工會招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中國某地總工會（以下簡稱“甲方”）

地址：某省某市某區總工會辦公大樓

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：某人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：某省某市某區人力資源服務大廈

法定代表人：李四

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

合同簡介：

甲方作為中國某地總工會，負責本地區工會的管理和服務工作。為了提高工會工作的效率，甲方決定通過公開招標的方式，招聘具有專業素養和豐富經驗的人力資源服務公司，協助甲方進行工會相關崗位的人員招聘工作。

乙方作為一家專業的人力資源服務有限公司，擁有多年的招聘經驗，具備為甲方提供優質招聘服務的能力。經過公開招標、嚴格評選，乙方最終脫穎而出，成為甲方的合作伙伴。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行工會招聘服務事宜，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為工會，承擔著為工會會員提供就業服務的職責，需定期開展招聘活動，以滿足會員的就業需求。

2.乙方作為專業的人力資源服務公司，具備為甲方提供招聘服務的能力和經驗，能夠協助甲方完成招聘任務。

3.雙方通過公開招標的方式，達成合作意向，并簽訂本合同，共同推進工會招聘工作的順利開展。

二、雙方權利與義務

（具體權利與義務將在后續條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體價格與支付條件將在后續條款中詳細闡述）

四、履行期限

（具體履行期限將在后續條款中詳細闡述）

五、違約責任

（具體違約責任將在后續條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體不可抗力條款將在后續條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（具體爭議解決方式將在后續條款中詳細闡述）

八、其他條款

（其他相關條款將在后續條款中詳細闡述）

九、附則

（附則內容將在后續條款中詳細闡述）

十、簽署

（雙方簽署事宜將在后續條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專業的工會招聘服務，確保甲方能夠高效、公正地選拔合適的人才，以滿足工會工作的需求。具體內容包括：崗位需求分析、招聘方案制定、招聘信息發布、簡歷篩選、面試、錄用通知、人員入職等與招聘相關的各項工作。

第二條定義

1.招聘服務：指甲方委托乙方為其進行的工會相關崗位的招聘活動，包括但不限于崗位分析、招聘方案設計、招聘信息發布、候選人篩選、面試、錄用通知等環節。

2.工會相關崗位：指甲方所屬工會內的各類工作崗位，包括但不限于管理人員、工作人員、臨時工等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業的招聘服務，確保招聘過程公平、公正、公開。

2.甲方有權對乙方的招聘方案、招聘信息、候選人篩選、面試等環節進行監督和指導。

3.甲方應按時支付乙方服務費用，并按照約定提供必要的招聘資料和背景信息。

4.甲方應確保乙方在招聘過程中的合法權益，不得無故解除合同或拖欠費用。

5.甲方在招聘過程中，如遇特殊情況需調整招聘計劃，應提前通知乙方，雙方協商解決。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權按照合同約定收取甲方支付的服務費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的招聘資料和背景信息，以便更好地完成招聘任務。

3.乙方應按照甲方的要求，制定合理的招聘方案，確保招聘過程高效、公正。

4.乙方應負責招聘信息的發布、簡歷篩選、面試等工作，確保候選人質量。

5.乙方應在招聘過程中，尊重候選人的隱私和合法權益，不得泄露候選人信息。

6.乙方應定期向甲方匯報招聘進度，及時解決甲方在招聘過程中提出的問題。

7.乙方在合同履行期間，如遇不可抗力因素導致無法按期完成招聘任務，應及時通知甲方，并采取措施減輕損失。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方向甲方提供的工會招聘服務費用總計為人民幣【】元整（大寫：【】元整），該費用包括乙方為完成招聘任務所發生的一切合理費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在合同簽訂后五個工作日內，向乙方支付合同總金額的50%作為預付款；剩余50%的服務費用，甲方應在乙方完成招聘任務并經甲方確認后五個工作日內支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】個月。

2.乙方應在合同生效后【】個月內，完成甲方委托的工會招聘服務。

3.如遇特殊情況，雙方可協商延長合同履行期限，但需書面確認。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務費用，每逾期一日，應向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金。

2.甲方無故解除合同，應向乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

3.甲方未按約定提供必要的招聘資料和背景信息，導致乙方無法完成招聘任務，甲方應承擔相應責任。

4.甲方在招聘過程中，違反法律法規或合同約定，侵犯候選人權益，導致乙方損失的，甲方應予以賠償。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定時間完成招聘任務，每逾期一日，應向甲方支付逾期完成金額的千分之五作為違約金。

2.乙方在招聘過程中，泄露候選人信息，導致候選人或甲方損失，乙方應承擔相應責任。

3.乙方未按約定向甲方匯報招聘進度，導致甲方無法及時了解招聘情況，乙方應承擔相應責任。

4.乙方在合同履行期間，因自身原因導致無法繼續提供招聘服務，乙方應提前一個月通知甲方，并承擔相應違約責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方或雙方無法履行或部分履行本合同義務的，受影響方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力發生期間，受影響方的履行義務將暫時中止，且不承擔違約責任。雙方應積極采取措施減輕不可抗力造成的損失。

3.不可抗力結束后，受影響方應盡快恢復合同履行。如不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解仍無法解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

5.爭議解決期間，雙方應保持必要的合作，遵守誠實信用原則，不得采取任何損害對方利益的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或文件，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件寄送的，以郵戳日期為準；通過電子郵件發送的，以發送時間為準。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協商一致，并以書面形式確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期；

b.雙方達成一致，提前終止合同；

c.一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

d.依據法律法規的規定或司法機關的裁決，合同應予終止。

第十條附則

1.附錄：本合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.