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文檔簡介

醫務人員形象與著裝管理制度為了維護醫院的良好形象，提高醫務人員的專業形象，確保醫療服務的質量和安全，特訂立本《醫務人員形象與著裝管理制度》。1.前言1.1本制度的訂立目的是規范醫務人員的形象和著裝，以提升醫院整體形象，樹立醫務人員的專業形象，加強患者信任感，并確保醫療服務質量和安全。1.2本制度適用于醫院全部醫務人員，包含醫生、護士、技術人員等。2.醫務人員形象要求2.1醫務人員應保持良好的精神狀態，保持乾凈、干凈的外表，隨時保持本身的儀容儀表，以樹立良好的專業形象。2.2醫務人員應重視言行舉止，遵從職業道德規范，客觀、禮貌地對待患者和其他工作人員。2.3醫務人員應具備良好的溝通本領和團隊合作精神，與患者和其他同事、上級保持良好的關系，共同推動工作的順利進行。2.4醫務人員應不絕提升自身業務水平和醫療知識，更新醫學知識，改進醫療技術，提升醫療服務質量。3.醫務人員著裝要求3.1醫務人員應穿著乾凈、干凈、合適的制服上班，醫院將供應統一的制服，醫務人員應按規定進行穿著。3.2醫務人員應佩戴醫院供應的工作牌，工作牌應清楚顯示醫務人員的姓名、職位和照片，醫務人員應妥當保管工作牌，嚴禁私自將工作牌借給其他人使用。3.3醫務人員應注意個人衛生，保持身體清潔，并定期更換工作服，以確保醫療環境的清潔與安全。3.4醫務人員應遵守醫院的特殊工作崗位著裝要求，如手術室、干凈區等特殊工作崗位，應按規定穿著相應的防護服和防護設備。4.著裝管理責任4.1醫院管理部門負責訂立醫務人員形象與著裝管理的具體規定，并組織實施，定期進行著裝管理的檢查和評估。4.2醫務人員應嚴格遵守形象與著裝管理制度的要求，如發現醫務人員著裝不符合要求，管理部門有權采取相應的矯正措施，包含口頭警告、書面警告甚至紀律處分。4.3醫務人員也有義務對其他醫務人員的形象與著裝進行監督，如發現其他醫務人員著裝不符合要求，應及時向管理部門進行報告。5.懲罰措施5.1對于嚴重違反醫務人員形象與著裝管理制度的行為，管理部門將依照醫院相關規定予以相應的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、責令停職、降職、開除等紀律處分。5.2醫務人員因形象與著裝問題引起的患者投訴，管理部門將依據投訴的事實情況，予以醫務人員適當的紀律處分，并確保患者的合法權益得到維護。6.附則6.1本制度自頒布之日起生效，各醫務人員應立刻遵守執行。6.2醫務人員在工作和崗位職責上的特殊要求，請依照相關制度進行。6.3醫院管理部門有權對本制度進行解釋和修改，并及時通知醫務人員。本《醫務人員形象與著裝管理制度》自頒布之日起正式生效，全部醫務人員應嚴格遵守并執行本規定。醫院管理部門將對醫務人員的形象與著裝進行監

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