2024年業務經理的工作職責表述范本（三篇）_第1頁
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第1頁共1頁2024年業務經理的工作職責表述范本職責：1、承擔收集新客戶資料的任務，通過電話與客戶進行深度交流，理解其需求，尋找商業機會，以實現業務目標；2、負責開拓和維護媒體與客戶的關系，確保進行有效的客戶拜訪和聯絡，以維持穩定的合作態勢；3、保持與現有客戶的關系，深入挖掘其潛在需求，定期進行溝通，旨在建立并鞏固長期的合作伙伴關系；4、遵循公司設定的工作規劃，高效完成設定的業績指標。崗位要求：1、具備專科及以上學歷，專業方向需為市場營銷或相關領域；2、具備外向的性格，思維敏捷，表達能力強，善于運用溝通技巧建立良好關系，具有親和力；3、應具有一定的市場分析和判斷能力，以及優秀的客戶服務意識；4、需具有高度的責任心，能應對高強度的工作壓力，如有攝影行業經驗者將優先考慮。2024年業務經理的工作職責表述范本（二）職責:1.負責指導和監督團隊進行信用卡債務的電話、上門和司法催收，以及反欺詐調查工作；同時，協調與分行的關系，跟進律師事務所的進程，以確保達成催收目標。2.實施對外包服務提供商的現場管理，強化過程監控，以保證外包服務績效指標的完成。3.監控直催團隊的業務合規性，有效處理地方出現的客戶投訴，確保業務的穩健運行。4.建立并維護外部催收信息網絡和司法催收合作渠道，以提升催收效率。5.根據計劃進行直催人員的招聘，組織業務培訓和人員指導，致力于直催團隊的建設與發展。崗位要求：1.具備大專及以上學歷，法學背景或有司法實踐經驗者將優先考慮。2.需要具備3年以上的相關工作經驗，熟悉銀行信用卡業務，具有出色的分析和問題解決能力，能從全局角度思考問題。3.具有強大的溝通協調能力和團隊合作精神，應具備高度的責任心和執行力，能夠接受工作挑戰。4.具有一定的催收業務管理經驗，應展現出出色的戰略思維、推動能力和領導力，同時能承受一定的工作壓力。2024年業務經理的工作職責表述范本（三）職責：1、根據部門設定的銷售目標，制定并實施銷售策略；2、負責關鍵客戶的開發、溝通與維護，構建合作計劃；3、構建并管理銷售團隊，執行下屬的培訓、監督與評估工作；4、支持上級開展各地區關鍵客戶的開拓、溝通與管理工作；5、協同上級完成其他日常運營任務。任職資格：1、具有____年以上在特定區域管理大客戶銷售、渠道開發及銷售團隊管理的經驗；2、優先考慮具有建筑、節能環保、暖通、機電等相關行業豐富工作經驗的候選人；3、

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