建設工地員工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX建設集團有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張XX

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.合同簡介：

鑒于甲方為一家具有國家認可資質的建設工程公司，擁有專業的建設工地及豐富的施工資源；乙方為一家專業從事人力資源服務的企業，擁有豐富的勞動力資源及完善的人力資源管理服務體系。雙方為充分發揮各自優勢，實現資源共享，提高工程建設效率，經友好協商，達成以下勞動合同。

背景及前提條件：

1.甲方承擔一項建設工地項目，需招聘一定數量的員工參與工程建設；

2.乙方具備提供符合甲方要求勞動力的能力，且愿意為甲方提供人力資源服務；

3.雙方同意按照國家有關法律法規，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同履行以下權利與義務。

本合同的簽訂旨在明確雙方在建設工地項目中的權利、義務及責任，確保項目順利進行，提高工程質量，保障員工權益。雙方特此聲明，簽訂本合同是基于充分了解和信任，并以共同發展、互利共贏為目標。以下為雙方具體權利、義務等內容，雙方應嚴格遵守，共同維護合同履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方為完成建設工地項目，乙方提供符合甲方需求的勞動力資源，確保項目順利進行。具體內容包括：乙方向甲方提供項目所需的各類專業及非專業員工，負責員工的管理、培訓、薪酬發放及社會保險等事宜，甲方負責對員工進行工作指導、考核及工程任務的安排。

第二條定義

1.建設工地項目：指甲方承擔的位于XX省XX市XX區的建筑工程項目。

2.員工：指甲方根據項目需求，由乙方提供的從事建設工地各類工作的勞動者。

3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，規定雙方在建設工地項目中權利義務關系的法律文件。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合項目需求的員工。

2.甲方應負責對員工進行工作指導、技能培訓及安全知識教育。

3.甲方應按照合同約定及時支付乙方員工工資及管理費用。

4.甲方應保障員工在施工過程中的合法權益，為員工提供必要的勞動保護條件。

5.甲方有權對乙方員工進行考核，并根據工作表現給予獎勵或處罰。

二、乙方的權利與義務：

1.乙方有權按照合同約定收取甲方支付的管理費用。

2.乙方應負責招聘、篩選、推薦符合甲方要求的員工，并對員工進行管理、培訓及薪酬發放。

3.乙方應確保員工具備相應的職業技能和安全意識，為甲方提供優質的人力資源服務。

4.乙方應及時為員工辦理社會保險，依法維護員工的合法權益。

5.乙方應配合甲方完成項目施工任務，確保項目進度和質量。

6.乙方有權要求甲方按照合同約定支付員工工資及管理費用，并對甲方違反合同的行為提出異議。

雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規，積極履行各自的權利與義務，共同為建設工地項目的順利進行和圓滿完成作出努力。如有爭議，應友好協商解決。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照雙方確認的員工工資標準及管理費用支付給乙方。具體價格標準詳見附件。

2.支付方式：甲方應以銀行轉賬方式向乙方支付員工工資及管理費用。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將當月員工工資及管理費用支付至乙方指定賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月，除非一方提前終止或雙方另行約定延長。關鍵時間節點如下：

1.員工入職時間：合同生效后，乙方應在10個工作日內完成員工招聘并安排入職。

2.項目竣工時間：按照甲方項目計劃，項目預定竣工時間為合同到期前10天。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果：

1.甲方未按約定時間支付員工工資及管理費用，應按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規定，侵犯員工合法權益，導致員工離職的，甲方應承擔員工離職所產生的所有費用，并賠償乙方因此造成的損失。

3.甲方未按約定履行合同，導致項目進度延誤或質量問題的，應承擔相應責任，并向乙方支付違約金。

二、乙方違約情形及后果：

1.乙方未按約定時間完成員工招聘，導致項目進度延誤的，應向甲方支付違約金。

2.乙方提供的員工不符合合同約定標準，造成工程質量問題或安全事故的，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此造成的損失。

3.乙方未按約定履行合同，導致甲方利益受損的，應向甲方支付違約金。

雙方在合同履行過程中，如發生違約行為，應按照本條規定承擔相應的違約責任。違約金及其他賠償金額的計算方式、支付時間等，由雙方另行協商確定。如有爭議，可依法向合同約定的爭議解決機構申請解決。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的，該方應在合理時間內通知對方，并提供相關證明文件。遭受不可抗力影響的一方應盡力克服不可抗力的影響，減少損失。在不可抗力事件發生期間，受影響方的履行義務將暫時中止，且不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.如調解仍無法解決爭議，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，應嚴格保密與爭議有關的信息，除非依法需要公開，否則不得對外泄露。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，任何與本合同有關的通知、要求、批準及其他通訊，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件發送的通知，在發送之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，需雙方協商一致并書面確認，構成合同不可分割的一部分。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續簽；

b.雙方協商一致提前終止；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方有權終止合同。

4.合同的終止不影響雙方在終止前產生的權利義務，也不影響雙方依法應承擔的責任。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于員工工資標準、工作職責、工作時間等，與本合同具有同等法律效力。

2.附件：雙方可根據實際需要，另行簽訂補