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文檔簡介

勞動合同協議書工傷這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協議書工傷

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動合同協議書工傷，共同遵守以下條款：

一、工傷認定

1.1乙方在履行勞動合同期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業病的，甲方應當認定為工傷。

1.2乙方發生工傷后，甲方應按照國家和地方工傷保險法規的規定，及時為乙方申請工傷認定。

二、工傷醫療

2.1乙方發生工傷后，有權享受工傷醫療待遇，包括但不限于醫療費用、康復費用、交通費用等。

2.2甲方應按照國家和地方工傷保險法規的規定，為乙方支付工傷醫療費用。

三、工傷補償

3.1乙方因工傷造成殘疾的，甲方應按照國家和地方工傷保險法規的規定，給予乙方一次性傷殘補助金。

3.2乙方因工傷造成死亡的，甲方應按照國家和地方工傷保險法規的規定，給予乙方一次性工亡補助金。

四、工傷待遇

4.1乙方發生工傷，根據傷殘等級，甲方應相應調整乙方的工資待遇。

4.2乙方因工傷需要暫停工作接受治療的，甲方應支付乙方停工留薪期待遇。

五、其他事項

5.1甲方應按照國家和地方工傷保險法規的規定，為乙方購買工傷保險。

5.2甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方的工作環境安全。

六、違約責任

6.1甲乙雙方違反本勞動合同協議書工傷的，應承擔相應的法律責任。

6.2甲方未按照本勞動合同協議書工傷的約定履行義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本勞動合同協議書工傷過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

7.2若協商不成，甲乙雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

八、合同的生效、變更和解除

8.1本勞動合同協議書工傷自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2甲乙雙方經協商一致，可以變更或者解除本勞動合同協議書工傷。

8.3甲方違反國家法律法規規定，損害乙方合法權益的，乙方有權解除本勞動合同協議書工傷。

九、其他約定

9.1本勞動合同協議書工傷未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

9.2本勞動合同協議書工傷一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

這是小編精心編寫的合同文檔，

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