進，如何將管理工作做得更為細致深入，將是未來工作的重點。第四，溝通不暢，信息掌握不全面。財務工作作為企業經營活動的反映與監督者，應及時掌握部門間信息。目前，部門間協作雖無問題，但對非直接相關的財務信息與知識，我們未能主動與其他部門溝通了解，導致用時不知該向誰求助。同時，與領導的溝通亦存不足，未能完全掌握領導的工作思路及對財務工作的要求，致使工作有時顯得被動。針對上述問題及個人思考，計劃在____年重點從以下幾方面進行改進與提升：1.在夯實日常會計核算工作的基礎上，持續學習業務知識，針對自身薄弱環節進行有針對性的提升；同時，向其他優秀財務主管學習先進的管理經驗，提高個人綜合管理能力。積極參與企業經營活動，加強事前了解，掌握第一手資料，加強預測與分析工作，按集團公司要求認真制定并執行財務計劃。在日常工作中，嚴格監督企業對資金的使用情況，確保資金合理、有效使用，以最大化企業效益。當實際經營與計劃出現較大偏差時，及時與領導溝通分析原因，并據此采取行動或調整計劃，為日后工作積累經驗。2.努力實現會計核算工作的規范化與制度化。嚴格按照財政部《會計工作基礎規范》及《大華集團財務管理制度》要求開展日常會計核算工作。只有做好基礎工作，才能為領導提供真實有效、具有參考價值的財務分析及決策依據。同時，力爭在陽城公司早日獲得大華集團財務信用A類企業榮譽。3.深化日常財務管理工作。計劃在未來一年中投入更多時間與精力研究財務軟件及銷售軟件的功能模塊，以充分利用現有功能提升財務管理水平。4.不斷學習新知識以完善知識結構并提高政策水平。鑒于對房地產業、建筑業相關知識的掌握不足可能影響財務工作效果的情況，計劃在平時加強自我學習并向其他部門同事請教非財務專業的業務事項處理方法。5.加強內外部溝通以搜集相關信息。在新的一年中計劃加強與各部門之間的內部溝通以形成聯動效應并動態掌握企業各類信息；同時加強與地方財稅部門的外部聯系以及時掌握政策信息并為企業合法經營提供有力支持。此外還向集團財務部提出以下兩點建議：一是邀請外部專家針對我們工作中的共同弱點舉辦專題講座和培訓以提高財務管理水平；二是組織內部學習交流活動以分享先進管理經驗；三是加強對項目公司領導及部門經理的財務制度培訓以增強其按制度管理的意識與能力；最后懇請領導在未來工作中繼續大力支持財務工作以便我們能夠不遺余力地做好各項財務工作。2024年會計工作計劃（四）在過去的一年中，我恪盡職守，勤勉工作，成功完成了各項年度工作任務。現將本人過去一年的主要履職情況，以嚴謹、穩重、理性和官方的語言風格，向各位進行匯報：一、深入貫徹會計基礎管理會議精神，強化會計內部控制建設作為副行長兼會計主管，我深感責任重大。針對我行基礎管理薄弱、內部控制力不足的問題，我行年初召開了高標準的會計基礎管理工作會議。會議深入剖析了會計基礎管理中存在的問題及其成因，并制定了具體的改進措施以提升會計內控管理水平。作為會計出納部的負責人，我將貫徹落實會計基礎管理工作會議精神視為首要任務，并以此為切入點，從以下幾個方面開展工作：1.構建全面內控管理體系：以《中國農業發展銀行會計內控管理盡職指引》及年初簽訂的責任書為依據，將各部室負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員及辦公室等相關職能部門納入會計內控管理組織體系，實現各司其職、協同合作、相互制約與監督的管理格局，顯著提升內控管理層次。2.強化監管檢查力度：堅持按月組織監管檢查工作，確保會計內控管理水平穩步提升。會計監管作為內控管理的核心環節和操作風險的重要防線，面對諸多挑戰，我仍堅持按計劃、按程序對營業部進行細致檢查，確保每次檢查均有方案、通知、記錄、整改及責任人處理措施。截至目前，已累計發現并整改問題若干，有效提升了內控管理水平。3.推行輪崗帶班制度：通過突擊輪崗帶班，不僅提高了員工跨崗位操作技能，還通過互查互糾及時發現并糾正潛在問題。我本人亦積極參與輪崗代班，累計代班天數顯著，覆蓋柜面所有崗位，有效提升了整體業務水平和風險防范能力。4.注重個人能力提升：作為副行長兼會計主管，我深知自身能力對內控管理的重要性。因此，我不斷加強業務學習，緊跟政策動態，提升履職能力，為全行內控管理提供有力支持。二、積極履行崗位職責，參與全行經營管理過去一年中，我積極參與全行內部管理和業務經營活動，維護班子團結，推動“四優”黨員爭創計劃實施。同時，我深入分析全行財務狀況和經營利潤，為行長提供決策建議；積極參與業務營銷，推動存款和中間業務收入大幅增長；并大力推廣非現金結算方式，提升金融服務效率。三、加強隊伍建設，打造文明規范服務窗口我始終將提升隊伍素質和樹立良好窗口形象作為工作重點。通過建立獎懲制度、創新服務考核辦法、倡導職業文明等方式，有效激發了員工工作熱情和服務意識。同時，加強窗口環境建設和禮儀規范培訓，確保為客戶提供優質、高效、便捷的金融服務。2024年會計工作計劃（五）在____年的工作計劃中，我規劃了以下三個核心方面：一、積極參與財務人員繼續教育鑒于每年財務人員均需參與由財政局主辦的繼續教育，且____年____月底，繼續教育教材全面更新，加之國家財務部最新發布的公告指出，____年財務領域將迎來重大變革，包括實施《新會計準則》《新科目》及《新規范制度》。因此，本年度財務部的工作重心將緊密圍繞此次改革展開，而此次改革也對企業財務人員提出了更為嚴格的要求。我計劃首先參與財務人員繼續教育，深入理解新準則的體系框架，精準把握并領悟新準則的核心內容、要點及精髓。隨后，我將嚴格按照新準則的規范要求，熟練運用新準則進行賬務處理及財務相關報表、表格的編制。完成繼續教育后，我將及時提交學習情況報告。二、強化現金管理規范，優化日常核算流程1.結合新的制度與準則及實際情況，精準開展業務核算，確保財務工作的順利進行。2.在完成本職工作的同時，積極協調與其他部門的關系，確保工作順暢。3.嚴格履行出納核算職責，依據財務制度辦理現金收付及銀行結算業務，努力開源節流，使有限的經費發揮最大效用，為公司提供堅實的財力支持。同時，加強各類費用開支的核算，及時記賬，編制出納日報明細表、匯總表，并于月初前提交總經理審閱。將嚴格執行支票領用手續，按規定簽發現金支票及轉賬支票。4.財務人員需嚴格遵循崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，樹立良好榜樣。5.積極完成領導臨時交辦的