公司職業道德與職業倫理制度_第1頁
公司職業道德與職業倫理制度_第2頁
公司職業道德與職業倫理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司職業道德與職業倫理制度第一章總則本制度是為規范公司員工的職業行為、加強職業道德建設，促進公司樂觀健康發展而訂立的。員工應遵守本制度并將其貫徹于公司的日常工作和生活中。第二章公司道德準則第一節誠實守信員工應遵從誠實守信的原則，不得進行虛假宣傳、誤導消費者或向合作伙伴供應虛假信息。員工不得收受、索取或以其他不正當手段取得利益，且應自動揭示與其工作職責相關的利益沖突。第二節公平競爭員工應遵守公平競爭的原則，不得通過不正當手段干擾其他企業的正常經營和合法權益。員工不得泄露公司的商業機密和商業計劃，不得利用公司資源從事與公司利益相沖突的活動。第三節保護知識產權員工應敬重知識產權，不得擅自復制、傳播他人或公司的商業機密、專利、商標等知識產權。員工應在公司內部使用、共享和保護知識產權，妥當處理文件、資料和技術信息，防止遺失和泄露。第三章員工職業倫理第一節敬業精神員工應具備良好的職業操守和工作態度，掌握并不絕提升專業知識和技能，為公司的發展做出樂觀貢獻。員工應依法遵守工作時間和工作要求，在工作中不得遲到、早退、懶散等，保證工作的高效完成。第二節保護公司利益員工應忠誠于公司，將公司利益置于個人利益之上。員工不得利用職務之便謀取私利，不得利用公司資源從事違法活動或損害公司利益的行為。第三節恪守職業道德員工應保守職業秘密，敬重他人隱私，不得擅自發布他人敏感信息。員工應遵守職業道德標準，不得惡意誹謗、造謠、羞辱他人，保持良好的職業形象和公共形象。第四章違規懲罰第一節懲罰方式對于違反本制度的細小違規行為，公司將予以口頭警告、批判教育等非正式懲罰。對于違反本制度的較為嚴重違規行為，公司將予以書面警告、降低薪酬、調整工作崗位等實質性懲罰。對于重點違規行為，公司將視情節嚴重程度予以辭退、追究法律責任或其他必需的法律手段。第二節違規申訴員工有權對公司的懲罰決議提出申訴，申訴應當具備事實、依據和證據。公司將組織特地的申訴處理機構進行調查、審理和裁決，申訴結果將嚴格依照公司規定執行。第五章宣傳和培訓第一節宣傳貫徹公司將利用內部通訊平臺、會議、培訓等形式，廣泛宣傳本制度，確保全體員工了解和遵守。公司將定期開展職業道德和職業倫理培訓，引導員工樹立正確的職業觀念和道德理念。第二節獎懲激勵公司將依據員工的職業表現和道品性為，進行嘉獎和激勵，提高員工的職業榮譽感和使命感。公司將建立員工評優制度，對表現突出的員工予以嘉獎和晉升機會。第六章附則本制度自發布之日起生效，對全體員工具有管束力。公司將依據實際情況對本制度進行修訂和完善，并及時向全體員工進行通知和解釋。對于針對本制度未作規定的特定情況，公司將

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論