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文檔簡介
容縣勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
容縣勞動合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條工作內容
1.1甲方雇傭乙方從事職位的工作。
1.2乙方應按甲方的要求,按時完成工作任務,并遵守甲方的各項規章制度。
第二條工作時間和休息休假
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制。
2.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規定執行。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成,具體金額和發放方式按照甲方的規定執行。
3.2乙方工資的支付周期為每月一次,支付日期為次月的5日前。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,具體繳費標準和待遇按照國家和地方政策執行。
4.2乙方享有年終獎、節日慰問金、生日禮物等福利待遇,具體按照甲方的規定執行。
第五條勞動合同的變更、解除和終止
5.1甲乙雙方經協商一致,可以變更或解除本勞動合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)被依法追究刑事責任的。
5.3本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,本勞動合同即行終止。
第六條違約責任
6.1甲乙雙方違反本勞動合同的,應當承擔違約責任。
6.2乙方違反本勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。
第七條其他約定
7.1本勞動合同的簽訂、變更、解除和終止,應當依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定辦理。
7.2
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