第3頁共3頁2024年修理廠生產崗位安全生產責任制模版（一）廠長作為本單位安全生產工作的總負責人，其職責涵蓋以下方面：1.直接承擔并領導公司的安全管理工作，確保各項安全政策與措施得以有效執行。2.堅決貫徹執行國家及地方頒布的各項安全生產法律、法規及安全標準，確保企業生產經營活動合法合規。3.建立健全安全管理責任體系，明確單位領導、各段段長及員工的崗位職責，形成權責清晰的安全管理網絡。4.結合公司實際情況，制定并完善安全管理制度與安全操作規程，為安全生產提供制度保障。5.根據公司安全生產現狀，積極組織并推動安全技術研究工作，引進并推廣先進的安全技術管理方法。同時，負責審核重大災害事故的預防與處理方案，以及事故應急處理預案，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應對。6.建立健全安全管理組織機構，合理配置安全管理專業人員，并不斷提升其專業素質與技能水平，為安全生產提供堅實的人才支撐。7.定期主持召開公司安全管理專題會議，及時通報安全生產工作進展情況及存在的問題，并就重大生產問題進行深入討論與決策。8.組織開展全面的安全生產大檢查活動，督促公司員工嚴格遵守安全生產法規與規定。同時，針對發現的事故隱患及時制定整改措施并督促落實，不斷改善安全生產條件。9.在發生重大事故時，立即組織搶險救援工作并積極參與事故調查處理過程。同時按照規定程序及時向上級有關部門報告事故情況及相關信息。（二）工段長作為本工段安全生產工作的直接責任人其職責如下：1.協助廠長貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度確保本工段安全生產工作得到有效執行。2.按照“誰主管誰負責”的原則對分管業務范圍內的安全工作負全面責任。監督并檢查分管部門安全工作各項規章制度的執行情況及時糾正下屬的失職和違章行為。3.負責職工的安全教育工作包括組織對新員工、變換崗位員工和班組長的安全教育培訓工作。同時檢查并督促班組崗位安全教育的開展情況并建立完善的安全教育檔案。4.認真執行安全工作“五同時”原則即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作確保安全生產與生產經營活動同步進行。5.組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規章制度、安全技術操作規程和安全技術措施計劃并認真組織實施確保各項安全措施得到有效落實。6.組織開展分管部門的安全大檢查活動落實重大事故隱患的整改工作。同時負責審批動火報告等涉及安全生產的特殊作業申請確保作業過程的安全可控。7.負責分管部門的安全教育考核工作通過考核激勵員工積極參與安全生產活動提升整體安全意識與技能水平。8.組織對分管部門發生的事故進行調查處理并及時向廠長報告事故情況及相關信息以便公司能夠迅速采取應對措施防止類似事故再次發生。（三）員工在安全生產中承擔著重要職責其具體職責如下：1.嚴格遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程認真履行崗位職責努力完成本職工作確保生產活動的安全有序進行。2.熟悉并掌握企業生產的各種危險化學品的名稱、主要理化性質、危險性以及事故的應急處理辦法和滅火方法以便在緊急情況下能夠迅速采取正確的應對措施減少事故損失。3.認真執行交接班制度下班前認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好并向接班人詳細交待安全注意事項確保生產活動的連續性和安全性。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施確保其處于良好狀態后方可開始工作。4.杜絕違章操作行為嚴格執行工藝規程和安全技術操作規程確保生產過程的穩定性和安全性。同時認真記錄本崗位的工作情況確保記錄清晰、真實、完整以便后續分析和改進工作提供依據。5.按時進行巡回檢查及時發現并準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況防止事故擴大化。同時積極采取措施消除隱患確保生產活動的安全進行。6.認真維護保養設備發現故障及時消除確保設備的正常運行和安全生產。同時正確使用并妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材以便在緊急情況下能夠迅速使用。7.杜絕違章作業行為并勸阻或制止他人違章作業行為。對于違章指揮行為有權拒絕執行并向領導報告以便及時糾正錯誤行為防止事故的發生。8.發現隱患或其他不安全因素時應及時向相關部門或領導報告以便及時采取措施消除隱患確保生產活動的安全進行。9.積極對本單位和企業的安全生產工作提出建議和意見以便不斷完善安全生產管理體系提升整體安全生產水平。2024年修理廠生產崗位安全生產責任制模版（二）根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件的規定，為構建穩固的安全生產基礎防線，持續完善安全生產長效機制，實現安全生產工作的規范化、標準化和程序化目標，結合修理廠廠長崗位的安全生產工作特點，特制定本責任制。一、廠長作為修理廠安全生產的首要責任人，需全面承擔本單位安全生產工作的領導職責。二、廠長應嚴格遵循并執行各項安全生產法律法規、安全標準及上級安全管理部門的安全生產指示。三、負責制定明確的安全生產目標，及時排查并消除安全隱患，有計劃地解決重大隱患和職業危害問題，持續優化勞動條件。四、建立健全修理廠的安全組織機構，依據公司安全管理、考核制度及本單位實際情況，制定和完善本廠的安全管理實施辦法。五、定期（每月至少一次）主持召開安全專題會議，深入研究并解決安全生產中的重大問題，制定決策并組織實施。六、組織制定修理廠的安全生產事故應急預案，并確保每年至少進行一次應急演練。七、按時主持每周一次的廠長安全講話及每月一次的全員安全教育活動。八、按規定參加并組織相關人員參與安全生產知識培訓及考核，確保本單位所有員工接受必要的安全生產教育和培訓，掌握崗位所需的安全操作技能，未經安全教育和培訓合格者不得上崗。九、加強對全廠范圍內安全生產工作的督促、檢查與指導，及時發現并糾正違章、違紀行為及安全隱患，嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的要求進行治理。十、對安全員、班組長的安全管理實施工作進行督促、檢查與指導，并對管理疏漏進行考核。十一、在安全事故發生后，立即向公司相關部門報告事故情況，并按照事故處理預案迅速進行事故處置。十二、協助公司相關部門按照“三不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過），進行事故的處理工作。2024年修理廠生產崗位安全生產責任制模版（三）根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之要求，為確保安全生產基礎防線的穩固，持續完善安全生產長效機制，實現安全生產規范化、標準化、程序化目標，依據修理廠班組長崗位安全生產工作的特性，特制定以下責任制：一、班組長作為本班組安全生產的首要負責人，在廠長的指導下，需全面承擔本班組安全生產工作的管理職責。二、班組長需嚴格遵循并執行各項安全生產法律法規、安全標準及公司上級安全管理部門、本廠的安全生產指示。三、在管理權限范圍內，班組長需及時消除安全隱患，并依據《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》之規定，向廠長報告本班組的安全隱患排查治理情況。四、班組長應定期召開班前會，通報前一工作日的安全生產情況，并對當天的工作進行安全安排與部署。同時，要確保班組嚴格遵循三大安全規程及公司各項管理制度，加強班組安全教育培訓，并建立安全互保機制。五、班組長需組織本班組員工定期開展安全生產事故應急預案的學習與演練活動，提升應急響應能力。六、班組長需督促員工完成設備的日常保養，保持設備的清潔與良好狀態，并鼓勵班組職工參與安全技術創新活動。七、班組長應按規定參加并組織員工參與安全生產知識培訓及考核，確保每位員工掌握崗位所需的安全操作技能，未經安全教育和培訓合格者不得上崗。八、班組長需密切監督、檢查與指導本班組范圍內的安全作業情況，一旦發現違章、違紀行為或安全隱患，需立即按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》進行處理。九、在安全事故發生后，班組長需迅速按規定上報，并依據事故處理預案進行及時處置。十、對于已發生的事故，班組長需協助公司相關部門遵循“三不放過”原則，進行事故的調查與處理。修理廠技術員崗位安全責任制一、在廠長的領導下，技術員需負責建立健全車輛維修技術管理的各項規章制度，并檢查各項制度的落實情況。二、技術員需嚴格遵循并執行各項安全生產法律法規、安全標準及公司上級安全管理部門、本廠的安全生產指示。三、技術員應按規定參加并組織員工參與安全生產知識培訓及考核，確保每位員工掌握崗位所需的安全操作技能，未經安全教育和培訓合格者不得上崗。四、技術員需熟悉安全生產規章、制度法規及上級政策，了解本單位安全生產經營特點，掌握安全生產技術知識