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文檔簡介

員工試用勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：員工試用勞動合同模板

一、甲方（用人單位）信息

1.1甲方名稱：________

1.2甲方地址：________

1.3聯系人：________

1.4聯系電話：________

二、乙方（員工）信息

2.1乙方姓名：________

2.2性別：________

2.3身份證號碼：________

2.4聯系電話：________

2.5住址：________

三、合同期限

3.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計__個月。

四、試用期

4.1乙方入職后，甲方給予乙方__個月的試用期，自合同生效之日起計算。

4.2試用期內，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但需提前3個工作日通知對方。

五、工作內容與職責

5.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責如下：

（1）________

（2）________

（3）________

5.2乙方應按照甲方規定的工作時間、地點和方式，完成工作任務。

六、勞動報酬

6.1乙方試用期工資為每月__元，轉正后工資為每月__元。

6.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為次月__日前。

6.3甲方根據乙方的表現及公司規定，給予乙方相應的獎金、提成等福利。

七、社會保險與福利

7.1甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險。

7.2乙方享受國家法定節假日、婚假、喪假、產假等帶薪休假。

7.3甲方視乙方的工作表現，提供培訓、晉升等機會。

八、勞動紀律

8.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。

8.2乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節嚴重程度，給予相應的處罰。

九、合同的解除與終止

9.1乙方在試用期內，甲乙雙方均可提前解除本合同。

9.2乙方在轉正后，甲乙雙方應提前30日書面通知對方，方可解除本合同。

9.3甲方違反本合同規定，乙方有權解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

10.2如協商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效

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