?合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（姓名/名稱、地址、聯系方式）乙方：（姓名/名稱、地址、聯系方式）鑒于：1.甲方為依法設立的事業單位，乙方為具有勞動能力的自然人。2.乙方愿意從事甲方提供的工作，甲方愿意聘請乙方為其員工。3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致?，F雙方就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：（崗位名稱）。1.2乙方的工作職責和要求按照甲方的規章制度和甲方與乙方簽訂的勞動合同執行。第二條工作地點乙方的工作地點為：（工作地點）。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：（工作時間）。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執行。4.2乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為兩年，自（簽訂日期）起至（終止日期）止。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面申請，并經雙方協商一致后簽訂新的勞動合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方在合同期內因個人原因不能勝任工作，經甲方評估不合格的，甲方有權提前解除本合同。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，一經發現，甲方有權解除合同。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，如有違反，甲方有權根據實際情況給予紀律處分。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應承擔相應的法律責任。4.合同期間，乙方不得以任何理由單方面解除合同，如乙方確有特殊原因需要解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.如合同期內，乙方因個人原因不能勝任工作，甲方有權提前解除合同，但應提前一個月書面通知乙方。6.本合同的任何修改、補充均需雙方協商一致，并以書面形式作出。7.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指依法設立的事業單位。2.乙方：指具有勞動能力的自然人，即勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、生育等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險費。7.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一切非工資性福利，如帶薪年假、探親假、健康檢查等。8.違約責任：指合同雙方違反合同約定，導致合同無法履行時應承擔的法律責任。9.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。10.解除合同：指合同雙方提前終止合同關系的行為。應用場合：1.適用于事業單位與新招聘的員工之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務。2.適用于企業與新招聘的員工之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務。3.適用于任何用人單位與員工之間，作為勞動合同的參考模板。補充條款：1.試用期規定：乙方在簽訂合同后，可視情況設一定試用期，試用期最長不超過六個月。試用期內，乙方如未能勝任工作，甲方有權解除合同。2.培訓：甲方應根據乙方的工作需要，提供必要的培訓。乙方應積極參加培訓，提高自身業務能力。3.休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、事假等休假待遇。4.勞動保護：甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供符合勞動安全衛生要求的勞動保護。5.競業限制：乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得在與甲方經營同類業務的企事業單位、社會團體或者個體工商戶就業，不得自行開業從事與甲方業務相同或者相近的經營活動。附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件2.