系副主任崗位職責【篇一：系主任崗位職責】經濟管理系系主任崗位職責根據國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神，結合我系發展實際情況，特制定專業系主任崗位工作職責。暫行規定如下：1、系主任是教學質量第一責任人，全面領導教學工作。系主任是教學活動的主要教學質量監督小組成員，負責教學活動的日常檢查、評估、協調和指導，強化教學質量的實時監控，保證教學管理規章制度的執行。2、課表一經排定，嚴格執行，確需調整，應填寫《調停課申請表》，由系主任簽字同意后，教學秘書報教務處審批調整。3、系主任負責根據《教師教學工作業績考核原則意見》對教師進行考核。4、系主任負責利用教務網進行日常教學管理。5、系主任根據需要負責提出教務管理系統的修改意見和建議。6、系主任負責根據學院專業建設與發展規劃，制訂本系專業建設與發展規劃。7、系主任負責組建各專業合作建設委員會并定期開展工作。8、系主任負責課程建設規劃。9、系主任負責本系教材建設的規劃。10、系主任負責自編教材使用的把關及質量檢查。11、系主任根據學院實踐教學體系的總體框架、實訓基地建設規劃和實施計劃，負責構建本系各專業的實踐教學體系、實訓基地建設。12、系主任負責接受學院安排的其它教學系的實踐教學任務，負責本系實訓室的開放工作。13、系主任負責本系職業技能考核人員的培訓、報名及資格預審。14、系主任協助競爭性實訓基地項目申報，負責實訓基地建設項目的建設和管理工作，完成職能部門交辦的實訓基地建設相關工作。15、系主任協助職能部門做好資產清查工作。16、系主任負責教師按學院要求進行試題庫建設工作，檢查督促教師對已經建設的試題庫及時更新。17、系主任負責做好教學改革宣傳工作，發動教師積極參與教學改革實踐。18、系主任要認真執行聽課制度。掌握和指導教學業務。19、系主任負責組織教學改革項目的申報、初審及推薦。21、系主任負責對本系數據進行整體分析，明確下一步努力目標。22、系主任全面主持和領導本系專業教學管理工作，認真貫徹執行上級和學院制定的關于教學、教師和學生思想政治工作的一系列規定。23、協助教務處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應先征得教師所在系和教師本人的同意。24、每學期就全系發展規模、專業方向、辦學形式、教學改革、管理改革、招生就業等問題進行調查研究并提出意見，報學院批準后組織實施。25、按學院有關規定審批本系人員的請假事宜。參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。26、系主任與教務處、人事處共同搞好新任教師試講教學效果的評估工作，嚴把選聘教師質量關。27、負責制定本系學年、學期工作計劃、各專業藝術活動計劃，組織召開系務工作會議，開展政治學習和教學業務等活動。28、系主任直接負責指導和管理該教研室的業務工作，制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。29、參與學院的發展規劃、改革、評估、招生、就業等重要工作。【篇二：系副主任工作職責】系規章制度4系系副主任崗位職責為保證系教學任務的順利完成，提高教學質量，維護教學秩序，根據學校有關規章制度，結合本系實際，特制定本崗位職責。一、協助系主任工作，分管日常教學、科研及開發工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。二、協助系主任制訂本系發展規劃，學科建設規劃、專業建設規劃、學期工作規劃、師資建設規劃、教學計劃，并督促以上規劃、計劃的實施完成。組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。四、制定實驗室建設規劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養工作。五、具體負責安排校外實習并進行實習檢查。負責實踐教學基地的建設。六、協助系主任審定畢業設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。七、承擔專職教師45%教學或科研工作，完成校領導及系主任交給的其它任務。接受系行政規定的考核。一、協助主任工作，分管系學科建設，科研及開發。二、協助系主任制訂學科建設和專業建設規劃，組織申報學位點、重點學科、重點課程、重點實驗室等。三、協助系主任制訂科研、開發工作規劃，積極聯系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監督經費的使用。四、定期組織學術交流，邀請外單位及校內院內專