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文檔簡介
/保安部獎懲制度(公司內部協議書、合同模板)甲方:**單位或個人乙方:**單位或個人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點:**省**市**地保安部獎懲制度
保安部獎懲制度
1.處罰
1.1辭退或開除
1.1.1 在合同有效期內有違法犯罪活動的;
1.1.2 違反公司的各項管理制度,不能和公司保持一致經教不改的;
1.1.3 在崗位上不履行或無能力履行保安職責的;
1.1.4 不服從領導不,不聽從指揮的;
1.1.5 突發事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管的;
1.1.6 監守自盜或以權謀利,經他人揭發并證實者;
1.1.7 上班時睡崗嚴重者;
1.1.8 發生事故不及時匯報、隱瞞虛報、捏造事實;
1.1.9 車庫出入口收費不給票或少給票者;
1.1.1 0不團結同事,在外或公司打架半毆嚴重影響公司形象者;
1.1.1
1聚眾財博,上班時間打瞌睡者一個月超過兩次者;
1.1.1 2工作中威脅嚇唬上級消極對抗、拉幫結派者;
1.1.1 3.在外鬧事,從事非法活動被公安機關收容者;
1.1.1
4工作失職造成盜竊公司財產受到損失者,火災及刑事案件發生者;
1.1.1
5無故超假3天者,故意曠工者,無故損失公司財產者(先賠償,后接受處理);
1.1.1
6有其它違紀行為,公司無明確規定,也無處罰方法,情節嚴重者。
2. 記過處分或扣分(10分,50元)2.
1值班時間打瞌睡或擅自離崗、空崗、串崗;2.2拾到客戶或業主的物品不主動上交者;2.3.有欺騙敲詐、勒索行為的;2.
4配備的器材、器具丟失或損壞者(先賠償,后接受處理);2.
5酒后上崗,與來訪人員或業主發生爭吵者;2.
6上班時間疏忽職守/濫用職權,故意刁難者;2.
7不服從調配、不配合其它崗位者;2.
8外出地點不明確,突發事件集合未到者;2.
9不執行請銷假制度,私自外出者;2.10未經業主同意私自進入房內遭投訴者。
3. 記嚴懲警告或扣6分(30元)3.1無故不參加軍訓、學習、培訓者;3.2上班時間看書報,玩游戲機,聽收錄機者;3.3未經隊長及領班同意,私自換班、換崗、遲到超出10分鐘以上或缺勤者;3.4未經批準離崗位達5分鐘以上者,責任區內裝修其它一切損失公司財產知情不報,責任區域內浪費水電不及時處理者;3.5接到業主投訴不詳細登記及上報者;3.6不按照規定檢查登記小區出入人員及物品者;3.7值班時登記不清,交接不清或不進行工作交接者;
]3.8未經允許派發公司文件者;3.9工作失誤、失職、造成一定后果被投訴者;3.10巡邏過程中發現問題不及時處理,不及時簽到作弊者;3.1
1被其它部門或領導投訴不積極主動配合工作經查實者;3.12未經允許自帶人留宿或私自動用他人物品被投訴者;3.13.無中生有,造謠生事,陷害他人者;3.1
4未履行職責或不按規程操作影響服務質量者;3.1
5領導或領班不堅持原則,不公平處理問題者;3.1
6相關有效文件(通知)或單據下發后,責任人未按要求處理完成者。
4.記警告或扣4分(20元)
4.1不參加集體整隊上班時間著裝不整齊,下班后穿制服進花園者;
4.2崗位上形象不好,吃零食,抽煙或與業主、同事聊天串崗者;
4.3對講機不使用文明用語閑聊與工作無關之事者;
4.4上班中打私人電話,下班后私自進入管理處閑玩打公司電話者;
4.5小區發現有派發傳單和業務員閑雜人亂竄,保安坐視不管者;
4.6不按規定檢查登記出入人員及物品者;
4.7車場有違規停放,洗車、漏油或亂?,F象者;
4.8未經允許擅用公司物品者;
4.9非值班期間在崗位上逗留,未經批準私自在小區閑逛者;
4.10對崗位區域的公共設施設備及消防設施不熟悉者。
5.記口頭警告或扣2分(10元)
5.1未按規定姿勢、動作路線值勤;
5.2下班后穿制服外出者;
5.3私自在崗位上接待親友和打手機者;
5.4值班時姿態不正,精神不振作者;
5.5工作時間不專心,見到領導不起立和敬禮者;
]
5.6車輛出入不按規定指揮,車輛亂停亂放者;
5.7對上級下達的任務沒有正當理由不能按時完成任務者;
5.8視閑雜人員在小區范圍內閑走、躺臥不管者;
5.9未按要求對每個崗位進行標示;
5.10無故防盜監控及消防系統;
5.1
1消極工作和故意阻礙工作進展者。
6. 說明
以上處罰由公司領導根公司根據公司利益和個人憑表現好壞可靈活運用,一些沒有在規定之內
的,公司有權對每個同事做出處理決定,一個月內違反嚴重警告(扣6分)者,扣除當月績效獎。
7. 獎勵
獎勵
是由公司根據該同志所立功大小而定,一般分為:嘉獎(2分)10元;
記功(6分)30元;
記大功(10分)50元,或晉升。
本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協議注意事項1.**核實對方身份與資質**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態。2.**審查合同內容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關于付款條件、交付時間、質量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關注細節**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責任轉移、自動續簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**:-我會檢查合同中關于違約責任的規定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業秘密或敏感信息,我會確保有適當的保密協議來保護這些信息的安全。6.**知識產權歸屬**:-對于涉及創新作品或技術開發的合同,我會確保知識產權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調查產品或服務的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質量保證書或樣品,并在合同中明確質量標準和驗收流程。4.**售后服務不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細規定售后服務條款,包括維修、退換貨等服務的承諾。5.**附加費用**:-**解決方案**:要求對方列出所有可能產生的費用,并在合同中明確列出,避免出現隱藏費用。6.**不公平條款**:-**解決方案**:對于任何看起來不公平或不合理的條款,我會要求對方做出修改,必要時尋求法律咨詢。通過這些詳細的步驟和預防措施,我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現的風險,并確保自己能夠在合同關系中得到應有的保護。本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協議注意事項1.**核實對方身份與資質**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態。2.**審查合同內容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關于付款條件、交付時間、質量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關注細節**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責任轉移、自動續簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**:-我會檢查合同中關于違約責任的規定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業秘密或敏感信息,我會確保有適當的保密協議來保護這些信息的安全。6.**知識產權歸屬**:-對于涉及創新作品或技術開發的合同,我會確保知識產權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調查產品或服務的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質量保證書或樣品,并在合同中明確質量標準和驗收流程。4.**售后服務不到
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