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文檔簡介
2021年秋季高等教育自考試全國統一命題考試網絡經濟與企業管理試題一、單項選擇題1、供應鏈的合作性關系模式又稱之為______。A.雙贏模式B.多贏模式C.單邊模式D.雙邊模式2、企業結構柔性化的典型形式是______A.虛擬組織B.矩陣型結構C.臨時團隊D.戰略聯盟3、當應聘者經過了各種篩選后,最后一個步驟就是______A.體檢B.個人資料核對C.錄用與就職D.薪酬定級4、股份有限公司最主要的權益資本融資方式是______A.銀行借款B.發行債券C.發行股票D.租賃融資5、最常用的網上直接調查法是______A.網上實驗法B.網上問卷調查法C.網上觀察法D.BBS公告欄法6、影響薪酬的外部因素是______A.勞動力市場B.組織的規模C.組織的薪酬預算D.組織的薪酬政策7、股東以其出資額為限對企業債務承擔有限責任的企業類型是______A.個體企業B.合伙企業C.公司制企業D.國有企業8、根據波士頓矩陣分析方法,我們把具有較低市場增長率和高市場占有率的戰略經營單位稱為______。A.明星類B.金牛類C.問號類D.狗類9、客戶關系管理系統中的業務操作管理子系統,銷售管理模塊的部件不包括______A.現場銷售管理部件B.合同部件C.溝通渠道部件D.銷售業績部件10、企業組織形式中,職能制組織結構的缺點是______。A.管理權力集中B.多頭領導C.組織的層級較多D.分工專業化11、準時生產簡稱為______。A.MRPB.JITC.CPFSD.VMI12、一種無國界的、開放的全球的范圍內去尋找目標客戶的方法稱為______A.網絡營銷B.供應鏈管理C.市場營銷D.虛擬組織13、員工收到的周薪、月薪、年薪以及各種獎金等傭金形式的薪酬稱為______。A.非經濟報酬B.經濟報酬C.基本薪酬D.績效薪酬14、老員工對新員工的“傳幫帶”體現了知識管理的______A.積累原則B.信任原則C.交流原則D.共享原則15、關于歷史事實、經驗總結、統計數據的知識是______。A.事實知識B.隱性知識C.編碼知識D.人力知識16、被譽為“管理過程理論之父”的是______A.泰羅B.法約爾C.韋伯D.德魯克17、知識管理的個人化策略主要采用的是______A.“專家”模式B.經理人模式C.領導模式D.員工模式18、相比傳統的銷售方式,網上銷售的優勢不包括______A.低成本B.高體驗性C.方便快捷D.交互性19、供應鏈管理的本質目標是______。A.“7C原則”B.“7R原則”C.“7M原則”D.“8R原則”20、將企業劃分為勞動密集型企業、技術密集型企業、知識密集型企業資源密集型企業的依據是______A.企業所屬的經濟部門B.企業的經營規模C.企業財產構成D.生產力要素比重21、根據客戶組合分析法,對客戶歷史價值低而潛在價值高的采取的客戶關系管理策略是______。A.維持B.投資C.放棄D.培育22、戰略制定的第一步是______。A.戰略分析B.使命定位C.戰略選擇D.經營戰略規劃23、用來回答企業準備在長期和短期里所要完成的任務的是______A.企業使命B.企業戰略C.企業環境D.企業的目的和目標24、關于技藝、技巧、訣竅和能力方面的知識是______A.事實知識B.原理知識C.技能知識D.人力知識25、培訓工作流程主要包括培訓需求分析、培訓設計和實施以及______A.培訓控制B.培訓評估C.能力測評D.崗前培訓26、由供應方與需求方以外的物流企業提供物流服務的業務模式為______A.第三方物流B.物流外包C.第四方物流D.快遞27、根據波士頓矩陣分析方法,我們把具有高市場增長率和高市場占有率的戰略經營單位稱為______A.明星類B.金牛類C.問號類D.狗類28、知識管理的編碼策略,它是基于知識再用的知識管理策略,也可稱之為______。A.個人化策略B.顯性策略C.隱性策略D.共享策略29、在一定的社會經濟條件下,企業在長期的經營過程中逐漸形成并為全體成員遵守的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則的總和稱為______A.企業文化B.企業精神C.企業制度D.企業哲學30、企業各類人員的錄用,要在嚴格考核的基礎上,擇優錄用,這體現了人力資源管理的______A.綜合效率原則B.使用和開發相結合原則C.公平競爭原則D.激勵原則二、多項選擇題31、客戶關系管理基本流程包含的階段包括______A.客戶分析B.深入了解目標客戶C.發展關系網絡D.創造客戶價值E.管理客戶關系32、知識具有的特點包括______。A.不可替代性B.互補性C.不可逆轉性D.增值性E.可共享性33、形成一種管理活動必須具有的基本條件是______A.管理的內容B.管理的主體C.管理的客體D.管理的目的E.管理的過程34、確定財務計劃指標的方法有______A.平衡法B.因素法C.比例法D.定額法E.綜合分析法35、財務管理目標最具代表性的有______。A.利潤最大化B.成本最小化C.顧客滿意化最大化D.股東財富最大化E.企業價值最大化三、簡答題36、網絡時代企業面對的挑戰有哪些?37、公司制企業有哪些特點?38、請列舉至少五種不同類型的網絡廣告。39、簡述客戶關系管理的意義。40、供應鏈管理模式與傳統管理模式有何區別。41、請列舉至少五種JIT生產過程中可以被消除的浪費。四、論述題42、請闡述企業在網絡時代面對哪些機遇與挑戰。五、案例題43、江小白網絡營銷新模式江小白是重慶江小白酒業有限公司旗下江記酒莊釀造生產的一種自然發酵并蒸餾的高粱酒品牌,在5年內從0干到10億銷量。江小白幾乎從不在主流媒體做廣告。除去地鐵廣告,江小白基本沒有傳統的營銷方式,利用得最多的是免費的社交媒體。對于利用互動性很強的社交媒體,江小白的微博營銷顯示出幾個鮮明的特點。首先,長于文案植入,將有意思的話題與江小白的產品聯系在一起。其次,對應自己的品牌形象,將微博的運營完全擬人化。在所有的熱點事件時發聲,表明自己的態度。最后,利用微博互動作為線上工具,組織線下活動,并與線上形成互動,以增強粉絲黏性。除了微博,微信也成為江小白的營銷渠道之一。相比微博,微信的私密程度更高。除了做微信公共賬號,江小白還運營著“小白哥”的私人賬號,該賬號由專人負責維護,并不屬于江小白的任何一個員工。問題:1.結合案例,闡述網絡營銷的特點。2.結合案例,談談網絡營銷的內容和層次。
參考答案一、單項選擇題1、A2、C3、C4、C5、B6、A7、C8、B9、C10、B11、B12、A13、B14、C15、A16、B17、A18、B19、B20、D21、D22、B23、D24、C25、B26、A27、A28、B29、A30、C二、多項選擇題31、ABCDE32、ABCDE33、BCD34、ABCD35、ADE三、簡答題36、網絡時代企業面對的挑戰有:(1)企業面臨日益激烈的競爭;(2)顧客的權力大大增強;(3)企業的整體盈利水平將會降低;(4)企業關鍵的成功因素將會改變;(5)企業資源配置的方式和界限將會發生重大變化。37、(1)公司制企業是法人。(2)公司制企業(如有限責任公司和股份有限公司)實行有限責任制。(3)公司制企業的所有權和經營權相分離。38、網絡廣告的類型包括:(1)按鈕型廣告。(2)旗幟型廣告。(3)主頁型廣告。(4)彈出式廣告。(5)電子郵件產告。(6)文字連接廣告。39、客戶關系管理的意義包括:(1)改善營銷功能,提升銷售業績。(2)降低企業成本,提高運營效率。(3)改善客戶服務,提高客戶滿意度。(4)優化企業流程,提高市場份額。40、區別主要體現在:(1)供應鏈管理強調采用集成的思想和方法(2)供應鏈管理強調提高整個供應鏈的核心競爭力。(3)供應鏈管理強調提高整個供應鏈的效率。(4)供應鏈管理強調大規模定制。41、(1)過量生產的浪費。(2)等待時間的浪費。(3)運輸的浪費。(4)庫存的浪費。(5)有產品缺陷的浪費。(6)多余動作的浪費。(7)過程(工序)的浪費。四、論述題42、網絡時代企業面對的機遇有:(1)企業可以更好地滿足顧客的個性化需求。(2)企業可以降低交易成本。(3)企業可以減少庫存。(4)企業可以使合作競爭戰略更便利地實施。(5)提高獲取知識、應用知語的能力。網絡時代企業面對的挑戰有
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