




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人教A版同步教材名師課件隨機事件的概率解決問題求解---專題精講隨機事件的概率解決問題求解
1.用頻率估計概率(1)頻率隨著試驗次數的變化而變化,而概率卻是一個常數,它是頻率的科學抽象,當試驗次數越來越多時頻率向概率靠近.(2)頻率是概率的近似值.在實際應用中,只要試驗次數足夠多,所得的頻率就可近似地當作隨機事件的概率.(3)頻率本身是隨機的,在試驗前不能確定,做同樣次數的重復試驗得到事件的頻率可能不同:概率是一個確定的數,是客觀存在的,與每次試驗無關.概率可看作頻率在理論上的期望值,它從數量上反映了隨機事件發生的可能性的大小.而頻率在大量重復試驗的前提下可近似地作為這個事件發生的概率.典型例題典例1下表是某燈泡廠對一批燈泡質量的檢測的情況:抽取燈泡數5010020050010002000合格品數49971974929811964合格頻率請填寫合格品頻率表,并觀察頻率表,估計這批燈泡中合格品的概率是______________________________.解析本題依據數據分析,通過利用頻率估計概率,解決問題,只要隨機試驗的次數足夠多,所得的頻率就可近似地當作隨機事件的概率.典型例題典例1下表是某燈泡廠對一批燈泡質量的檢測的情況:抽取燈泡數5010020050010002000合格品數49971974929811964合格頻率請填寫合格品頻率表,并觀察頻率表,估計這批燈泡中合格品的概率是______________________________.解析由表中數據易得:這6次檢測燈泡試驗中,出現合格品的頻率依次是0.98,0.97,0.985,0.984,0.981,0.982.觀察這些頻率值,可以發現隨著所抽查燈泡數的不斷增加,頻率值在0.98附近擺動,所以可由頻率估計概率,所以“這批燈泡中合格品”的概率約為0.98.0.98,0.97,0.985,0.984,0.981,0.982,0.98隨機事件的概率解決問題求解
2.互斥事件與對立事件的判斷互斥事件與對立事件的判斷:互斥事件與對立事件都是描述兩個事件之間的關系,互斥事件是不可能同時發生的兩個事件,而對立事件除要求這兩個事件不同時發生外,還要求二者中必須有一個發生,因此,對立事件是互斥事件的特殊情況,而互斥事件未必是對立事件.典型例題典例2(多選題)從裝有大小和形狀完全相同的5個紅球和3個白球的口袋內任取3個球,下列各對事件中,互斥而不對立的是()A.至少有1個紅球與都是紅球B.至少有1個紅球與至少有1個白球C.恰有1個紅球與恰有2個紅球D.至多有1個紅球與恰有2個紅球解析本題通過摸球試驗辨析互斥事件與對立事件,考查了對互斥事件與對立事件定義理解和掌握程度,通過逐項分析推理得到結論.典型例題典例2(多選題)從裝有大小和形狀完全相同的5個紅球和3個白球的口袋內任取3個球,下列各對事件中,互斥而不對立的是()A.至少有1個紅球與都是紅球B.至少有1個紅球與至少有1個白球C.恰有1個紅球與恰有2個紅球D.至多有1個紅球與恰有2個紅球CD解析根據互斥事件與對立事件的定義判斷.A中兩事件不是互斥事件,事件“3個球都是紅球”是兩事件的交事件;B中兩事件能同時發生,如“恰有1個紅球和2個白球”,故不是互斥事件;C中兩事件不能同時發生,是互斥事件,若取出的三個球都是紅球,則它們都不可能發生,故C是互斥而不對立事件;至多有1個紅球,即有0個或1個紅球,與恰有2個紅球互斥,除此還有3個都是紅球的情況,因此它們不對立,D符合題意.
3.概率基本性質的應用隨機事件的概率解決問題求解
典型例題典例3(多選題)黃種人群中各種血型的人所占的比例見下表:已知同種血型的人可以輸血,O型血可以給任何一種血型的人輸血,任何血型的人都可以給AB血型的人輸血,其他不同血型的人不能互相輸血.下列結論正確的是()A.任找一個人,其血可以輸給B型血的人的概率是0.64B.任找一個人,B型血的人能為其輸血的概率是0.29C.任找一個人,其血可以輸給O型血的人的概率為1D.任找一個人,其血可以輸給AB型血的人的概率為1血型ABABO該血型的人所占比例0.280.290.080.35解析
典型例題隨機事件的概率解決問題求解
4.游戲中的概率計算問題典型例題
思路本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽省安慶市望江縣2025屆數學三上期末統考試題含解析
- 2025屆上饒市玉山縣數學三年級第一學期期末教學質量檢測模擬試題含解析
- 風景創意美術課件
- 工程經濟理論實操試題及答案
- 工程經濟考試策略試題及答案
- 響應式Web開發項目教程(HTML5 CSS3 Bootstrap)(第3版) 課件 第7章 移動Web屏幕適配
- 市政工程設計審批流程試題及答案
- 運動鞋廣告設計與制作
- 公共關系學品牌塑造試題及答案
- 眼科視頻課件下載
- 生產經營單位事故隱患內部報告獎勵制度
- 2024年呼和浩特市玉泉區消防救援大隊招聘政府專職消防員真題
- 2025年中考語文文言文復習:神話寓言 練習題(含答案解析)
- 管理股協議書范本
- 《醫療機構節能減排教育》課件
- 大學計算機基礎 第6章算法與數據結構基礎學習資料
- 預錄用協議勞動合同
- 新疆烏魯木齊市名校2025屆初三5月中考模擬考試數學試題試卷含解析
- 2025至2030中國長鏈氯化石蠟行業供需現狀與前景策略研究報告
- 2024年江西省“三校生”對口升學考試英語試卷
- 租地蓋大棚合同協議
評論
0/150
提交評論