1一、工作簡況《企業(yè)數字化建設評價指南》團體標準是中國企業(yè)改革與發(fā)T/CERDS-JH202404，由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國合作貿易企業(yè)協(xié)會、內蒙古工業(yè)大學、國信聯(lián)合（北京）認證中心、國信標準（北京）信用評價中心等單位牽頭起草，計劃于2024年完成。（二）編制目的及意義在當今數字化轉型的浪潮中，企業(yè)數字化建設已成為推動經濟高質量發(fā)展的重要驅動力。數字化技術的廣泛應用不僅改變了企業(yè)的運營模式，還在提高生產效率、降低經營成本、增強核心競爭力等方面發(fā)揮了關鍵作用。數字化建設不僅僅是技術上的更新，更是企業(yè)管理理念和業(yè)務流程的全面變革。立項研制《企業(yè)數字化建設評價指南》團體標準，可以為企業(yè)數字化轉型提供系統(tǒng)性、科學性的指導，為企業(yè)制定和實施有效的數字化轉型戰(zhàn)略提供有力支持。（三）主要起草單位和起草組成員本標準起草單位：待定。本標準主要起草人：待定。2（四）主要工作過程2024年5月，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國合作貿易企業(yè)協(xié)會、內蒙古工業(yè)大學組織有關專家和工作人員籌備成立標準起草組。經過多次企業(yè)調研和座談交流，標準起草組成員集中進行了認真討論，特別對標準框架和一些有不同理解的內容進行了重點分析，形成了標準草案初稿。2024年6月16日，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會以視頻會議形式召開《企業(yè)數字化建設評價指南》團體標準立項評估會。評估專家組認為，立項資料齊全、規(guī)范、完整，符合《中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會團體標準管理辦法》的工作程序和有關要求，標準草案稿具有較高的編制質量，有一定的必要性、科學性和可操作性，一致同意標準立項。家意見，結合相關企業(yè)實踐經驗，征詢各方專家學者意見，并組織多次集中討論和修改，形成了標準草案稿。2024年8月29日，標準起草組以視頻會議形式召開《企業(yè)數字化建設評價指南》團體標準研討會，來自有關政府部門、社會團體、高等院校、研究機構的專家學者及部分企業(yè)代表和標準起草組成員參加了研討會。與會人員結合企業(yè)數字化建設典型經驗，對標準內容提出了可操作性建議。家意見，進行了三次集中討論，對標準草案稿進行了細致化、專業(yè)化、科學化的修改完善，形成征求意見稿，擬通過全國團體標準信息平臺等渠道對外公開征求意見。3二、標準編制原則和主要內容的確定標準在編制過程中，遵循以下原則：1.規(guī)范性標準的編制符合GB/T1.1-2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的相關規(guī)定和要求。2.一致性本標準在語言表述上與相關標準保持一致，采用已經定義的術語和概念，與企業(yè)管理、企業(yè)財務等相關領域的通用術語和指標內涵保持一致。3.通俗性使用易于理解的語言表述，從而增強標準的可讀性及其推廣（二）標準主要內容本標準結合企業(yè)數字化轉型的最佳實踐與我國企業(yè)在數字化建設中的實際經驗，構建了適用于評價企業(yè)數字化建設的指南。本標準明確了企業(yè)數字化建設的評價原則，從數字化戰(zhàn)略與領導力、技術基礎設施與安全、業(yè)務流程與系統(tǒng)集成、數據管理與應用能力、客戶體驗與投資回報等方面提出了評價指標體系，給出了評價程序、結果運用及改進建議的具體指導。本標準為企業(yè)及第三方評價機構在實施企業(yè)數字化轉型和優(yōu)化過程中提供了有益參考，有利于推動企業(yè)實現數字化升級與創(chuàng)新發(fā)展。三、標準試驗驗證情況分析4四、知識產權情況說明五、產業(yè)化情況、推廣應用論證和預期達到的經濟效果六、采用國際標準和國外先進標準情況七、在標準體系中的位置，與現行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關標準的協(xié)調性八、重大分歧意見的處理經過和依據九、標準性質的建議說