進礦山的工人勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX礦業(yè)集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號xxxxxxxx

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號xxxxxxxx

合同簡介：

甲方是一家依法成立的從事礦產資源開采、加工和銷售的礦業(yè)集團有限公司，擁有豐富的礦山資源和專業(yè)的開采技術團隊。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備為各類企業(yè)提供合格勞動力的能力和經驗。

鑒于甲方在礦山開采過程中需要大量勞動力，乙方愿意提供具備相應技能和素質的工人，以協(xié)助甲方完成礦山開采等相關工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，達成以下勞動合同，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保甲方礦山開采工作的順利進行，同時保障乙方提供工人的合法權益。

雙方具體合作背景和前提條件如下：

1.甲方擁有合法的礦山開采權，具備完善的安全生產條件和勞動保護措施，能夠為乙方提供的工人創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方具備為甲方提供合格工人的能力，所提供的工人均具備相應的技能和素質，能夠滿足甲方礦山開采的勞動力需求。

3.雙方同意按照本合同的約定，共同履行各自的權利和義務，確保合同的順利履行。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為滿足礦山開采過程中對勞動力的需求，乙方提供具備相應技能和素質的工人，協(xié)助甲方完成礦山開采等相關工作。具體內容包括：

1.乙方負責招募、選拔、培訓和管理工人，確保所提供的工人滿足甲方的工作要求；

2.甲方負責為乙方提供的工人提供勞動場所、勞動保護、安全生產條件等；

3.雙方共同確保合同的履行，以實現(xiàn)礦山開采工作的順利進行。

第二條定義

1.礦山開采：指甲方依法在取得開采權的礦山進行礦產資源開采、加工和銷售的活動；

2.工人：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供并負責管理的具備相應技能和素質的勞動者；

3.勞動合同：指甲方與乙方之間，根據(jù)本合同約定，為明確雙方權利和義務而簽訂的法律文件。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）要求乙方提供符合約定數(shù)量、技能和素質的工人；

（2）根據(jù)工作需要對工人進行工作安排和調整；

（3）對不履行職責或違反規(guī)定的工人，甲方有權要求乙方進行調換或辭退；

（4）按照約定向乙方支付工人工資及管理費用。

2.甲方的義務：

（1）為乙方提供的工人創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護措施；

（2）按時足額支付工人工資及乙方管理費用；

（3）對工人進行業(yè)務培訓和安全生產教育；

（4）依法為工人繳納社會保險；

（5）在合同期限內，不得擅自解除與乙方的合同。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照甲方的要求，招募、選拔、培訓和管理工人；

（2）根據(jù)本合同約定，收取甲方支付的管理費用；

（3）在合同期限內，有權要求甲方按照約定履行合同。

2.乙方的義務：

（1）保證所提供的工人具備相應的技能和素質，符合甲方的工作要求；

（2）負責工人的日常管理，確保工人遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）按時足額支付工人工資，并依法為工人繳納社會保險；

（4）在合同期限內，確保工人的穩(wěn)定，如發(fā)生工人離職等情況，應及時補充合格人員；

（5）對工人在工作期間出現(xiàn)的工傷、疾病等問題，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定予以處理。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方按照工人實際工作天數(shù)，以每人每天人民幣______元的價格向乙方支付工人工資及管理費用。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付費用，乙方應在合同中指定一個有效且合法的銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將上月工人工資及管理費用支付給乙方。如遇節(jié)假日，支付時間順延至節(jié)后第一個工作日。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。以下為合同履行期間的關鍵時間節(jié)點：

1.工人上崗時間：合同生效后，乙方應在______個工作日內完成工人的招募、選拔和培訓工作，確保工人按時上崗。

2.工資支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前支付上月工人工資及管理費用。

3.合同終止或解除：如發(fā)生合同終止或解除，雙方應在______個工作日內辦理相關手續(xù)。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時足額支付工人工資及管理費用的，應按照逾期支付金額的______%向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同規(guī)定，無故解除與工人的勞動合同，導致工人失業(yè)的，應向乙方支付相當于受影響工人一個月工資的違約金；

3.甲方未履行合同約定的其他義務，給乙方或工人造成損失的，應依法承擔賠償責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定提供符合要求的工人，導致甲方生產受到影響的，應向甲方支付相當于受影響工人一個月工資的違約金；

2.乙方未按時足額支付工人工資，導致工人權益受損的，應按照逾期支付金額的______%向甲方支付違約金；

3.乙方未履行合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如有違約行為，應按照本條款承擔相應的違約責任。違約方支付違約金后，仍應繼續(xù)履行合同義務。如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為（如征收、征用、禁令等）、社會異常事件（如罷工、騷亂、戰(zhàn)爭等）。

2.責任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響方的合同義務將暫時中止，不承擔因不可抗力導致的違約責任。雙方應共同努力，減少不可抗力事件造成的影響。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

2.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.如一方未在規(guī)定時間內履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。

4.雙方在爭議解決過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得采取任何可能損害對方聲譽、影響合同正常履行的行為。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行各自的合同義務。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中需要通知對方的事項，應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系人。通知在送達對方指定聯(lián)系人時生效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均須雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知對方終止本合同：

（1）合同到期且雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方嚴重違約，經另一方催告后仍未履行合同義務；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定及相關法律法規(guī)，完成善后工作，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、違約責任承擔等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包