?合同編號：__________合同各方：甲方（雇傭方）：名稱：______________________地址：______________________聯系人：______________________聯系電話：______________________乙方（臨時工）：姓名：______________________身份證號碼：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方為合法成立的企事業單位、社會團體或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時提供勞務事宜，經充分協商，達成如下協議：一、勞務內容（1）______________________（2）______________________（3）______________________2.乙方應按照甲方的指示，按時完成勞務任務，并保證勞務質量符合甲方的要求。二、勞務期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至勞務任務完成后自然終止。2.乙方應在合同約定的勞務期限內提供勞務，如因特殊情況需延長勞務期限，應與甲方協商一致，并簽訂書面補充協議。三、勞務報酬1.甲方按照乙方的實際工作時間及工作量，向乙方支付勞務報酬，具體報酬標準及支付方式如下：（1）______________________（2）______________________（3）______________________2.乙方提供勞務期間，如有加班，甲方應按照國家和地方的有關規定支付加班費。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方提供的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償造成的損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。2.在合同期限內，如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求賠償造成的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：______________________乙方（臨時工）：______________________簽訂日期：______________________注意事項：1.合同主體資格：確保甲方為合法成立的企事業單位、社會團體或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：核實甲乙雙方的營業執照、身份證等有效證件，確保主體資格合法。2.勞務內容：明確乙方提供的勞務內容，避免因模糊不清導致糾紛。解決辦法：詳細描述乙方需完成的勞務任務，可在合同中附上工作說明書或任務清單。3.勞務期限：明確勞務期限，確保合同的履行時間。解決辦法：在合同中明確約定勞務期限，包括起始時間和結束時間。4.勞務報酬：約定明確的報酬標準及支付方式，避免報酬糾紛。解決辦法：詳細列出勞務報酬的計算方式、支付時間及支付方式，如有加班費，應按國家規定明確計算和支付。5.保密條款：保護甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，避免泄露給第三方。解決辦法：在合同中明確保密義務及違約責任，必要時可簽訂保密協議。6.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件及程序。解決辦法：在合同中約定變更、解除和終止的條件和程序，以及相應的法律后果。7.爭議解決：明確爭議解決方式和地點，確保合同糾紛的解決。解決辦法：在合同中約定爭議解決方式（如協商、調解、訴訟等）和地點（如合同簽訂地、甲方所在地等）。法律名詞及名詞解釋：1.企事業單位：依法成立，具有獨立法人資格，從事生產、經營活動的單位。2.社會團體：由自愿結合的人們組成，為實現會員共同意愿，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。3.自然人：具有完全民事行為能力的公民。4.勞務合同：勞動者為用人單位提供一次性的或者是特定的勞動，用人單位支付勞動報酬的合同。5.勞務報酬：勞動者因提供勞務而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.保密義務：合同一方對合同中約定的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。7.違約責任：合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應承擔的違約責任。8.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同糾紛的過程。應用場合：1.企事業單位、社會團體或其他組織聘請臨時工提供一次性或特定勞動。2.短期項目或臨時性工作需要雇傭臨時工。3.替代性工作安排，如正式員工請假或離職期間的臨時替代。4.特定活動或季節性需求的臨時勞動力。補充條款：1.臨時工的工作條件和環境。2.臨時工的福利和保障措施，如社會保險、醫療保險等。3.臨時工的工作時間和休息制度。4.臨時工的培訓和指導。5.甲方對乙方的工作表現評價和反饋機制。6.乙方對甲方管理和指示的遵守。7.合同終止后的權利和義務處理，如離職證明、結算等。附件列表：1.乙方身份證明文件復印件。2.乙方學歷或技能證明文件復印件。3.乙方健康證明文件。4