九八正規勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]勞動合同。

2.雙方同意自[填寫起始日期]起，至[填寫終止日期]止，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

1.乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。

2.乙方的工作地點為：[填寫乙方工作地點]。

3.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。

第三條勞動報酬

1.乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準]，工資發放時間為每月[填寫發放時間]。

2.乙方的工作獎金、津貼、加班工資等，按照甲方的規章制度和國家有關規定執行。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應繳納的個人部分，由甲方代扣代繳。

第六條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方如違反甲方規章制度，甲方將按照相關規定予以處理。

第七條合同解除和終止

1.在合同期內，如雙方協商一致，可以解除或終止合同。

2.乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規章制度辦理相關手續。

3.甲方如解除合同，應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條附件

1.本合同附件包括：[填寫附件名稱，如“崗位說明書”、“公司規章制度”等]。

2.附件與本合同具有同等法律效力。

第十條其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同全文，確保雙方權益。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方主體（合作單位）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]勞動合同。

2.雙方同意自[填寫起始日期]起，至[填寫終止日期]止，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

1.乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。

2.乙方的工作地點為：[填寫乙方工作地點]。

3.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。

第三條勞動報酬

1.乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準]，工資發放時間為每月[填寫發放時間]。

2.乙方的工作獎金、津貼、加班工資等，按照甲方的規章制度和國家有關規定執行。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應繳納的個人部分，由甲方代扣代繳。

第六條甲方權益主導

1.甲方對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等事項。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位職責和工作地點。

第七條第三方主體責權利

1.第三方主體負責向甲方提供與乙方工作相關的技術支持和服務。

2.第三方主體應確保提供的技術支持和服務符合甲方的要求，并保證其合法性和有效性。

第八條乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規章制度，甲方將按照相關規定予以處理。

2.乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規章制度辦理相關手續。

3.乙方在合同期內不得兼職與甲方業務有競爭關系的工作。

第九條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條附件

1.本合同附件包括：[填寫附件名稱，如“崗位說明書”、“公司規章制度”等]。

2.附件與本合同具有同等法律效力。

第十一條第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業化的技術支持和服務，提升甲方的業務競爭力。通過與第三方主體的合作，甲方能夠更好地專注于自身的核心業務發展，提高工作效率和質量。

第十二條甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，主導本合同的制定和執行，旨在確保乙方的權益得到保障，同時通過設定違約及限制條款，維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的在于建立一個公平、穩定、和諧的勞動關系，促進甲方的持續發展和業務的順利進行。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方主體（合作單位）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同全文，確保雙方權益。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方主體（技術服務提供商）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于乙方具備甲方所需的專業技能和經驗，甲方愿意聘請乙方擔任[填寫乙方職位]，乙方的職責和權限如下：

第一條乙方的職責

1.乙方應根據甲方的業務需求，提供專業化的技術支持和咨詢服務。

2.乙方應確保提供的技術支持和咨詢服務符合甲方的要求，并保證其合法性和有效性。

第二條乙方的權利

1.乙方享有甲方提供的工資、獎金、津貼等經濟待遇，具體待遇按照本合同附件《薪酬福利政策》執行。

2.乙方享有甲方提供的休息休假、社會保險、醫療保障等福利待遇。

3.乙方有權根據工作表現和甲方的規定，獲得晉升和職業發展的機會。

第三條乙方的利益保障

1.乙方有權對甲方的工作環境、工作條件等進行評價和提出改進建議。

2.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的專業技能和知識水平。

3.乙方在合同期內如遇合法權益受到侵害，有權向甲方提出書面投訴和申訴。

第四條甲方的違約及限制條款

1.甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等，不得拖欠。

2.甲方不得擅自變更乙方的崗位職責和工作地點，如確需調整，應與乙方協商一致。

3.甲方不得違法解除或終止本合同，如甲方違反法律規定解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金。

第五條第三方主體的責權利

1.第三方主體應按照甲方的要求，提供與乙方工作相關的技術支持和服務。

2.第三方主體應確保提供的技術支持和服務符合甲方的要求，并保證其合法性和有效性。

第六條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七條附件

1.本合同附件包括：[填寫附件名稱，如“薪酬福利政策”、“工作職責說明”等]。

2.附件與本合同具有同等法律效力。

第八條乙方為主導的目的和意義

乙方為主導的目的在于確保自身的權益得到充分保障，通過設定權利條款和利益保障措施，提升乙方的工作積極性和滿意度。乙方為主導的意義在于建立一個公平、穩定、和諧的勞動關系，促進乙方的職業發展和個人成長。

第九條弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，甲方的主導地位相對弱化，主要體現在甲方需遵循乙方享有的權利和利益保障條款。這種弱化甲方主導