醫院黨風廉政建設責任制度第一章

總

則第一條

為了加強黨風廉政建設，明確領導干部在黨風廉政建設中的責任，根據上級關于落實黨風廉政建設責任制的要求，結合我院的實際，制定了本責任制規定。第二條

實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以黨的基本路線為指導，堅持從嚴治黨、標本兼治、立足教育、著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責等原則，一級抓一級，層層抓落實。第三條

堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作，納入目標管理，與其他業務工作緊密結合，一起部署和落實，一起檢查和考核。第四條

落實黨風廉政建設責任制必須明確權利和責任，堅持黨委統一領導，醫院主要領導和各科室的負責人為本院、本科室的黨風廉政建設第一責任人，實行分級管理，逐級落實，經常檢查，長期堅持。

第二章

責任范圍和責任內容第五條

成立**黨風廉政建設及反腐敗工作領導小組，負責組織實施本院黨風廉政建設工作。領導小組下設辦公室，負責日常工作。第六條

黨委書記職責：（一）根據上級關于黨風廉政建設工作的部署、要求和本院黨風廉政建設工作的需要，每年至少召開兩次領導班子廉政建設工作會議，進行具體研究和安排。（二）組織黨風廉政建設的檢查、考核，督促黨風廉政建設各項任務和規章制度的落實。（三）加強組織協調，及時排除工作中的阻力和干擾，支持執法、執紀機關和部門依法履行職責，認真處理群眾來信來訪，著重解決群眾反映的熱點難點問題。（四）積極推進廉政體系建設，認真貫徹落實三重一大制度，嚴格按照有關規定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。（五）切實搞好教育，管好班子，帶好隊伍，檢查執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員廉潔從政情況，實行談話制度，針對存在的問題督促整改。（六）嚴格遵守各項廉政法規制度，帶頭廉潔自律，教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔的行為。第七條

其他班子成員職責：（一）協助一把手做好黨風廉政建設工作。按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，協助做好考核、檢查黨風廉政建設情況，糾正、處理黨風廉政建設中的一般性問題。（二）協助一把手管好分管科室和人員，負責指導、檢查、督促分管科室的黨風廉政建設工作，做好廉政風險防控工作。（三）加強對責任范圍內黨風廉政建設工作的領導，認真按照黨委的黨風廉政建設工作計劃，督促、指導分管科室采取切實有效措施，保證上級和本級有關黨風廉政建設的部署和要求在分管科室得到落實。（四）負責調查分析醫院黨風廉政建設狀況，及時解決分管科室工作中出現的苗頭性、傾向性問題，糾正分管科室發生的不正之風，提出加強黨風廉政建設的措施。（五）嚴格遵守黨風廉政法規制度，帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔的行為。第八條

科室負責人領導職責（一）負責貫徹執行醫院黨委有關黨風廉政建設的工作計劃和要求，完成廉政建設任務分解表工作任務，對本科室黨風廉政建設負責。（二）嚴格執行廉政建設相關規定,廉潔自律，管好家屬及身邊的工作人員，服從黨委的管理監督。（三）結合本科室分管的業務工作，完善工作制度體系建設，做好廉政風險防控，積極主動開展黨風廉政教育，宣傳。（四）管好本科室人員，發現本科室的業務工作中的不正之風和不廉潔的行為，要及時向醫院紀委匯報。（五）積極配合有關部門查處違法違紀案件，提供必要條件。第三章

責任考核辦法第九條

醫院黨風廉政領導小組負責黨風廉政建設責任制執行情況的考核，了解各科室執行黨風廉政建設責任制情況,必要時組織專門考核，同時也可以結合年終總結進行考核。第十條

黨風廉政建設責任制執行情況的具體考核工作由黨風廉政建設領導小組辦公室負責，考核中發現問題，限期改正。第十一條

考核內容（一）各科室負責人每年要向領導小組專題報告貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。內容包括：（1）個人履行黨風廉政建設責任的情況。包括學習貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，組織、推進本科室黨風廉政廉政建設和反腐敗工作的情況；加強對所在科室人員教育管理監督、履行“一崗雙責”的情況；支持紀委履行職責、自覺接受監督的情況；（2）個人執行黨的紀律情況。包括嚴格執行政治紀律，組織紀律，財經紀律，工作紀律，生活紀律的情況；（3）個人作風建設情況。包括貫徹落實中央八項規定，省委省政府十項規定、密切聯系群眾相關規定的情況；（4）個人廉潔從業情況。包括落實“九不準”，抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡的情況；（5）其他需要說明的情況。包括紀委或本人認為需要報告的情況。（二）醫院領導班子和科室負責人在年終述職報告中，要如實報告個人執行黨風廉政建設責任制情況和廉政情況。（三）黨風廉政建設責任制執行情況將作為對領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。第四章

責任追究第十二條

對黨風廉政工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響，或對上級交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，出了問題不認真解決的，或有其他違反黨風廉政建設責任制行為的，按照從嚴治黨的要求，對違反黨風廉政建設責任制行為的情形，實行嚴格的責任追究。第十三條

對于責任人員，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予