新時代書籍觀后感800字新時代書籍觀后感800字篇一時代更替，一代又一代的接力棒薪火相傳。老一輩的前輩們用艱苦奮斗，擼起袖子加油干的精神，掀起了時代浪潮，并且期望下一代可乘風破浪再掀高潮。于是，質疑與敦促出現在我們的耳畔。80后的是垮掉，90后的是墮落，00后是任性。其實，所謂的不滿都來自于他們對我們高度期待。由于時代不同，下一代享受著來自上輩們創造的幸福環境，這在上一代的眼中可能會成為一種“懈怠”，他們也殷切希望這下一代能不忘初心，繼續前行，不至停留。他們的時代一無所有，一窮二白，一切都由他們勤勞的雙手創造，他們在時代的浪潮中摸爬滾打，早已被打磨成最成熟的模樣，下一代在他們眼里就像未長大的小孩，需要成長，也需要磨礪。所以評價他們是發自內心的真誠而善意的“差評”，這種“差評”也是一種時代提醒。在5G即將實現萬物互聯，北斗導航即將全球覆蓋，全面小康脫貧攻堅即將完成的重要時刻，新一代青年，是值得“期待”的。申怡飛5G極化碼技術攻關，舒暢發射首個商用衛星……這是青年人的輝煌。時代波瀾壯闊，充滿無限可能，時代的齒輪高速旋轉，壓力如潮水般涌來，青年人穿上了“復興”的大衣，代表著國家復興發展的動力！對于時代的向往已經流入每個人的血液中，對未來，對青年，他們充滿期待。面對不同的期待，不同的責任，我們不一定要將他人的質疑置身事外，正是因為對于完美的無限追求，他們冒著被“反擊”的風險，在時刻的提醒我們自己。“金無足赤，人無完人”，創造的時代也是一樣，已經被褪去光芒的他們還在為我們的時代修補著，貢獻著，不正是因為期待嗎?不正是因為時代責任嗎?不正因為接力棒薪火相傳的精神嗎?耳順，不意味著聽從，面對這些評價，我們也應該做到汲取改正，不斷的思考，不斷提升認識自己，不斷的反思自己。時代是由個體創造的，而個體也是時代的受益者、貢獻者、推動者。我們關注著世界，也關注自己。每個人都做好自己，整個社會這個時代也將更加具有活力與朝氣。作為OO后的我們，生在最好的時代，要如何奮斗，用996的工作精神?還是廢寢忘食的干勁?不論如何，我們應該用我們青年人的方式，用我們青年人的行動，用我們青年人的智慧，用奏響，唱響屬于我們的時代浪潮。世世代代無窮止，時代永恒，一代人又一代人揮灑青春熱血，將點點星火匯成燎原之勢，將夢想駛入星辰大海，凝聚的不只是中國夢，也是這個世界時代之夢。新時代，新征程，我們00后準備好了！新時代書籍觀后感800字篇二近段時間以來，通過認真學習《新擔當新作為：做新時代好干部》、《有一種責任叫擔當》這兩本書，我受益匪淺，特別是《有一種責任叫擔當》書中寫道“把擔當精神內化于心，外化于行，真正把崗位當責任，把工作當使命，做好每一天，干好每件事”，使我感慨頗多，我個人認為，擔當不僅是一種責任，更是一種情懷。擔當是一種責任，因為有擔當，就必須首先有責任感。我們的家庭需要責任感，因為責任讓家庭充滿愛;我們的社會需要責任感，因為責任讓社會平安健康地發展;我們的工作同樣需要責任感，因為有了責任感才能夠盡心盡力的工作，腳踏實地的苦干，默默的奉獻，孜孜的探索，才能獲得成功。身為營業部主管安全的副經理，我始終將高標準貫穿于工作的始終，在日常的工作中敢于擔當，同時讓一些勇于擔當的職工盡快成長為營業部的中堅力量，為營業部的健康發展不斷輸入新鮮的血液。擔當更是一種情懷，因為擔當體現著一個人的價值，貨運中心成立以來，我從當初的職教業務指導到武安營業部副經理，再到安技科副科長，最后到現在的邯鄲營業部副經理，隨著職務的轉變，我的視野得到了較大的拓展，思想認識和工作能力也得到了提高。我在工作中學到并掌握了很多知識，我把每件事情都力爭出色完成，從中也體驗到了成功的快樂，這是用金錢所無法來衡量的。現在有些人對工作沒有熱情，缺乏主動性，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，用他們的話說是“工作沒有激情”。這到底是誰的問題？我認為還是要多去想想自身的問題，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？積極付出了嗎？工作和生活需要充滿活力