2024版公司勞務派遣合作合同范本第一條合同當事人甲方（勞務派遣單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______職務：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______乙方（接受勞務派遣的單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______職務：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______第二條合作目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務派遣合作中的權利、義務和責任，以規范勞務派遣行為，保障被派遣勞動者的合法權益。第三條勞務派遣內容甲方同意根據乙方的需求，派遣符合條件的勞動者至乙方工作。勞務派遣的具體崗位、人數、工作內容等由乙方根據實際需要確定，并書面通知甲方。第四條合作期限本合同的合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合作期限屆滿，雙方可協商續簽本合同。第五條勞務費用及支付方式乙方應按照約定的標準向甲方支付勞務費用，包括但不限于勞動者的工資、社會保險費等。勞務費用的具體金額和支付方式由雙方另行協商確定，并作為本合同附件。第六條甲方的權利與義務甲方有權按照合同約定收取勞務費用。甲方應負責被派遣勞動者的招聘、培訓、日常管理等工作。第七條乙方的權利與義務乙方有權根據工作需要安排被派遣勞動者的具體工作。乙方應為被派遣勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。第八條被派遣勞動者的權益保障被派遣勞動者享有與乙方職工同等的勞動條件和勞動保護。被派遣勞動者享有國家規定的工作時間、休息休假、勞動報酬等權益。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更、解除應經雙方協商一致，并采用書面形式。合同期滿或雙方約定的解除條件成就，合同自行終止。第十條違約責任甲乙雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定或依法處理。第十一條不可抗力不可抗力導致合同無法履行時，受影響一方應及時通知對方，并提供證明。不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。第十二條爭議解決甲乙雙方因履行合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商確定，并作為本合同的補充條款。第十四條生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人或授權代表（簽字）：_______法定代表人或授權代表（簽字）：_______日期：_______日期：_______[注：以上為勞務派遣合作合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個提問中繼續提供。]附件一：勞務費用支付協議（詳細列明勞務費用的計算方式、支付時間、支付條件等）（正文結束）第十五條合同備案本合同簽訂后，甲方應按照國家有關規定向勞動行政部門備案。甲方負責提供備案所需的全部文件和資料。第十六條合同的獨立性本合同為獨立合同，不因甲乙雙方其他合同或協議的存在而受到任何影響。第十七條合同的修改對本合同的任何修改和補充均應以書面形式進行。經雙方協商一致的修改內容，構成本合同不可分割的一部分。第十八條合同的解釋本合同的解釋權屬于甲乙雙方共同所有，任何對合同內容的解釋應由雙方協商確定。第十九條附加條款甲乙雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂附加條款，作為本合同的一部分。第二十條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十一條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人或授權代表（簽字）：_______法定代表人或授權代表（簽字）：_______日期：_______日期：_______附件及其他補充說明一、附件列表：附件一：勞務費用支付協議。附件二：被派遣勞動者名單及崗位要求。附件三：甲方的勞務派遣資質證明。附件四：乙方提供的勞動條件和勞動保護說明。附件五：合同備案證明。二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于未按時支付勞務費用、未提供符合規定的勞動條件、違反合同約定解除合同等。違約行為的認定應基于合同條款和實際違約事實，由非違約方提出，并可依法處理。三、法律名詞及解釋：勞務派遣：指勞務派遣單位將勞動者派遣至用工單位從事勞動的用工形式。不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致合同不能履行或需延遲履行。勞動條件：指勞動者在勞動過程中所需的工作場所、環境、設備等條件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：執行中可能遇到的問題包括勞務費用支付爭議、勞動者權益保護、合同條款解釋等。解