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文檔簡介

小升初務工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：小升初務工合同模板

甲方（用工單位）：

乙方（務工人員）：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事___________工作，具體工作崗位及職責按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力進行安排。

第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行安排。

2.2乙方依法享受國家法定節假日休息，甲方依法支付乙方加班工資。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等組成，具體標準和發放方式按照甲方的薪酬制度執行。

3.2甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

第五條勞動保護

5.1甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規和甲方規章制度的工作環境和條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應當為乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應當正確使用。

第六條勞動合同的解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）在試用期內，乙方不符合甲方錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

6.3甲方解除或終止勞動合同的，應當依法支付乙方經濟補償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（簽字/蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫的合同

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