工作人員閉環(huán)的管理制度（24篇）

工作人員閉環(huán)的管理制度（精選24篇）

工作人員閉環(huán)的管理制度篇1

1范圍

本標準規(guī)定了防控重大疫情期間入境人員集中隔離酒店的管

理和服務要求。

本標準適用于防控重大疫情期間入境人員集中隔離酒店的管

理和服務工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不

可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適

用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修

改單）適用于本文件。

GB5749生活飲用水衛(wèi)生標準

GB18466醫(yī)療機構(gòu)水污染物排放標準

GB19193疫源地消毒總則

GB50365空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理標準

WS/T396公共場用集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗消毒規(guī)范

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1隔離人員

重大疫情期間，與傳染病病人有密切接觸、來自疫區(qū)或根據(jù)

法律法規(guī)要求需要在指定場所接受醫(yī)學觀察和隔離的人員。

3.2入境人員

集中隔離酒店重大疫情期間，臨時被征用為隔離人員用于醫(yī)

學觀察和隔離的場所。

4入境人員集中隔離酒店管理

4.1入境人員集中隔離酒店選址要求

4.1.1入境人員集中隔離酒店應相對獨立，易于組織和安保

管理，遠離人口密集區(qū)和學校、養(yǎng)老院等重點防控場所。酒店應

具備完善的污水污物處理設施，具有獨立化糞池，污水、糞便收

集排放系統(tǒng)工作正常，必要時可在三級化糞便池第三格或排水緩

沖池投放消毒劑。

4.1.2優(yōu)先選擇樓層較低的建筑作為入境人員集中隔離酒店。

4.1.3應具備客房、餐飲服務，具備水、電、電視、網(wǎng)絡信

息等基本生活需要保障。優(yōu)先選擇客房可開窗自然通風，或使用

分體空調(diào)的酒店、客房。

4.1.4應具備單人單間條件，房內(nèi)配備獨立衛(wèi)生間，衛(wèi)生間

有可正常使用的排氣扇。

4.2入境人員集中隔離酒店設施保障要求

4.2.1分區(qū)管理應盡可能根據(jù)隔離人員入住時間、口岸來源、

宗教風俗及語言等特點，合理劃分住宿區(qū)域。應合理設置區(qū)域，

分為生活區(qū)、物資保障區(qū)和醫(yī)學觀察區(qū)，其中醫(yī)學觀察區(qū)按要求

劃分污染區(qū)、半污染區(qū)和清潔區(qū)。

4.2.2水電管理

4.2.2.1應建立水電供應后勤保障工作機制。

4.2.2.2生活飲用水水質(zhì)應符合GB5749的要求。

4.2.2.3由后勤保障相關(guān)負責人及工程人員24小時值班，

應及時處理水電供應故障。

4.2.2.4入境人員集中隔離酒店內(nèi)局部停水、電時，酒店管

理方應排工程人員及時檢修。酒店內(nèi)大面積停水、停電或全部停

水、停電時，立即查找停水、電原因，并向酒店管理方及酒店專

班報告情況及事由，由酒店管理方落實措施。

4.2.3空調(diào)通風管理

4.2.3.1應加強場所通風。首選自然通風，外窗保持適度開

度，同時保證排氣扇正常運轉(zhuǎn)，確保室內(nèi)空氣流通。4.2.3.2原

則上不使用空調(diào)。確需使用時，場所負責人應充分了解場所的空

調(diào)通風系統(tǒng)類型和供風范圍后，按規(guī)定要求開啟空調(diào)。

4.2.3.3使用空調(diào)時，空調(diào)通風系統(tǒng)還應滿足GB50365的

對公廁內(nèi)所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式?jīng)_水按鈕、洗

手水龍頭等重點部位消毒一次，并做好相關(guān)消毒記錄。廁所內(nèi)應

保持良好通風，必要時可加裝排氣設備，強制排氣。配齊洗手液、

手紙等用品，確保洗手設備正常運行。清潔管理人員應加強對公

廁各廁位的巡查，確保便器內(nèi)外整潔，糞便及尿液不殘留，收集垃

圾扎緊袋口，與生活垃圾一同處理。

4.3.1.7對需要保持運轉(zhuǎn)使用的廂式電梯，應加強日常管理

和預防性消毒。電梯轎廂內(nèi)不使用空調(diào)，加強通風換氣，每日消

毒不少于3次，并做好消毒標識，并配備衛(wèi)生抽紙供乘坐人員按

電梯按鈕。

4.3.1.8觀察人員居住的客房原則上退房時清理，臺面、門

把手、電話機、開關(guān)、熱水壺、洗手盆、坐便器等日常可能接觸使

用的物品表面，應用含有效氯500mg/L~1000mg/L的含氯消毒

劑擦拭或噴霧，作用時間不少于30分鐘，后用清水洗凈。

4.3.1.9地面表面應用500mg/L?1000mg/L的含氯消毒

劑進行濕式拖地。

4.3.1.10客房織物（如毛巾、衣物、被罩等）應用250mg/L-

500mg/L的含氯消毒劑浸泡1小時，或采用煮沸15分鐘消毒。

應對耐熱的物品，如食具、茶具等用遠紅外線消毒碗柜消毒。

4.3.1.11應對耐熱的物品，如復用食具、茶具等可煮沸15

分鐘或用250mg/L~500mg/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘后用

清水漂洗干凈。也可用遠紅外線消毒碗柜消毒。

4.3.1.12嘔吐物、排泄物、分泌物可采用加蓋容器收集，加

含氯消毒劑按終濃度有效氯為10000mg/L?20000mg/L混合作

用2小時后排下水道。如嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物直接

污染地面，應隨時消毒，可用含過氧乙酸的應急處置包直接覆蓋

包裹污染物，作用30分鐘，同時用消毒濕巾（高效消毒劑成分）

或有效氯500mg/L~1000mg/L的含氯消毒劑的'擦（拖）布擦

（拖）拭可能接觸到嘔吐物的物體表面及其周圍（消毒范圍為嘔

吐物周圍2米，建議擦拭2遍）。

4.3.1.13隔離人員被確定為疑似病例、確診病例、無癥狀感

染者轉(zhuǎn)移至醫(yī)院或其他隔離場所后，應由專業(yè)人員對原隔離場所

及可能被污染的區(qū)域、設施參照GB19193進行全面徹底的終末消

毒。

4.3.1.14污水在進入市政排水管網(wǎng)前，應進行消毒處理，消

毒后污水應符合GB18466的要求。

4.3.2垃圾處理管理

4.3.2.1生活垃圾的處置按生活垃圾應符合《醫(yī)療廢物管理

條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

4.3.2.2每天應至少收集一次垃圾，必要時及時清理。

4.3.2.3工作人員（垃圾收運人員）應按隔離要求做好個人

防護，每日上、下班要測量體溫，工作后應注意洗手和消毒。

4.3.2.4工作人員收取垃圾時，應不與被隔離人員聊天閑談

等接觸。

4.3.2.5工作人員收取垃圾時，應不直接用手或者其他部位

直接接觸垃圾及其他物品，包括門框、門把手等。

4.3.2.6垃圾桶等工具和物品應每次收取垃圾后或定時進行

消毒處理。

4.3.2.7入境人員集中隔離酒店所有垃圾均應當裝入黃色醫(yī)

用垃圾處理袋內(nèi)，按醫(yī)療垃圾要求，每日定期集中回收處理。酒

店所貯存垃圾可根據(jù)實際貯存量每2?3天由醫(yī)療廢物處置單位

用專車進行回收處置，并做好日期、數(shù)量、交接雙方簽名登記工

作。

4.3.2.8醫(yī)療廢物集中處置單位運送醫(yī)療廢物，應當遵守國

家有關(guān)危險貨物運輸管理的規(guī)定，使用符合相關(guān)要求并有明顯醫(yī)

療廢物標識的專用車輛。

4.3.2.9運送醫(yī)療廢物的車輛使用后，應在醫(yī)療廢物集中處

置場所內(nèi)對車廂及時進行消毒和清潔，應專車專用，應不運送其

他物品。

4.3.2.10入境人員集中隔離酒店從事生活垃圾或醫(yī)療廢物

收集、運送、貯存、處置等工作的人員和管理人員，應進行與疫

情防控相關(guān)知識的培訓。

4.4入境人員集中隔離酒店安全及應急管理

4.4.1安防安保管理

4.4.1.1應建立嚴格的管理制度，落實安全管理責任。

4.4.1.2應綜合考慮合法性、防護距離、建筑安全、消防安

全、防汛安全、環(huán)境保護等要求。

4.4.1.3應確保室內(nèi)各類設施的安全，尤其高樓層窗戶、陽

臺、天井等應加強封閉式安全防護。

4.4.1.4應在低樓層預留給評估存在高風險的隔離人員使用

的特殊房間，監(jiān)控不留安全死角。

4.4.1.5應在酒店出入口、員工通道、各入住樓層及監(jiān)控設

備等重要位置建立24小時值班制度。

4.4.1.6不準許外賣、快遞等無關(guān)人員隨意進出集中入境人

員集中隔離酒店。

4.4.2食品安全及應急管理

4.4.2.1應實行集中統(tǒng)一、非接觸式配餐。餐食（含外賣）

由工作人員配送至各隔離房間門口的桌椅上后，隔離人員自行取

用。

4.4.2.2應重點檢查入境人員集中隔離酒店供餐單位的食品

經(jīng)營主體資格、食品安全制度落實和從業(yè)人員管理、場所衛(wèi)生和

設備設施、食品加工過程控制、餐飲具清洗消毒，食品和食品原

材料的采購、貯存、經(jīng)營和使用情況。

4.4.2.3對發(fā)現(xiàn)食品安全隱患的，應優(yōu)先督促餐飲單位及時

落實整改，落實主體責任。

4.4.2.4條件允許可實行個性外賣訂餐。

4.4.2.5應加強對入境人員集中隔離酒店周邊在第三方平臺

外賣餐飲單位的線上巡查，并組織人員加強入境人員集中隔離酒

店周邊外賣餐飲單位的廚房衛(wèi)生狀況、操作加工流程、餐具消毒

等情況進行排查，排除外賣供餐隱患。

4.4.2.6應對外賣訂餐做出溫馨提示，告知慎使用易引起中

毒的食品品種，簽網(wǎng)購及外賣訂餐免責承諾文件。

4.4.3消防安全及應急管理

4.4.3.1應制定入境人員集中隔離酒店消防應急預案。

4.4.3.2應定期開展火災演練。

4.4.3.3應確保酒店消防設施保持完好有效。

4.4.3.4應每2小時開展一次消防安全巡查。

4.4.4突發(fā)事件應急管理

4.4.4.1根據(jù)應急管理要求，應制定和完善突發(fā)事件應急預

案，做好隨時處置突發(fā)情況準備。

4.4.4.2發(fā)生刑事、治安案事件時，應第一時間組織現(xiàn)場安

保力量采取有效應對措施，了解情況并向上級報告，組織力量增

援，會同有關(guān)部門做好事件后續(xù)處置工作。

4.5入境人員集中隔離酒店人員管理

4.5.1隔離人員管理

4.5.1.1應對隔離人員實施單人單間管理（除特殊人員需要

陪護人員同住等）。

4.5.1.2應為隔離人員發(fā)放醫(yī)用外科口罩，督促其與工作人

員接觸時佩戴口罩，注意個人衛(wèi)生。

4.5.1.3不準許隔離人員離開房間和相互探訪。

4.5.1.4原則上不得探視，若必須探視時，應要求探視者嚴

格按照規(guī)定做好個人防護。

4.5.1.5客房內(nèi)配備必要的清潔用具（掃把、抹布等），指導

隔離人員自行清潔打掃。

4.5.1.6應每天早晚為隔離人員測體溫1次，并詢問其健

康狀況，記錄在冊。

4.5.1.7觀察期間人員如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，應

當立即轉(zhuǎn)運至屬地定點醫(yī)院進行診治。

4.5.1.8隔離人員應在隔離房間內(nèi)單獨就餐。

4.5.1.9不準許隔離人員私自購買來源不明的外賣食品。

4.5.2工作人員管理

4.5.2.1工作人員應當穿戴一次性工作帽、醫(yī)用外科口罩、

工作服、一次性手套，與隔離人員保持1米以上距離。與隔離人

員近距離接觸，應當佩戴N95口罩。所有人員工作后應當注意洗

手和消毒。

4.5.2.2在打掃、清理、布草房間時，應穿工作服，佩戴N95

口罩，戴一次性工作帽、醫(yī)用手套和長袖防水手套。清理后及時

洗手和消毒。

5入境人員集中隔離酒店服務

5.1生活服務

5.1.1日常服務

5.1.1.1應提供隔離人員所用的日常物品（包括布草床品、

衣物、洗漱用品、茶具、餐具等）。

5.1.1.2應根據(jù)隔離人員數(shù)量配備足夠的工勤人員，提供適

當?shù)目头糠?；做好區(qū)域清潔衛(wèi)生和物品消毒等工作。

5.1.2餐飲服務

5.1.2.1應做好隔離人員的日常餐飲保障，集中配送飲食。

對外籍穆斯林等有特殊宗教信仰或飲食習慣的人員，應合理解決

有關(guān)清真餐、素餐等需求。

5.1.2.2宜體現(xiàn)人文關(guān)懷和城市特色，供餐品種宜多樣化,

可兼顧各種口味，增加具有地方特色的配餐服務。

5.1.2.3可實行個性外賣訂餐的，宜提供附近優(yōu)質(zhì)餐館備選。

5.1.3清潔衛(wèi)生服務

5.1.3.1應定期為隔離房間提供清潔服務，宜每3?5天1

次。

5.1.3.2隔離人員所用日常物品應相對固定，一客一換、污

染時更換，與其他人員物品分開。

5.1.4物品消毒服務應做好隔離人員的物品消毒工作。

5.1.5垃圾處理服務

5.1.5.1入境人員集中隔離酒店每個房間在衛(wèi)生間和生活區(qū)

應各放置一個專用加蓋垃圾桶，桶內(nèi)均套上醫(yī)療廢物包裝袋（或

垃圾專用袋）。

5.1.5.2隔離房間內(nèi)所產(chǎn)生的垃圾及其他物品，用醫(yī)療廢物

包裝袋（或垃圾專用袋）裝好并扎緊袋口放于房內(nèi)或門口統(tǒng)一收

集，確保無破裂、無滲漏、無垃圾外漏。

5.1.6信息反饋服務

5.1.6.1應建立暢通的信息反饋渠道。應保持服務臺24小

時值守，及時提供必要的生活服務。落實崗位職責，盡力滿足合

理的特殊生活需求。

5.1.6.2應注重心理健康管理。應保持電視、網(wǎng)絡、電話的

暢通，及時解答關(guān)于隔離政策的疑問。應結(jié)合精神衛(wèi)生服務資源，

根據(jù)實際情況，對入境人員提供必要的心理支持和心理輔導。

5.1.7網(wǎng)購服務外賣及網(wǎng)購快遞到店后必須經(jīng)工作人員現(xiàn)

場開封驗視，確認安全后方可送至旅客房間。如不同意開封驗視

或物品存在潛在危險，工作人員代簽收后暫寄存在酒店前臺，退

房時歸還給旅客帶走。

5.2醫(yī)療保障服務

5.2.1醫(yī)學觀察服務應安排醫(yī)護人員24小時值守，為隔離

觀察人員及時提供醫(yī)療服務。

5.2.2心理健康服務

5.2.2.1應熱情和真誠對待每位接受觀察的人員，協(xié)助其適

應隔離環(huán)境。

5.2.2.2應做好思想準備，理解觀察人員出現(xiàn)的情緒反應。

5.2.2.3應運用內(nèi)部廣播、宣傳手冊、面談等多種方式，向

觀察人員宣傳突發(fā)公共衛(wèi)生事件后心理健康知識。

5.2.2.4當觀察人員需要幫助的時候，應提供力所能及的幫

助。

5.2.2.5應協(xié)助觀察人員聯(lián)系家屬，獲得支持。

5.2.2.6應關(guān)心醫(yī)學觀察人員現(xiàn)實需求，完善觀察場所的配

套設施，緩解觀察人員的焦慮情緒。

5.2.2.7當觀察人員出現(xiàn)無助、焦慮、恐懼、抑郁等負性情

緒，或者失眠問題，應提供心理評估和心理咨詢服務。

5.2.2.8應監(jiān)督正在鞏固維持治療的精神疾病觀察人員服藥。

當藥物不足時協(xié)助提供藥物。

5.2.2.9當觀察者出現(xiàn)悲觀厭世、煩躁易怒、言行紊亂、明

顯睡眠問題時，應及時邀請精神科會診，提供藥物和心理危機干

預。

5.2.3精神障礙醫(yī)療干預服務

5.2.3.1應嚴格按照重大疫情防控相關(guān)文件要求，做好隔離

人員的醫(yī)療保障和心身健康風險評估工作。

5.2.3.2應嚴格按照有關(guān)要求設置醫(yī)療保障點，配置醫(yī)務人

員和醫(yī)療設施設備。

5.2.3.3應建立健全集中隔離場所值守方案和應急預案，嚴

格落實領導帶班和重要崗位24小時值班及交接班制度。

5.2.3.4應采取定點執(zhí)勤和按時巡查相結(jié)合的方式，強化各

個部位巡查，發(fā)現(xiàn)被隔離人員異常時，第一時間按照應急預案和

流程辦理。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇2

一、毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。

堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,堅持常態(tài)化精準防控和局部

應急處置相結(jié)合，減少“兩節(jié)”期間人員流動和聚集。加強口岸

城市疫情防控，嚴格落實人、物、環(huán)境同防和空港口岸分流措施，

加強進口冷鏈食品市場監(jiān)管，嚴防境外疫情輸入。加強疫情監(jiān)測

預警，強化旅途、餐飲、公園景區(qū)、商場超市等重點環(huán)節(jié)和場所

疫情防控。落實預檢分診和首診負責制，嚴格發(fā)熱病人閉環(huán)管理，

強化醫(yī)療救治服務。引導群眾增強自身健康第一責任人意識，堅

持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習慣，做好個人防護。

二、加大兜底性保障力度，真心真情關(guān)愛困難群眾。

按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險金，認真落實各項社會

救助政策，保障困難群眾基本生活，堅決兜牢民生底線。組織好

社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制實施工作。及時落

實“煤改氣”、“煤改電”補貼，加大對困難群體取暖補助力度，

確保群眾溫暖過冬。加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、留

守兒童等困難群眾的救助幫扶，加強對脫貧不穩(wěn)定人口、突發(fā)嚴

重困難戶的監(jiān)測幫扶，及時向受災群眾發(fā)放救災資金物資和冬春

生活救助，使他們感受到黨和政府的溫暖。開展冬季專項行動，

加大對拖欠農(nóng)民工工資的治理力度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

三、強化市場保供穩(wěn)價，滿足群眾節(jié)日消費需求。

統(tǒng)籌安排好煤電油氣運保障供應，切實增加煤炭特別是電煤

供應，有效提升電力供應保障能力，穩(wěn)定增加成品油生產(chǎn)供應，

保證北方地區(qū)取暖用氣。全面落實糧食安全黨政同責和“菜籃子”

市長負責制，加強市場運行監(jiān)測，切實做好糧油肉蛋奶果蔬等重

要民生商品保供穩(wěn)價工作，確保生活必需品供應不斷檔、不脫銷。

豐富節(jié)日市場供給，滿足人民群眾多樣化消費需求。嚴格落實食

品安全“四個最嚴”要求，保障“舌尖上的安全”。加強節(jié)日重

點消費品質(zhì)量監(jiān)管和價格監(jiān)管，依法查處侵害消費者權(quán)益違法行

為，維護良好市場秩序。

四、大力唱響主旋律，豐富群眾精神文化生活。

內(nèi)涵豐富的文化文藝活動，激發(fā)廣大群眾熱愛黨、熱愛祖國、

熱愛社會主義的熱情，凝聚團結(jié)進取、奮發(fā)圖強的精神力量。開

展“我們的中國夢”一一文化進萬家活動、“我們的新時代“主

題作品創(chuàng)作展播活動、“文化進萬家一一視頻直播家鄉(xiāng)年”活動，

弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，謳歌新時代。加

強執(zhí)法，維護文化和旅游節(jié)日市場秩序。

五、統(tǒng)籌安排工作，保障群眾平安有序出行。

嚴格交通運輸疫情防控要求，按照引導錯峰出行、降低旅途

風險、加強人員防護的原則，組織做好工作。細化落實客運場站

和交通運輸工具消毒通風、信息登記、設置隔離區(qū)等措施，加強

客運一線服務人員日常健康監(jiān)測和定期核酸檢測，制定完善應急

預案。加強重點時段、熱點路線運力供給，優(yōu)化運輸方式銜接、

客運樞紐服務、防疫檢查站點設置，減少車輛擁堵、人員聚集。

落實健康碼全國“一碼通行”，保障老年人等特殊群體在智能化

條件下的出行。針對極端天氣做好應急準備，防止發(fā)生大范圍旅

客、車輛滯留。強化運輸安全監(jiān)管，保障群眾出行安全。

六、樹牢底線思維，抓緊抓實安全生產(chǎn)工作。

堅持人民至上、生命至上，嚴格落實安全生產(chǎn)責任和管理制

度，強化安全隱患排查治理，堅決遏制重特大事故發(fā)生。狠抓重

點行業(yè)領域安全防范，加強特種設備、建筑施工、危險化學品、

煙花爆竹、漁業(yè)船舶等安全監(jiān)管，嚴格大型活動審批，消除商住

混合樓、大型綜合體等人員密集場所消防安全隱患，扎實開展燃

氣安全整治。突出抓好能源保供安全，對高風險礦井落實專人盯

守，嚴厲打擊違法開采行為，加強油氣存儲運輸?shù)任ｋU源巡查。

加強極寒天氣和雨雪冰凍等災害、森林草原火險的監(jiān)測預警和應

急處置，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

七、防范處置矛盾問題，全力維護社會大局穩(wěn)定。

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，圍繞重點領域、重點群體

深入開展矛盾糾紛排查化解，落實屬地管理責任和源頭治理措施,

把矛盾隱患化解在當?shù)亍⒔鉀Q在基層。把握歲末年初社會治安規(guī)

律特點，結(jié)合常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，依法嚴厲打擊涉槍涉爆、

電信網(wǎng)絡詐騙、跨境賭博、“黃賭毒”、“盜搶騙”、“食藥環(huán)”

等影響群眾安全感的突出違法犯罪，確保節(jié)日期間社會治安平穩(wěn)

有序。加強社會面巡防巡控，強化人員密集場所安全防控，限度

消除治安隱患和盲點。統(tǒng)籌警衛(wèi)安保和疫情防控工作，切實筑牢

冬奧安保防線。

八、堅持勤儉文明過節(jié)，倡導良好社會風尚。

教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉(zhuǎn)作風樹新風，

自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，

嚴格家教家風。推動移風易俗，倡導勤儉節(jié)約，堅決抵制大操大

辦、高額彩禮、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信、不文明祭掃等不良習俗。關(guān)

心關(guān)愛基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和急難險重任務一線

的同志，做好對因公去世基層干部家屬的走訪慰問、照顧救助和

長期幫扶工作，做好“共和國勛章”、國家榮譽稱號有關(guān)待遇落

實和走訪慰問工作，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。

九、持續(xù)推進正風肅紀，嚴防“節(jié)日腐敗”。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴查快處違規(guī)吃

喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游等問題，嚴肅

懲治違規(guī)發(fā)放津貼補貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子

紅包、“不吃公款吃老板”等隱形變異行為，持續(xù)釋放從嚴信號。

聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、災害監(jiān)測預警、應急處置、民生保障、

政務服務等，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害

群眾利益的形式主義、官僚主義。對以總結(jié)部署工作等名義隨意

向基層派任務要材料、同一內(nèi)容視頻會議層層套開、“指尖上的

形式主義”等問題及時督促整改，切實為基層減負。嚴格執(zhí)行“十

嚴禁”換屆紀律要求，確保換屆工作清明清朗。

十、加強應急值守，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等

制度，應急值守任務較重、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的單位

要健全應急值守聯(lián)動機制。提前做好應急保障準備，遇有重特大

突發(fā)事件或者其他重要緊急情況，要第一時間請示報告并及時妥

善處置。直接服務群眾的單位要安排好節(jié)日期間值班執(zhí)勤并保證

服務質(zhì)量。

各地區(qū)各部門要增強“四個意識”，提高政治判斷力、政治

領悟力、政治執(zhí)行力，忠于職守、盡職盡責，確保本通知精神落

到實處。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇3

美術(shù)館是我院展示學院藝術(shù)教育與藝術(shù)創(chuàng)作成果的重要窗口,

也是重點安全保衛(wèi)區(qū)域，保證展廳清潔、安全、有序的.環(huán)境，對

提高我院相關(guān)專業(yè)的社會知名度，促進與社會的交流起著十分重

要的作用。為了規(guī)范美術(shù)館的管理特制定本制度：

1、中青年教師考核（美術(shù)類、設計類、影像類展覽）、專業(yè)成

績優(yōu)秀學生技能比賽（美術(shù)類、設計類、影像類展覽）、畢業(yè)作品

展、秋季寫生展，由藝術(shù)實踐與創(chuàng)作處統(tǒng)一安排展期。

2、各使用單位教學計劃外臨時使用美術(shù)館，應提前一周向藝

術(shù)實踐與創(chuàng)作處演展科提出使用申請，由演展科根據(jù)美術(shù)館使用

情況統(tǒng)籌安排。

3、各使用單位如與學院臨時性重大活動發(fā)生時間沖突，須無

條件對原計劃進行調(diào)整，由演展科與主辦單位或個人協(xié)商解決。

4、美術(shù)館使用申請實行層級領導審批制度。學院內(nèi)各單位、

個人的使用申請需經(jīng)各部門領導簽字。

5、各二級學院組織的涉外展覽，承辦方應事先通知學院外事

處，由外事處根據(jù)有關(guān)涉外規(guī)定對使用申請進行審核并加蓋公章。

6、各二級學院應指定專人作為藝術(shù)實踐聯(lián)絡員，負責協(xié)調(diào)與

藝術(shù)實踐與創(chuàng)作處的工作，加強溝通，確保美術(shù)館展覽工作有序

的順利開展。

7、美術(shù)館展覽時間：早9點開館，下午16點閉館。15點45

分停止入場，開始清場。布展時間為展覽前一天。目前美術(shù)館只

提供部分基本展臺、挑桿、空白作品標簽。展覽方請自備掛鉤、

掛繩、畫框。

8、美術(shù)館應配備專職的工作人員，工作人員應具備相應的專

業(yè)知識，有較強的責任心，必須堅守崗位。美術(shù)館工作人員應在

開館前15分鐘內(nèi)到崗，午代采用分批就餐的形式。開館期間要做

好展廳的日常維護工作，定期檢查展廳設備，發(fā)現(xiàn)不安全因素應

及時向分管領導匯報。

10、請自覺保持美術(shù)館環(huán)境衛(wèi)生，不得將食物、飲料帶入展

廳，請勿隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁在館內(nèi)吸煙或使用明火。閉

館時應切斷除防盜系統(tǒng)外的所有電源。

11、發(fā)現(xiàn)有觀眾損壞作品或展廳財物的現(xiàn)象要及時制止，控

制當事人并保護好現(xiàn)場，及時通知保衛(wèi)人員。

12、對美術(shù)館進行維修、設備更換時需由工作人員在現(xiàn)場監(jiān)

督的情況下維修人員才能進行工作。

13、每天美術(shù)館要做好清場工作，清場由主辦方、美術(shù)館工

作人員共同進行。主辦方清查展廳內(nèi)有無人員及事故隱患，工作

人員檢查展品有無缺損，清場應不留死角，并做好清場登記工作。

14、美術(shù)館閉館后應及時設防，設防后工作人員禁止進入。

如因特殊情況須進入美術(shù)館時，需提出申請主辦方負責人簽字后

由藝術(shù)實踐與創(chuàng)作處通知管理人員后方可進入。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇4

門、急診治療室、換藥室、觀察室、ICU、手術(shù)室應執(zhí)行相關(guān)

部分的消毒隔離制度外，做好以下幾方面：

1、建立預檢分診制度，發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人，應到

指定隔離診室疹治，并及時消毒。

2、建立健全日常清潔、消毒制度，病人嘔吐物、排泄物要及

時消毒處理。

3、醫(yī)務人員的手要隨時流水清洗和消毒。

4、急癥搶救室及平車、輪椅、診察床等應每日定時消毒，被

血液、體液污染時應及時消毒處理。

5、急診搶救器材應在消毒、滅菌的有效期內(nèi)使用，一用一消

毒或滅菌。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇5

為了使該工程順利完成，為了提高工程效益，搞好安全生產(chǎn)

及質(zhì)量管理，每個工作人員應自覺遵守安全管理制度。

一、每個工作人員應有高度的集體觀念，提高質(zhì)量素質(zhì)，要

做到安全第一預防為主的方針。

二、凡進入施工現(xiàn)場的工作人員，必須戴好安全帽。

三、上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準酒后上班。

四、不準在施工現(xiàn)場打架、鬧事、高空作業(yè)上戲鬧。

五、機械設備不準超負荷運行，各種機械設備電線安裝要符

合要求。

六、庫房、木工房（棚）內(nèi)嚴禁吸煙生火，夏季施工應搞好防

洪工作。

七、每個工作人員對各工序的質(zhì)量，都必須接受現(xiàn)場技術(shù)人

員的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

八、每個工作人員對現(xiàn)場材料、機具等要愛護保管。應做到

節(jié)約、整潔、文明的施工現(xiàn)場。

九、嚴格控制三本，對不合格的材料、配件不使用，上道上

序質(zhì)量不合格不承接，本道工序質(zhì)量不合格不交接，對出現(xiàn)的質(zhì)

量問題或事故，按實際情況和數(shù)據(jù)及時上報。

十、施工區(qū)域嚴禁賭博和酒后鬧事。

以上規(guī)定如違反者，根據(jù)情節(jié)嚴重的給予罰款5T00元。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇6

一、為確保業(yè)主利益，規(guī)范服務程序，提高服務標準，特制

定如下制度：

1、對業(yè)主提出的各類咨詢應做好記錄，并予以答復。

2、對業(yè)主的誤解，物管人員應進行必要的耐心解釋。

3、物管經(jīng)理及相關(guān)職能部門應定期對小區(qū)業(yè)主進行回訪。

4、回訪時，虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，

做好回訪記錄。

5、回訪中，對業(yè)主的詢問、意見，不能當即答復的，應告知

預約時間答復。

6、回訪后遇到的重大問題，應上報例會討論，找出解決方案,

做到件件有落實，事事有回音。

8、對業(yè)主提出的各類在本物業(yè)服務范圍之內(nèi)的問題，應承諾

解決的方法和時限，并做好記錄，并在規(guī)定的時間內(nèi)給予回復。

9、對已解決的問題按性質(zhì)及需要在不超過三日或一周內(nèi)回訪

業(yè)主，征求意見。

10、對回訪情況要做好完整地記錄，且須由業(yè)主簽字為證。

二、回訪時間及形式

1、物管經(jīng)理/主任每年登門回訪2—5次，了解情況，解決問

題、溝通關(guān)系。

2、小區(qū)物管員工按區(qū)域范圍分工，每季回訪1次。

3、利用節(jié)日慶?；顒印⑸鐓^(qū)文化活動、公關(guān)活動等形式廣泛

聽取住戶反映。

4、有針對性地對住戶（業(yè)主）作專題調(diào)查，聽取意見。

5、小區(qū)設投訴信箱，投訴電話，由專人接收，交物管經(jīng)理/

主任及時處理。

6、作好回訪登記。

（一）投訴事件的回訪：

1、重大投訴由物管經(jīng)理組織進行，一般投訴由物管員進行處

理；

2、回訪率應該達到100%;

3、應在投訴處理完畢后的三日內(nèi)進行。

（二）維修工程的回訪：

1、由小區(qū)物管員進行；

2、回訪率應該達到30%；

3、應在維修完成以后的一個月以后兩個月以內(nèi)進行。

（三）業(yè)戶報修的回訪：

1、由物管管理員進行；

2、回訪率應該達到30%；

3、應在維修完成以后三天以內(nèi)進行。

回訪人員領取《回訪記錄表》，通過與住戶面談、現(xiàn)場查看的

方式進行回訪，回訪的內(nèi)容包括質(zhì)量評價、服務效果的評價、住

戶的滿意程度評價、缺點和不足的評價、住戶意見的征集，將回

訪的內(nèi)容簡明扼要地記錄在《回訪記錄表》上，并請住戶簽名確

認。

管理員每月末對回訪的結(jié)果進行統(tǒng)計和分析，對發(fā)現(xiàn)的回訪

不合格、連續(xù)就同一事項投訴兩次以上、同一種維修三次以上的

現(xiàn)象，寫成統(tǒng)計分析報告，以書面形式上報物管經(jīng)理審閱，并做

出解決方案。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇7

1、手術(shù)室分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)，各區(qū)域間標志明確,

符合功能流程。

2、進入手術(shù)室要換工作衣，戴帽子、口罩、換鞋，外出時必

須更換外出衣及外出鞋。

3、手術(shù)器具及物品必須一用一滅菌，能壓力蒸氣滅菌的應使

用高壓蒸汽滅菌；油、粉、膏等首選干熱滅菌；不耐熱物品如：各

種導管、精密儀器、人工移植物等可選用低溫滅菌法。

4、麻醉用具應定期清潔、消毒，接觸病人的用品應一人一用

一消毒；嚴格遵守一次性醫(yī)療用品的管理規(guī)定。

5、洗手刷應一用一滅菌。

6、醫(yī)務人員必須嚴格遵守消毒滅菌制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。

7、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、消毒制度，必須濕式清潔，每周固定衛(wèi)生

日。

8、嚴格控制參觀人員，手術(shù)間盡量減少流動人員，減少手術(shù)

間開關(guān)門的次數(shù)。

9、隔離病人手術(shù)通知單上注明感染情況，嚴格隔離管理，術(shù)

后器械及物品雙消毒，標本按隔離要求處理，手術(shù)間嚴格終末消

毒。

10、手術(shù)廢棄物品放入黃色垃圾袋內(nèi)，封閉運送，無害化處

理。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇8

門診工作制度

1、工作人員要堅守崗位，熱情接待咨詢?nèi)罕?，關(guān)心體貼就診

者，工作人員要舉止莊重，衣帽整潔、態(tài)度和藹、文明禮貌，服務

語言和服務行為要規(guī)范，積極宣傳計劃生育法律法規(guī)、政策和避

孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育科普知識。

2、門診各科室內(nèi)外環(huán)境應每天清掃，定期消毒，保持清潔整

齊，不斷改善候診環(huán)境，保持良好的門診秩序。

3、建立健全門診登記制度，登記冊項目完整、準確地填寫,

字跡清楚，并簽全名。

4、對就診者要詳細詢問病情，認真細致檢查，診斷處理恰當，

用藥科學合理。

5、認真、及時、全項、規(guī)范地書寫技術(shù)服務各種文書。

6、對門診手術(shù)者，應觀察2小時，交代注意事項，若無異常

情況，方可出具證明離服務站。對重癥、急癥、體溫超過38（的

服務對象應優(yōu)先安排就珍。

7、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。

咨詢室工作制度

1、保持環(huán)境整潔、安靜、溫馨，營造有利于咨詢雙方平等交

談的氛圍。

2、配備男、女性生殖系統(tǒng)解剖圖和避孕節(jié)育、生殖健康科普

知識宣傳資料及生殖保健咨詢記錄本。

3、服務人員對前來咨詢的育齡群眾要做到態(tài)度熱情、耐心傾

聽、科學解答，并做好記錄，及時反饋信息。

4、注重咨詢技巧，尊重對象人格，保護隱私，進行良好的人

際交流。

5、對咨詢對象提出有關(guān)問題，逐一給予科學解釋、答復，消

除顧慮；寓宣傳教育、普及生殖保健知識于咨詢服務之中。

6、對選擇避孕方法的服務對象，服務人員應仔細介紹有關(guān)的

避孕方法及相關(guān)知識，在充分了解服務對象的'自我狀況和避孕需

求的基礎上，做到知情選擇并落實避孕措施。

7、咨詢?nèi)藛T應不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和服務水平。

婦檢室工作制度

1、保持室內(nèi)清潔，每日堅持空氣消毒。

2、檢查者應關(guān)心體貼患者，態(tài)度嚴肅、認真，動作輕柔、仔

細。

3、凡受檢者，一人一器具，消毒用紙一人一換，防止交叉感

染。

4、用后的器械應及時清洗消毒，浸泡器械的消毒液定期更換。

5、消毒的器械敷料及藥物要妥善管理，放置地方必須加蓋,

做好防潮防濕。

6、保持婦女隱私。

檢驗室工作制度

1、認真執(zhí)行各種技術(shù)操作規(guī)程，為保證檢驗質(zhì)量，要嚴格執(zhí)

行查對制度。

(1)采取標本時，查對姓名、性別、年齡、檢驗目的。

(2)收集標本時，查對姓名、性別、年齡、標本數(shù)量和質(zhì)量。

(3)檢驗標本時，查對試劑、項目、化驗單與標本是否相符。

(4)檢驗結(jié)束時，查對檢驗目的、結(jié)果。

(5)發(fā)出報告時，查對姓名、檢驗目的。

2、普通檢驗，隨采隨驗，及時發(fā)出報告。對不能及時檢驗的

標本，要妥善保管。標本不符合要求者，應重新采集。

3、認真核對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名發(fā)

出。檢驗結(jié)果與臨床不符或可疑時應主動與臨床醫(yī)生聯(lián)系，重新

檢查。發(fā)現(xiàn)檢查項目以外的陽性結(jié)果，應主動報告。

4、檢驗結(jié)束后，要及時清理器材、容器，經(jīng)清洗、干燥、滅

菌后放回原處，污物經(jīng)檢查后標本要妥善處理，防止污染。

5、采血必須堅持一人一針一管，嚴格無菌操作，防止交叉感

染。

6、檢驗室應保持清潔整齊，各種儀器定位，定期與檢查試劑

和校對儀器靈敏度，加強質(zhì)量控制。對劇毒、易燃、易爆、強酸等

試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人嚴加保管，定期檢查，防止

意外事故發(fā)生。

注射室工作制度

1、凡各種注射應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對過敏的藥物，必須按

規(guī)定做好過敏試驗。

2、嚴格執(zhí)行無菌操作，注射應做到一人一針一管。

3、對各種藥品要分類放置，標簽明顯，字跡清楚。器械物品

應放在固定位置，及時清理，及時補充。三查八對一注意（三查：

操作前查、操作中查、操作后查；八對：對姓名、對床號、對藥

名、對劑量、對用法、對濃度、對時間、對效期；一注意：注意觀

察用藥后的反應）。

4、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度，發(fā)現(xiàn)意外及時處理,

并立即報告。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)，各藥物間注意配伍禁忌。

6、室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。

b超室工作制度

1、嚴格遵守操作規(guī)程，檢查要認真負責、細致耐心。

2、檢查后應及時準確地填寫報告單，做好記錄、建立檔案、

按時統(tǒng)計。

3、妥善保管b超機，注意用電安全，定期保養(yǎng)與維修，確保

機器的性能和靈敏度。

4、嚴禁違法進行胎兒性別鑒定。

5、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

節(jié)育手術(shù)室工作制度

1、保持手術(shù)室安靜，非手術(shù)人員不得隨意進入手術(shù)室。每日

手術(shù)前做好清潔衛(wèi)生及空氣消毒工作，紫外線消毒符合要求并有

記錄。

2、工作人員進入手術(shù)室必須按規(guī)定洗手、穿戴工作衣、帽和

口罩。

3、使用電動吸引器，必須先測試負壓表，吸宮時負壓不得超

過400—500mmhgo

4、嚴格執(zhí)行手術(shù)操作規(guī)程。手術(shù)操作要穩(wěn)、準、輕、細，遇

有疑難或意外時，不能盲目操作，應立即請示上級醫(yī)師或轉(zhuǎn)診。

5、手術(shù)后要檢查刮出的胚胎是否與妊娠月份相符，并做好手

術(shù)記錄，向受術(shù)者詳細交待注意事項。

6、手術(shù)室的藥品、器械、敷料由專人負責保管，放在固定位

置，并定期檢查，與手術(shù)及搶救無關(guān)的物品不得放在手術(shù)室內(nèi)。

7、手術(shù)包及器械應定期消毒，并注明消毒日期，定點存放。

嚴禁使用消毒過期和不消毒的手術(shù)包及器械。

8、室內(nèi)必須備有必要的搶救藥品、器械及其他物品，應專人

負責保管，放置固定地點，使用后放回原處及時檢查清理，消毒

用品要有明顯標記，損耗及時補充，做到每日一清點。搶救措施

上墻，術(shù)中遇意外、危重病人搶救，需齊心協(xié)力按所、站有關(guān)搶

救規(guī)程組織搶救。

9、術(shù)后應讓受術(shù)者留觀2小時，工作人員每隔凌晨小時巡視

留觀人員，耐心詢問其有無不適，必要時觀察生命體征，對有異

常情況者，及時處理。在確定留觀人員無異常情況時，放允其離

站。術(shù)后7天內(nèi)由醫(yī)生做好隨訪服務工作。

手術(shù)室工作制度

1、凡參加手術(shù)室的工作人員必須嚴格遵守無菌規(guī)則，進入手

術(shù)室要穿戴手術(shù)室專用鞋、帽、隔離衣和口罩。與手術(shù)無關(guān)的人

員不能隨意進入，確需進入時應經(jīng)負責手術(shù)室人員同意，聽從指

揮，不得影響工作。

2、對移樽就教得走入手術(shù)室應查對姓名，手術(shù)名稱、部位、

麻醉方式及麻醉用藥。

3、手術(shù)室的藥品、器械、敷料不得外借，均應由專人負責保

管，放在固定位置，經(jīng)常檢查，以保證手術(shù)正常進行。

4、手術(shù)包及器械應定期消毒，定點存放，嚴禁使用消毒過期

和未消毒的手術(shù)包及器械，消毒藥品均須有明顯標志，使用要遵

醫(yī)囑并仔細復查核對。

5、無菌手術(shù)與有菌手術(shù)應分室進行。手術(shù)前后必須清點手術(shù)

器械、敷料等數(shù)目，手術(shù)后及時清掃，消毒手術(shù)室，清洗干凈被

血液污染的器械、手套與敷料。

康復室管理制度

1、受術(shù)者手術(shù)后休息的地衣（稱計劃生育康復室）。康復室

由護理人員負責管理。

2、醫(yī)護人員必須堅守崗位，對受術(shù)者要親切和藹，語言溫和，

做到走路輕、說話輕、操作輕、開關(guān)門輕，保持肅靜，并執(zhí)行保護

性醫(yī)療制度。

3、開展電視教學，播放計劃生育政策、法規(guī)，避孕節(jié)育、優(yōu)

生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。

4、康復室的陳設要規(guī)范化，做到擺放整齊、位置固定。被套、

床單、枕套每周換洗一次，發(fā)現(xiàn)污染及時更換，并做到定期更換

消毒。當受術(shù)者出站時清點，收回其所用物品。

5、康復室內(nèi)應定時通風換氣，每日空氣消毒，拖洗地面，桌

椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。

6、教育受術(shù)者和陪同人員要養(yǎng)成良好習慣，守紀律、愛清潔、

講衛(wèi)生的公德，保持康復室清潔衛(wèi)生。

消毒供應室工作制度

1、及時供應各科室醫(yī)療器材、敷料，并保證絕對無菌。

2、供應物品如有錯誤和損壞，應及時糾正和補換。

3、凡滅菌日期超過一周或封閉口已被拆開者，一律不得再用。

4、所有包布、治療巾、孔巾必須清潔無損，每次用后一律洗

換。

5、金屬器械，每次清潔后擦油，以免生銹損壞。刀剪等銳利

器械應與一般器械分開，單獨保管。

6、根據(jù)物品性質(zhì)采用適當滅菌方法，嚴格掌握滅菌程序和時

間。

7、采用高壓蒸汽滅菌時，須檢查包布是否雙層并無破損，物

品是否清潔，包扎是否嚴密；消毒員不得擅自離開，嚴格掌握壓

力和時間，以保證滅菌效果。滅菌完畢后，必須待氣壓下降到“0”

處，方可打開鍋門，以免發(fā)生危險。

8、定期檢查高壓鍋的滅菌效能。注意保養(yǎng)高壓鍋，每次使用

前要洗刷一次。

9、拿取無菌物品時，必須洗凈雙手；滅菌時帶口罩、帽子,

穿工作服。

10、不適用以上方法者可用化學藥品消毒，如刀剪、腸線等，

浸泡前必須洗刷清潔，所用消毒液應定期更換。

消毒隔離制度

1、節(jié)育人員必須接受消毒滅菌培訓，掌握消毒知識，牢固樹

立無菌概念，嚴格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)，保證無菌操作。

2、手術(shù)室、人流室和其它治療科室嚴格執(zhí)行消毒滅菌標準,

嚴格遵守無菌操作規(guī)程。室內(nèi)應保持清潔，定期通風，每日打掃

衛(wèi)生后，紫外線空氣消毒一次，一般照射距離L0—2.5米，每次

30分鐘，每周大掃除一次，并用40%甲醛溶液密封熏蒸，每季空

氣培養(yǎng)一次。每次滅菌，消毒后消毒者應做好各項登記，并簽全

名。

3、每晨用專用抹布擦手術(shù)床、桌等，每日用消毒液拖地二次，

有血跡濺開應立即用消毒液濕拖，抹布和拖把應專室專用，分別

懸掛。

4、手術(shù)包滅菌必須內(nèi)置指示卡，手術(shù)包外貼變色膠帶，瓶裝

標明滅菌時間，達到有效消毒后方可使用。使用無菌手術(shù)包時查

對名稱、滅菌日期及指示劑，指示劑未達標或消毒過期等不符合

無菌標準的嚴禁使用。

5、手術(shù)包消毒有效期為一周，應放在無菌區(qū)的柜中，手術(shù)包

滅菌后須保持手術(shù)包干燥無潮濕。未經(jīng)消毒的物品不可觸及無菌

物品或跨越無菌區(qū)。保持器械臺整潔，持物罐應4小時更換一次。

各種容器、敷料均有明確、正規(guī)的標志及滅菌日期，每日擦拭，

每周消毒、更換1—2次。

6、器械消毒液應為2%中性戌二醛浸泡液，消毒10小時，無

菌操作取出用無菌水沖洗干凈并無菌擦干后使用，或用1%新潔爾

液浸泡，每周更換一次，必要時每周更換二次。

7、醫(yī)務人員進入手術(shù)室必須戴口罩、帽子，穿室內(nèi)專用衣、

褲，換專用鞋。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇9

一、根據(jù)會計法和公司要求，建立健全公司的會計核算程序，

手續(xù)傳遞制度。

二、每月27日前，向經(jīng)理提交綜合服務費、水、電等各項收

費情況及各小區(qū)水、電損耗情況報告。

三、每月10日前各站上報上月經(jīng)營情況報表，財務分析報告。

四、財務現(xiàn)金借用（含各小區(qū)收費員）必須由經(jīng)理簽字批準，

不得私自借用，違反者由當事人以工資墊付且追究責任。

五、出納會計現(xiàn)金庫存限額不得超過五百元，作為零星開支，

其它支出一律由支票支付。

六、對各類獎罰，由物業(yè)公司報企管部后下發(fā)通報，月底由

出納員編制工資表，在當月工資中體現(xiàn)。

七、對各類費用報銷，由出納督促，事后七日內(nèi)必須報銷，

原則上不得跨月。

八、各小區(qū)發(fā)生的任何收付款項必須統(tǒng)一入賬，不得出現(xiàn)帳

外資金收支。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇10

一、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，增強公仆意識，

堅持依法行政和公開、公正、高效、廉潔的辦事原則。

二、忠于職守，勤奮工作，注重質(zhì)量，講求實效，高標準完成

職位賦予和上級機關(guān)、領導交辦的各項工作。

三、為群眾辦事要熱情、誠懇、周到，不推不拖，嚴格按照各

項程序和規(guī)定辦理，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務。

四、樹立全局觀念，主動配合，密切協(xié)作，不推諉扯皮，共同

搞好工作。

五、注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，實事求是地反映情況

和處理問題；積極參加政治理論和業(yè)務學習，不斷提高知識水平和

業(yè)務能力。

六、模范執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格遵守紀律，清

正廉潔，勤政為民，不謀私利；嚴禁吃、拿、卡、要。

七、文明辦公，禮貌待人;接待來人、接打電話要使用文明用

語。

八、堅守工作崗位，保持正常辦公秩序，不串崗，不大聲喧

嘩，不扎堆閑聊，不做與工作無關(guān)的事情；工作時間不準上網(wǎng)聊天、

玩游戲或查看不健康的內(nèi)容；無公務往來，中午不準喝酒。

九、辦公室要保持干凈、整潔，室內(nèi)辦公用品擺放要整齊、

有序，辦公人員精神飽滿，著裝整潔。

十、嚴格考勤制度，有事必須按規(guī)定請、銷假。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇11

夥縣美術(shù)館是藝術(shù)的展示平臺，是具有收藏美術(shù)精品、向群

眾進行審美教育、組織學術(shù)研究、開展國際文化交流等多職能的

國家級美術(shù)事業(yè)機構(gòu)。為加強美術(shù)館的建設和管理，試行如下規(guī)

范：

一、看展事項

1、觀眾必須持有效證件領票，經(jīng)安檢后進入展廳。

2、展廳工作人員必須負責展品的安全，每天上下班前清點展

品數(shù)量，看有無損壞，核實無誤后交與展廳負責人和保安。

3、展覽期間，展廳工作人員應維護展廳以及觀眾參觀時的良

好秩序。

4、展覽期間展廳內(nèi)應保持安靜，不得在展廳內(nèi)喧嘩、抽煙、

打鬧、攝像、拍照等。

5、管理維護好所看管的展覽大廳及相關(guān)空間場地的設施和衛(wèi)

生。

6、展覽期間觀眾禁止攜帶食品、飲料入場；禁止攜帶除鉛筆

以外的任何書寫繪畫工具。

7、展覽期間觀眾禁止觸摸、挪動展品及相關(guān)展覽設備。

8、禁止觀眾跨進一米線區(qū)內(nèi)，以保證展品安全。

9、如發(fā)現(xiàn)展廳內(nèi)擁擠，展館工作人員有權(quán)安排觀眾分批入場。

二、消防安全

1、主辦方、參展單位在展館內(nèi)的一切活動必須嚴格遵守展館

相關(guān)規(guī)定。

2、展區(qū)內(nèi)全面禁煙，凡在展廳、走廊、通道、樓（電）梯等場

所吸煙者，視情節(jié)從重處罰。

3、在展廳嚴禁使用明火，嚴禁攜帶易燃、易爆以及含有放射

性、有毒、有害、腐蝕性的危險品或裝置進入展廳，在展廳內(nèi)不

得存放和使用壓力容器。

4、展廳內(nèi)嚴禁使用電鋸、電刨、電焊機，不允許進行鋸切、

重錘作業(yè)，如需要請與相關(guān)部門申請。

5、任何人不得損壞或拆改展館固定設施，不得在展館門、展

墻、柱子及地面打釘或鑿洞。如有發(fā)現(xiàn)，視損壞程度負相應的賠

償責任。

6、展館內(nèi)以靜止狀態(tài)展出的用油機械、車輛等展品，油箱內(nèi)

不得存放燃油。

7、租用區(qū)域以外的所有區(qū)域皆視為公共區(qū)域，公共區(qū)域的使

用應事先征得場館方的書面同意。

8、在展廳租用期間，展會證件持有人可進入主辦機構(gòu)租用區(qū)

域并在此區(qū)域內(nèi)工作，但不得進入場館內(nèi)未經(jīng)許可的區(qū)域。

9、若發(fā)生燃、爆等突發(fā)事件，要保持冷靜，服從工作人員和

保安的指揮，盡快疏散到館外安全區(qū)域。

10、保持消防通道暢通

A、嚴禁將展品懸掛在消防、配電、空調(diào)等設施或天花板上,

違者展館有權(quán)要求違規(guī)者無條件立即整改。

B、嚴禁在展廳外擺放展品，展品不得堵塞通道、疏散出入口、

電梯門、電箱以及所有通向消防設施的過道。

C、展廳通道不得少于3米，消防栓正面1米和滅火器周邊

1.5米范圍內(nèi)不能擺放任何物品。

D、嚴禁圍攔、占用消防栓位置;嚴禁損壞和挪用消防器材。

E、場館展品的布置應確保消防報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、自動噴

淋的.正常運行。

11、電器設備的安全防火規(guī)定參照《用電管理規(guī)定》執(zhí)行。

(1)布展及展覽期間，主辦方及參展單位額外用電一律要向本

館相關(guān)部門辦理用電申報手續(xù)，不得私自拉接，否則予以相關(guān)處

理。

(2)如發(fā)現(xiàn)電路故障應及時向本館相關(guān)部門取得聯(lián)系。

(3)認真做好閉館前的清場工作，關(guān)閉展位電源，確保閉館期

間安全。

12、閉館后參展人員和觀眾不得在場館內(nèi)逗留。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇12

一、為加強機關(guān)紀律，規(guī)范考勤工作，提高工作效率，結(jié)合

機關(guān)目標管理責任制考核，特制定本規(guī)定。

二、秘書長請假1天，須常委會主管主任批準；副秘書長、

機關(guān)各委辦室主任請假1天（指病、事假），須秘書長批準；請假

2—3天，須常委會主管主任批準，并送秘書長處備案。

三、機關(guān)各委辦室副主任（含正、副處級調(diào)研員）請假1—2

天，須相應委辦室主任批準，請假3天以上，須常委會主管主任

批準，并送秘書長處備案。

四、科級以下工作人員請假1—3天，須相應委辦室主任批準,

請假4天以上，須常委會主管主任批準，并送機關(guān)黨委辦公室備

案。

五、請假的工作人員必須填寫《市人大常委會機關(guān)工作人員

請假、銷假單》，請假期滿后分別到秘書長處和機關(guān)黨委辦公室進

行銷假，逾期按曠工處理。

六、本《規(guī)定》自公布之日起試行。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇13

1、醫(yī)務人員上班時間根據(jù)工作流程穿戴隔離衣、防護用品，

只能在限定的區(qū)域操作，不能隨意違規(guī)走動。

2、診查不同病種的病人間應嚴格洗手或手消毒，必要時帶手

套。

3、不同感染癥病人應分開安置，掛隔離標志，特殊感染病人

單安置，教育病人在限定的區(qū)域內(nèi)活動，不互串病房，食品、物

品不混用。

4、病人用過的醫(yī)療器械及用品要先消毒，后清洗，再根據(jù)要

求消毒或滅菌。

5、每日按常規(guī)做好病室的空氣、物體表面及地面的消毒工作,

病人出院后嚴格終末消毒。

6、病人的排泄物、分泌物、病房污水經(jīng)消毒后排放，固體污

物防入雙層感染性污物袋，封閉后送焚燒爐焚燒。

7、嚴格探視陪伴制度，減少探視、陪伴人員，并做好安全教

育和防護措施。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇14

1、布局合理，污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)三區(qū)劃分清楚，路線

及人流、物流由污到潔，強制通過，不得逆行。

2、根據(jù)各房間的功能、小等特點，選用有效的消毒方法，確

定消毒時間，同時要做好消毒效果的監(jiān)測。

3、無菌區(qū)工作人員應嚴格遵守無菌規(guī)則，室內(nèi)門窗及無菌柜

要潔凈無塵，每天上班后用含氯消毒劑擦拭物體表面和地面，然

后空氣消毒，定期做空氣培養(yǎng)，記錄監(jiān)測結(jié)果。

4、滅菌合格物品應有明顯的滅菌標志和日期，專室專柜存放,

在有效期內(nèi)使用。一次性使用無菌醫(yī)療用品，喬除外包裝后，方

可移入無菌物奇放間。

5、下收下送車輛，潔污分開，每日清洗消毒，分區(qū)存放。

6、洗滌間工作完畢后，將洗滌池內(nèi)外刷洗干凈，清理濾水雜

物，用含氯消毒劑消毒池內(nèi)外，地面及近地墻面。

7、各區(qū)域清潔用具應區(qū)分，用后消毒處理后備用。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇15

為了確保—縣博物館免費開放時的文物安全、觀眾安全和公

共設施安全，實現(xiàn)文物陳列展廳管理的科學化、規(guī)范化，以更好

地服務大眾，特制定本制度。

一、安全值班方面：

（一）博物館實行領導帶班、職工輪班，人防、物防、技防三

結(jié)合的安全值班制度。

（二）每周為一班，每班分正副班共兩人，全權(quán)負責本周安

全、衛(wèi)生、電話接聽及相關(guān)日常事務處理等工作。

（三）正副班交接時間每天為12時，14時30分；18時，20

時。值班人員必須堅持24小時輪流值守，節(jié)假日不休，做到不空

崗、不誤崗，確保安全。

（四）值班人員必須24小時開啟防盜報警系統(tǒng)，否則可視為

脫崗，若發(fā)生事故造成的一切后果均由當事人負責。如遇停電，

系統(tǒng)無法運行，值班人員更要加強巡查，確保安全。

（五）按時交接班，若交接某一方在15分鐘內(nèi)不到者可視為

脫崗，若本班發(fā)生事故，由脫崗一方負全責。

（六）值班人員要認真填寫值班日志、工作日志，認真做好

環(huán)境衛(wèi)生和來人登記；要隨時檢查門、窗、鎖是否完好，文物庫

房及展廳是否安全正常，照明及報警設施、消防防暴器械是否正

常，發(fā)現(xiàn)問題或隱患，應及時報告和處理。

（七）值班人員在值班期間，無特殊情況一律不得請假，也

不得由他人頂替。如有特殊原因需頂班者必須請示館領導同意后,

另行安排接班人員。

（九）嚴格執(zhí)行交接班制度，交-班人員要如實填寫工作日志、

值班日志，特別是對存在的隱患和問題及處理情況要進行詳細地

記錄。接班人員必須對所交實物：門、窗、鎖、照明、防暴、消

防、通訊、電視監(jiān)控錄像防盜報警設施以及文物庫房和展廳（通

過電視監(jiān)控）等進行檢查驗收，并簽字接班。在周一館長總交-班

時，必須由庫房、展廳管理人員、交接人、監(jiān)交領導對庫房、展廳

等進行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報、登記、處理。交接

人、監(jiān)交人簽字后方可交接。并將工作日志、值班日志交辦公室

存檔。

（十）由單位一把手負責牽頭對安全值班情況進行定期檢查，

時間為每周一；也可通過電話或?qū)嵉仉S時抽查。對檢查的情況要

做詳細記錄，對脫崗、誤崗等行為單位有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進行處

理。

二、展廳管理方面：

（一）展廳實行集體負責制。各展廳實行兩人兩鎖或三人三

鎖的總門出入管理辦法，管理人員各持鑰匙不能離身、不能復制，

不得交由他人保管。

（二）所有陳列文物必須辦理嚴格的出庫登記手續(xù)，做到與

庫房文物檔案帳帳相符，帳物一致。所有陳列文物要建立規(guī)范的

檔案，做到帳目清楚，資料齊全，檔案一式兩份。

（三）陳展管理人員必須嚴格按照館里規(guī)定的時間開放展廳，

如有特殊需要臨時開放展廳時，必須經(jīng)館領導簽字批準，且在確

保安全的條件下方可開門。

（四）陳展管理人員必須做到服務熱情、舉止文明、禮貌待

人、盡職盡責，樹立良好形象。

（五）陳展管理人員必須認真填寫展覽日志，整理匯總觀眾

意見和建議，不斷改進陳展方式，提升服務水平。

（六）陳展文物如有調(diào)整變化，必須做好出入庫手續(xù)，同時

做好陳展文物檔案的調(diào)整手續(xù)，附文物入庫收據(jù)，補辦所展文物

檔案手續(xù)。

（七）陳展管理人員必須定期對陳列文物安全情況，文物保

護環(huán)境服務設施情況，包括展廳照明、消防、排風換氣設施、展

柜玻璃等易碎易掉部件，以及防蟲、防鼠、防潮、衛(wèi)生等情況進

行認真檢查，發(fā)現(xiàn)異常和問題，應及時匯報處理，保持環(huán)境衛(wèi)生，

確保文物安全。

（A）陳展文物在陳列、調(diào)整、檢查、保養(yǎng)及照明、防盜報

警、電視監(jiān)控錄像、展柜等設施的維修中，必須嚴格操作規(guī)程，

采取妥善措施，確保文物安全，否則造成文物的損壞或重大事故

的，追究當事人的責任。

（九）陳展文物一般不能進行拍攝活動，實屬工作需要進行

拍攝的，必須嚴格執(zhí)行《文物拍攝管理暫行辦法》，辦理有關(guān)手續(xù)，

方可拍攝。

三、文物庫房管理方面：

（一）文物庫房管理人員，應熟悉本庫房所存放物質(zhì)的性質(zhì)，

保管辦法及注意事項，并會正確地使用本庫房的安全設施及消防

器材。

（二）文物庫房管理人員應定期接受安全技術(shù)管理方面的教

育。

（三）庫房應規(guī)定安全容量，文物要按規(guī)定排列整齊，不得

隨意堆砌。入庫時按文物級別和類型掛牌標明，避免因保管不善

造成意外事故和損失。

（四）對照明系統(tǒng)、防火設備等按時作好技術(shù)檢查、檢修，保

證完整好用。應保持良好通風，可安裝通風設備。

（五）庫房保管員每天上下班時，對庫內(nèi)外要巡視一次，門

窗是否牢固，是否有其它異狀發(fā)生，如有可疑情況應及時向領導

及相關(guān)部門報告以盡快處理。

（六）庫房內(nèi)部和周圍，嚴禁煙火，不得有垃圾或易燃物品

積存，以免引起火災。

（七）外來人員未經(jīng)博物館負責人批準不得擅自進入庫房，

工作人員要入庫須兩人以上，并做好入庫登記。

以上安全管理制度，全館人員須嚴格遵守！

工作人員閉環(huán)的管理制度篇16

1、值班人員認真組織指導學生午間活動、晚間活動、午間休

息。

2、午餐、晚餐、午睡等服務值班人員與生活老師要提前上崗，

做好準備。值班人員必須在安頓好學生后方可離開中心。

3、學生未到未請假，值班人員或生活老師要主動與家長取得

聯(lián)系，了解情況。

4、學生如身體不適，值班人員或生活老師要及時與家長取得

聯(lián)系，或及時送醫(yī)院診治。

5、家長來訪，所有老師必須微笑服務，熱情接待，語言文明。

多與家長溝通，對每個學生的性格特點和薄弱學科都要有比較詳

細的了解。

6、經(jīng)常聽取家長建議，了解家長需求。

7、科任老師必須認真做好對學生的作業(yè)輔導工作，嚴格遵守

作息時間。

8、任何人組織學生外出活動，要認真管理好學生，并與學生

一起活動。

9、所有老師平等對待每一位學生，對學生有耐心，不歧視、

諷刺、斥責和體罰學生。

10、與學校各科老師溝通，了解該生在學校、在中心的作業(yè)

完成狀況，上課的表現(xiàn)，發(fā)言，老師提問時回答狀況。與孩子溝

通應多鼓勵激勵，知曉學生的性格，

11、凡是學生經(jīng)過的地方不亂堆放雜物，保持走道暢通。

12、中心老師要經(jīng)常檢查宿舍、桌椅、電源等，發(fā)現(xiàn)損壞及

時告知修理。

13、生活老師必須認真貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，

要進行相應體檢。所購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕食品安全事

故的發(fā)生。

14、廚房嚴禁學生入內(nèi)，熱湯、熱菜、熱開水要放在安全地

方，燒煤時注意空氣流通，以防意外事故發(fā)生。

工作人員閉環(huán)的管理制度篇17

一、化學實驗員（1人）

1、實驗室的各項規(guī)章制度和臺賬資料不健全，執(zhí)行不力，取

消當年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)實驗室課時費10%。

2、藥品庫的藥品要按要求存放，不能泄漏。因存放不當出現(xiàn)

安全事故取消當年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)實驗室課時費10%。

3、按教學要求做好演示或?qū)W生實驗準備工作，檢查儀器設備

和藥品的可靠性，保證實驗順利進行。因工作不當師生在實驗中

出現(xiàn)安全事故，不及時上交通知單、工作手冊、實驗室工作計劃

總結(jié)等材料，取消當年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)實驗室課時費50%。

4、實驗室的儀器設備、藥品等財產(chǎn)不按要求建賬，賬物不相

符，保管混亂，有損壞或丟失又不及時上報。取消當年評優(yōu)評先

資格，扣發(fā)實驗室課時費15%o

5、實驗后不能及時清洗試管等器材，實驗室的衛(wèi)生情況較差,

扣發(fā)實驗室課時費15%o

二、物理實驗員（1人）

1、實驗室的各項規(guī)章制度和臺賬資料不健全，執(zhí)行不力，取

消當年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)實驗室課時費10虬

2、實驗室的儀器設備、藥品等財產(chǎn)不按要求建賬，賬物不相

符，保管混亂，有損壞或丟失又不及時上報。取消當年評優(yōu)評先

資格，扣發(fā)實驗室課時費10%o

3、按教學要求做好演示或?qū)W生實驗準備工作，檢查儀器設備

和藥品的可靠性，保證實驗順利進行。因工作不當師生在實驗中

出現(xiàn)安全事故（觸電、扎傷、砸傷等），不及時上交通知單、工作

手冊、實驗室工作計劃總結(jié)等材料，扣發(fā)實驗室課時費50%。

4、實驗室的儀器設備、工具、藥品一律不外借個人使用。未

經(jīng)主管領導批準，不嚴格履行借還手續(xù)，造成儀器設備、工具損

壞、丟失，除要按一定比例賠償外，取消當年評優(yōu)評先資格，扣

發(fā)實驗室課時費15%o

5、實驗后切斷電源，搞好實驗室的衛(wèi)生。因工作不到位出現(xiàn)

觸電、火災等，扣發(fā)實驗室課時費15虬

三、生物實驗員（1人）

1、實驗室的各項規(guī)章制度和臺賬資料不健全，執(zhí)行不力，取

消當年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)實驗室課時費10%。

2、實驗室的儀器設備、藥品、標本等財產(chǎn)不按要求建賬，賬

物不相符，保管混亂，有損壞或丟失又不及時上報。取消當年評

優(yōu)評先資格，扣發(fā)實驗室課時費10%0

3、按教學要求做好演示或?qū)W生實驗準備工作，檢查儀器設備

和藥品的可靠性，保證實驗順利進行。不及時上交通知單、工作

手冊、實驗室工作計劃總結(jié)等材料，取消當年評優(yōu)評先資格，扣

發(fā)實驗室課時費50%o

4、不能按要求管理好標本，不能定期消毒、清掃，取消當年

評優(yōu)評先資格，扣發(fā)實驗室課時費15%。

5、實驗室的儀器設備、工具、藥品一律不外借個人使用。未

經(jīng)主管領導批準，不嚴格履行借還手續(xù)，造成儀器設備、工具損

壞、丟失，除要按一定比例賠償外，取消當年評優(yōu)評先資格，扣

發(fā)實驗室課時費15%o

工作人員閉環(huán)的管理制度篇18

一、應聘手續(xù)：

1、所有應聘者都必須填寫《員工應聘登記表》及附兩張免冠

近照，并提供個人身份證、學歷證、崗位資格證及有關(guān)證明文件的

原件復印件。

2、應聘者在申請職位時所提供的所有資料必須詳實正確，如

有隱瞞及虛報，將隨時解聘、辭退，公司不作任何補償。

3、受聘后若有個人資料發(fā)生變動，需在兩周內(nèi)通知總辦更正,

并提供有關(guān)證明資料證據(jù)，以避免應有權(quán)益的損失。

4、聘用新員工的基本條件:

①年滿18周歲，年齡在60周歲以下；

②身體健康；

③無不良記錄；

④具備勞動部門要求的相關(guān)上崗證件。

二、試用期：

1、新聘員工實行5個工作日試崗期，試崗合格進入1個月的

試用期（試崗期出勤天數(shù)包含在試用期），特殊情況公司有權(quán)適當

延長試用期（但試用期最長不得超過六個月），但不能縮短試用期;

試用期享受公司規(guī)定的薪酬待遇。

2、新聘員工在試崗期間被證明不符合錄用條件的，公司可隨

時解除工作關(guān)系，而不支付包括工資在內(nèi)的任何費用。

3、新聘員工在試用期期間被證明不符合錄用條件的或嚴重違

反公司規(guī)章制度，公司可隨時辭退，按規(guī)定支付工資，而不作任何

補償。

4、試用期滿，由本人提出書面申請，經(jīng)批準后轉(zhuǎn)正，享受相應

的工資待遇。

5、入職流程：

①操作