PAGE先進基層黨組織典型材料中共合興實業股份有限公司委員會白山市合興公司2003年作為全市中小企業產權制度改革試點單位，轉制為民營企業。2008年成立黨委，黨組織的隸屬關系劃歸到市委組織部兩新組織黨委，公司黨委下設5個黨支部，共有黨員85人，其中預備黨員13人。成立黨委以后，根據民營企業的特點，對所屬的支部進行了調整，充實了新的力量，黨建工作著力推動民營企業發展，在創新方法和取得實效上下功夫，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。一、把黨建的目標放在促進企業的發展上。一是圍繞企業發展謀劃黨建工作。合興公司1999年和2005年先后進行了兩次規模擴建，商業大廈面積由6000平方米增加到20000平方米，經濟效益也取得了成倍增長的好成績。2008年公司制定了第四個五年發展規劃，公司黨委審時度勢，進一步解放思想，提出了企業“提速發展、加快升級”的新思路，確定擴大企業規模，建設多功能的購物中心。整個工程建筑面積14萬平方米，包括商業零售經營、商務酒店、寫字樓和住宅樓為一體的高層建筑。2008年5月工程破土動工，2010年底工程全部竣工，建成白山市的標志性建筑。通過企業的擴建，黨的組織要在發展方向上把關，要抓經營管理，要在目標任務的完成上起到保證作用。安排企業長期發展規劃和年度工作計劃，黨委在整體把握上體現黨的路線、方針和政策的有效貫徹落實，在具體發展項目上體現兩個文明一起抓的做法。為了避免與經理負責制的行政工作發生重疊，黨委主要在任務和目標的保證上下功夫，提供組織和思想上的保證，調動人的積極性完成目標和任務。這樣的工作思路比較好地解決了黨組織不管經營的問題，黨支部的活動內容也緊密圍繞經營管理展開，定期開展黨員的責任義務教育，督促黨員增強在經營管理中的責任感。自工程開工以來，85名黨員為企業義務獻工獻時1900二是圍繞提高服務質量謀劃黨建工作。合興公司是以零售為主的服務企業，黨委確定的企業精神是“服務第一、發展求實”，不論在任何時候都要突出服務職能，在構建和諧社會的進程中，發揮好服務業特殊職責，把服務工作當做黨聯系群眾的橋梁和紐帶，把企業建成社會和諧的服務窗口。為了進一步發揮好服務作用，公司黨總支確定了新的指導思想，立足商業服務領域，服務于社會和公眾需求，服務于地區經濟建設。相繼補充完善了服務規范，對營業員的服務程序進行細化管理，推行文明服務和禮貌用語，并且建立了黨員服務示范崗，實行掛牌服務，增強了社會的可信度和企業的美譽度。2005年企業第二次擴建以后，還增加了企業的服務功能，擴大了企業的服務范圍。大件家用電器免費送貨上門、安裝、調試，由原來15公里之內上門服務延長到50公里。現在全公司涌現出崗位明星26人，微笑服務標兵15人，三是圍繞企業文化建設謀劃黨建工作。從2005年起，公司黨委成立了企業文化研究會，黨委書記任研究會會長。研究會的宗旨是用企業文化凝聚員工、鼓舞士氣、弘揚企業精神、建設和諧團隊。研究會先后采取調查、挖掘、整理、論證等方法，對企業二十多年所形成的理念文化、制度文化以及經營文化進行梳理、概括和總結，準確定位以后，在全公司進行了大力的宣傳和落實，利用思想政治工作的方法深入員工的腦海里，并且面向社會進行渲染和滲透，以高度的政治責任感樹立企業形象。黨委還注重抓好企業文化的深入發展和實際應用工作，每年都安排具體內容，組織研究會開展活動，作為黨建工作的重要內容來抓好。二、把黨建工作重點放在激發黨員的積極性上。在深入學習實踐科學發展觀活動中被白山市委確定為第一批試點單位，具體開展活動中抓住契機，深刻理解和踐行科學發展觀，助推企業提速發展、加快升級。在活動中公司黨委開展了黨員“爭當員工的楷模、企業的脊梁”活動，通過活動進一步擴大科學發展觀成果，促進黨組織和黨員發生新的變化。一是黨員要帶頭學習科學管理知識。除了積極參加公司組織的學習培訓以外，黨員和領導干部要建立自己的學習規劃，確定學習課題，通過舉辦學習論壇、專題研討等活動，交流和檢驗黨員干部的學習情況，努力掌握現代商業管理知識，然后將學到的知識向員工傳授，逐漸提高全員素質。二是黨員要積極開展深入細致的群眾工作。各支部要采取切實方法，落實好上級黨委關于“三服務三促進”的要求，及時了解員工的需求、希望和需要幫助的問題，讓更多的職工群眾體驗到黨組織的溫暖和企業的關懷。用正確的思想引導他們，自覺接受科學發展新理念，讓廣大員工不但在經營上有所建樹，而且在思想上有所進步，與企業保持高度的一致。三是黨員要帶頭普及標準化服務工作。在學習實踐中突出具有行業特點的社會服務功能，全體黨員要在推廣普及工作中發揮積極的作用，執行規范服務標準，把做好準化服務工作變成一次學習、宣傳和踐行科學發展觀的社會活動，提升服務于社會和公眾的自覺性。四是發揮好黨員的自我奉獻意識。要求黨員立足崗位多做貢獻，提高工作效率，在艱苦的工作任務面前勇挑重擔，為企業多做奉獻。公司黨委自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，發展民營企業的思維觀念發生了新的變化，為職工群眾辦了兩件實事，在加入五種保險的基礎上，又為職工加入了住房公積金，并對職工進行一次身體健康檢查。全體黨員精神面貌和工作士氣也都發生了積極的變化，形成了一股奮發向上的風氣，也感染和帶動了公司的全體員工，在銷售任務重、工程難度大的形勢面前形成了巨大的合力，各項工作提速、提效，集中精力謀求快速發展。三、把黨建工作的方法放在豐富多彩的活動上。最近幾年，合興公司黨委在全年的工作安排中，提出以開展好各項活動為主，增強黨內的活躍氣氛，吸引黨員和黨的積極分子參加黨的活動，接受黨的教育，擴大黨的影響。把這方面當作黨建工作的基礎性內容加以落實，讓群眾看到黨組織的存在價值，讓黨員體會到黨組織的朝氣和活力，通過活動把黨員和職工群眾團結起來、凝聚起來。在活動方法上力求靈活多樣，活動內容上力求豐富多彩，除了傳統的學習、傳達、貫徹、落實以外，還在文化體育、娛樂游戲、旅游觀光等方面開展活動，把黨員活動從呆板的模式中解脫出來，增加活動的知識性和趣味性，公司在活動時間和經費上給以大力支持，收到了非常好的效果，出現了黨內活動異常活躍的局面。最近幾年，為了幫助黨員提高素質，不斷進步，在黨員中開展了讀書活動。公司鼓勵黨員參加更高層次的學習，給予資金和時間上的支持，凡是黨員通過自學或函授獲得國家承認的學歷證書、技術職稱和專業資格證書的，都給以200300元的獎勵，并且在提職晉級上給以優先考慮。現在，公司有13名黨員在職學完了大學本科學業，有9名黨員學完了專科學業，還有4名黨員在讀研究生學業。黨委舉辦了多次“黨員讀書報告會”和“學習交流會”，選樹學習優秀的黨員向大家介紹經驗，用典型引路的方法鼓勵黨員勤奮學習，不斷提高。黨員的讀書活動起到了很好的帶頭作用，公司有70多名團員和青年，也主動加入到學習中來，利用業余時間組織了英語沙龍、廣告美術字培訓班。讀書活動激發了廣大黨員積極向上的學習熱情，整體素質不斷提高，為服務企業增加了知識和本領。在黨的十七大召開之際，公司黨委組織員工在政府廣場舉行了“慶祝黨的十七大體育競技比賽”；建國60周年舉辦大型紅歌演唱活動，以支部為單位，組織黨員和青年參加，活動現場氣氛熱烈，參賽的黨員熱情高漲，吸引了大量的市民駐足觀看，電視臺進行了宣傳報道，社會公眾給予了一致的好評，都說合興公司黨的觀念強，在黨的重大活動中體現了一個基層黨組織的高度政治熱情。在社會公益活動中發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。四川汶川和青海玉樹地震，黨員帶頭捐款，帶動了全體員工的積極參與。五年的時間里社會公益性捐款達52萬元。合興公司結合企業基層黨組織的實際情況抓黨建工作，不斷探索黨建與經濟工作的最佳契合點，豐碩的黨建成果促進了企業兩個文明建設