激發團隊創新的有效決策工具:頭腦風暴法_第1頁
激發團隊創新的有效決策工具:頭腦風暴法_第2頁
激發團隊創新的有效決策工具:頭腦風暴法_第3頁
激發團隊創新的有效決策工具:頭腦風暴法_第4頁
激發團隊創新的有效決策工具:頭腦風暴法_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

概念含 產生與發 基本概 激發機 工具應 應用原 實施要 實施要 一般步 系統化處理程 質疑和完 注意問題 常見的問 應用方 專家的選 避免使用詞 適用范 與其他決策法相比 實例分 案例:運用頭腦風暴法解決電線積雪的問 相關工 默寫式頭腦風暴 概念含 具體做 具體程 注意事 優缺 卡片式智力激勵 概念含 CBS法的具體做 NBS法的具體做 三菱式智力激勵 概念含 具體做 注意事 參考書 頭腦風暴法 腦風暴法(也稱反頭腦風暴法)將他人的觀點和自己的觀點進行比較、融合,容易產生新的思維成果。2)會議時間控制在1——————經常強調設想的數量,比如平均3分鐘內要發表100分該建議對解決問題沒有任何幫助1分2分3分議。其結構通常是:“XX23循環法記錄在活動掛圖或寫字板上。在小組成員提不出想法時,他或她就說 員不應參加,否則可能對參加者造成某種壓力。應宣布參加人員職稱,不論成員的職稱或級別的高低,都應同等對待。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論