第5頁共5頁2024年事務所個人工作總結(jié)范例這部分內(nèi)容構(gòu)成了審計工作的核心，它凝聚了審計過程的精髓。所有已審定的科目均匯總于此，每個科目由詳細的審計計劃、審定表和抽查表組成。后來，我從上級口中得知，并非每個會計科目都需要審定，只有當被審計單位的年度財務報表中出現(xiàn)的科目才需要進行審定。審定表上需填寫年初審定數(shù)，即財務報表上的年初數(shù)；未審定數(shù)，即我們在核對被審計單位的明細賬與總賬相符后，總賬上記錄的科目的本年發(fā)生額；已審定數(shù)，即年初數(shù)與發(fā)生額相加后的本年余額。通常情況下，已審定數(shù)應與被審計單位提供的財務報表上的數(shù)字一致，若出現(xiàn)不符，可能表明被審計單位的財務工作存在疏漏。此外，審計人員還需從被審計單位的賬簿中抽取一定數(shù)量的業(yè)務，檢查這些已記錄的業(yè)務的記賬憑證是否正確，以及記賬憑證所附的原始憑證是否齊全，這些過程都會記錄在抽查表上。如果財務報表上的某個科目本年沒有發(fā)生額，那么這個科目則無需進行抽查。在初步理解了審計工作底稿的含義后，我開始著手整理工作底稿的任務。實際上，這是一個重復性很強的工作，但由于每家公司的業(yè)務性質(zhì)各異，底稿的內(nèi)容也會有所不同。我借此機會積極汲取知識，對不理解的地方及時向上級請教，從中也體驗到了無盡的樂趣。畢竟，理論與實踐之間存在著差異，有時甚至是一道鴻溝。實習的一個重要目標就是感受這些差異，并對它們進行必要的思考。我實習的第一個體會是，實習的價值在很大程度上取決于個人的積極性。在全新的環(huán)境中，有許多事情超出了你的掌控范圍。例如，能否遇到一位愿意指導你、讓你獨立處理業(yè)務并指出錯誤以助你進步的上司，這實屬難得。通常，前輩們更專注于自己的工作，只會讓你處理一些基本的業(yè)務，即使他們發(fā)現(xiàn)了錯誤，也會自行改正，而不會特別向你指出。因此，你無法確定自己完成的工作是否符合規(guī)范，除非在遇到疑問時抓住機會主動提問，以確保實習的價值最大化。第二個體會是，實習不僅是提升實踐能力的機會，也是鍛煉交際能力的良機。與辦公室的上司和前輩保持良好的關系，可以讓你更快地了解公司的情況，在遇到困難時也能及時獲得幫助。我很高興自己能夠與公司的前輩和實習生們建立融洽的關系，這使我在實習期間保持愉快的心情，并獲得了意外的收獲。第三個體會是在不斷探索和提問的過程中，我逐漸認識到國內(nèi)會計師事務所在激烈行業(yè)競爭中的生存挑戰(zhàn)。為了盡可能降低運營成本，以更具競爭力的價格吸引和留住客戶，一些國內(nèi)事務所在工作程序上可能存在不規(guī)范的情況。例如，在函證的發(fā)送上，規(guī)范的做法是事務所直接將信函送達被函證的單位，但為了節(jié)約成本，國內(nèi)事務所可能會讓被審計單位自行完成函證。在眾多事務所林立的環(huán)境下，一方面事務所需要創(chuàng)造利潤，另一方面又要保證審計報告的質(zhì)量。當這兩者產(chǎn)生沖突，特別是形成尖銳矛盾，關系到事務所生存發(fā)展時，事務所可能會采取折衷的策略，降低審計工作質(zhì)量以求生存。隨著時間的推移，實習的人數(shù)逐漸增加，由于我是第一個進入公司的實習生，學習和完成工作的速度都比較快，負責管理實習生的員工便將教導新實習生整理審計工作底稿的任務交給了我。人多力量大，經(jīng)過大家的共同努力，整理過的底稿迅速取代了未整理的底稿，占據(jù)了辦公桌的大部分空間。這時，實習生的管理員開始教我如何對已整理的底稿進行歸檔、裝訂、貼條和保存。由于工作并不復雜，我很快就掌握了從整理底稿到將底稿保存到鐵柜的整個流程。當其他實習生有空閑時間并尋求幫助時，我總能分配給他們新的任務，并樂于分享我所掌握的知識。由于其他實習生對前輩們普遍存有敬畏感，同時認為我能夠很好地完成工作，所以他們在遇到問題時，首選向我咨詢。同時，由于管理員與我溝通順暢，因此任何任務都會交給我來處理。最終，我成為了辦公室里被呼叫次數(shù)最多的人，從最初的在辦公室里走動，逐漸變成了在辦公室里穿梭不停。由于分配給我的工作量較大，同時幫助其他實習生解決一些工作上的問題也需要時間，我無法在短時間內(nèi)完成交給我的任務。因此，我開始將手頭的工作分配給工作量較少的實習生，確保每個人都有充足的工作。隨著實習生數(shù)量的繼續(xù)增加，中間可能會出現(xiàn)一些溝通方面的問題。實習生在遇到這類問題時，也會向我求助，希望我能夠協(xié)助解決。在盡力化解溝通障礙的同時，我也能保持與實習生的良好關系。由于2024年事務所個人工作總結(jié)范例（二）在____年初，我們進行了置業(yè)公司的經(jīng)營管理模式調(diào)整，將財務工作整合并入財務部。隨后的客旅分公司人員分流中，財務工作也一并納入財務部的管理。隨著新公司的持續(xù)涌現(xiàn)，會計核算和財務管理任務不斷增多，這些工作也被全面納入財務部的職責范圍。____年____月份，集團公司啟動了財務合同管理月，將財務部推上了業(yè)務前線；____年____月份，集團公司實行實際預算管理，財務部成為沖鋒陷陣的先遣隊。面對內(nèi)部對管理水平的不斷提升需求，以及外部稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的嚴格審查、稅收政策調(diào)整和國家金融政策的宏觀調(diào)控，我們的財務團隊在這一年中堅韌不拔、團結(jié)協(xié)作，成功應對了各項挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們對過去一年的工作進行總結(jié)。過去的一年，財務部在職能管理上實現(xiàn)了重大進步。____、我們建立了詳盡的成本費用明細分類目錄，為成本費用核算和預算合同管理提供了統(tǒng)一的標準。____、對會計報表進行了深入梳理，調(diào)整了報表格式，并制定了會計報表管理方法，使報表更符合管理需求。____、我們修訂了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理規(guī)定，為提升內(nèi)部管理水平做好了前期準備。____、設立了資金預算管理的表式和流程，為公司實現(xiàn)更規(guī)范的目標化管理、提高經(jīng)營效率和有效運用資金奠定了堅實基礎。財務合同管理月活動的開展，彰顯了公司領導對財務和合同管理工作的高度重視，同時也反映出我們在財務管理上仍有提升空間。財務總監(jiān)親自動員，強調(diào)財務人員不能滿足于現(xiàn)狀，需要增強競爭意識和危機感，處理問題要有前瞻性。會議明確了財務管理不僅是核算，更需要提升管理層面的認識。我們對活動進行了詳細部署。____、針對房地產(chǎn)行業(yè)的特性及公司管理需求，我們梳理了開發(fā)成本和期間費用的會計明細科目，并進行了詳細解釋，旨在統(tǒng)一核算標準，確保數(shù)據(jù)一致性和理解的清晰度。目前，這項工作已完成并得到姚總的認可，即將進入實際操作階段。____、為配合目標責任制，我們再次調(diào)整了財務內(nèi)部管理報表的格式和內(nèi)容，以滿足財務管理要求、責任單元的取值需求和內(nèi)部考核標準。建議集團公司對此進行一次確認，以確立穩(wěn)定的報表格式。____、考慮到外地公司的獨立核算，我們明確了與外地財務工作的聯(lián)系要求，以加強集團對異地公司的管理和信息同步。____月份，我們與寧波公司財務進行了交流，明確了核算要求、信息傳遞和報表審批程序。____、我們對各公司進行了內(nèi)部審計，全面了解各公司的經(jīng)營狀況，為今后的財務管理奠定基礎。____、我們修訂了部門職責，并制定了部門考