廣告店勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或變更勞動合同意向，則本勞動合同自動續簽，續簽期限為____年。

第二條工作內容

乙方同意在甲方從事廣告設計、制作、發布等相關工作。具體工作崗位、工作內容、工作時間和休息休假等，按照甲方的規章制度和實際工作需要安排。

第三條勞動報酬

1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。

3.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

4.乙方試用期滿后，甲方按照本勞動合同約定支付乙方工資。

第四條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生規定的工作環境和條件。

第五條保密條款

1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等予以嚴格保密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

第六條合同終止和解除

1.本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。

2.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

3.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本勞動合同。

4.乙方因病或非因工負傷，在醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本勞動合同。

5.甲方依法進行破產清算的，本勞動合同終止。

第七條爭議解決

雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的福利待遇說明

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或變更勞動合同意向，則本勞動合同自動續簽，續簽期限為____年。

第二條工作內容

乙方同意在甲方從事廣告設計、制作、發布等相關工作。具體工作崗位、工作內容、工作時間和休息休假等，按照甲方的規章制度和實際工作需要安排。丙方作為技術支持，負責提供乙方在工作過程中所需的技術指導和培訓。

第三條勞動報酬

1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。

3.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

4.乙方試用期滿后，甲方按照本勞動合同約定支付乙方工資。

第四條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生規定的工作環境和條件。丙方負責提供乙方所需的技術支持和培訓，確保乙方在工作中能夠正常進行。

第五條保密條款

1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等予以嚴格保密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

第六條合同終止和解除

1.本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。

2.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

3.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本勞動合同。

4.乙方因病或非因工負傷，在醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本勞動合同。

5.甲方依法進行破產清算的，本勞動合同終止。

第七條甲方權益保障

1.甲方有權根據公司經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。

2.甲方有權根據市場行情和乙方工作表現，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權在合同期間對乙方進行培訓，提高乙方的業務水平。

4.甲方有權在合同期間對乙方進行績效考核，并根據考核結果給予獎勵或處罰。

5.甲方有權在合同期間為乙方提供晉升機會，乙方有權根據個人意愿選擇是否晉升。

第八條乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期間不得違反甲方規章制度，否則甲方有權解除本勞動合同。

2.乙方在合同期間不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

3.乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方利益，否則甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

第九條爭議解決

雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

丙方（蓋章）：__________丙方代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的福利待遇說明

4.丙方技術支持和培訓方案

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業技術支持和培訓，提高乙方的工作能力和業務水平，從而提升甲方的整體競爭力。丙方作為專業的技術支持團隊，能夠為乙方提供專業的學習和成長機會，使其在工作中不斷進步。同時，丙方的介入也有利于甲方更好地管理和監督乙方的工作，確保乙方的績效和成果符合甲方的期望。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為廣告店的主人，主導本勞動合同的簽訂，旨在確保乙方的權益得到保障，同時也確保甲方的利益不受損害。通過設定明確的工作內容、勞動報酬、保密條款等，甲方能夠更好地管理和監督乙方的工作，確保乙方的績效和成果符合甲方的期望。同時，甲方通過設定乙方的違約及限制條款，能夠保護甲方的商業秘密和客戶資源，防止乙方違反合同規定，損害甲方的利益。通過本勞動合同的簽訂，甲方能夠確保乙方的權益得到保障，同時也能夠維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或變更勞動合同意向，則本勞動合同自動續簽，續簽期限為____年。

第二條工作內容

乙方同意在甲方從事廣告設計、制作、發布等相關工作。具體工作崗位、工作內容、工作時間和休息休假等，按照甲方的規章制度和實際工作需要安排。丙方作為技術支持，負責提供乙方在工作過程中所需的技術指導和培訓。

第三條勞動報酬

1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。

3.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

4.乙方試用期滿后，甲方按照本勞動合同約定支付乙方工資。

第四條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生規定的工作環境和條件。丙方負責提供乙方所需的技術支持和培訓，確保乙方在工作中能夠正常進行。

第五條乙方權益保障

1.乙方有權根據個人興趣和發展需求，提出轉崗或晉升的申請。

2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和學習機會，以提升個人能力和業績。

3.乙方有權對甲方的管理和服務提出建議和意見，甲方應積極采納并改進。

4.乙方有權在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工活動等。

第六條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本勞動合同的規定，未按時支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發展機會的，乙方有權要求甲方履行合同義務。

3.甲方未按照法律法規為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應的法律責任。

4.甲方以任何方式侵犯乙方權益的，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

丙方（蓋章）：__________丙方代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的福利待遇說明

4.丙方技術支持和培訓方案

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，主導本勞動合同的簽訂，旨在確保自身的權益得到充分保障，并實現個人發展和職業生涯規劃。通過設定明確的工作內容、勞動報酬、權益保障等，乙方能夠更好地維護自身合法權益，并獲得甲方提供的培訓、晉升和發展機