?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供____________________的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新。解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)合同信息，確保無(wú)誤。如有變更，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法用工。解決辦法：甲方應(yīng)了解并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合法用工。乙方應(yīng)了解自身權(quán)益，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.合同雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，按照合同約定履行各自義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)對(duì)方故意違約，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.注意合同中關(guān)于勞務(wù)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等方面的規(guī)定，確保符合國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，合理確定勞務(wù)報(bào)酬、工作時(shí)間等。乙方應(yīng)了解自身權(quán)益，如有違反法律法規(guī)的情況，可向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和義務(wù)。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如發(fā)現(xiàn)泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.勞動(dòng)者：指為用人單位提供勞務(wù)的個(gè)人，享有勞動(dòng)權(quán)益。3.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)的時(shí)間。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞務(wù)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在提供勞務(wù)期間對(duì)其知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的協(xié)議。9.法定權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等。10.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與個(gè)人之間的勞務(wù)用工關(guān)系。2.臨時(shí)性、項(xiàng)目性或特定任務(wù)的勞務(wù)用工關(guān)系。3.非全日制用工關(guān)系。4.實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間的勞務(wù)關(guān)系。5.其他類似勞務(wù)用工關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.稅收政策：雙方應(yīng)遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)，如有稅收問題，應(yīng)按照國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定辦理。2.社會(huì)保險(xiǎn)：雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方人身安全和健康。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方同意，乙方在提供勞務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解決。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件。2.