第2頁共2頁2024年協商一致解除勞動合同例文甲方（用人單位）：_____乙方（勞動者）：_____鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了【為期____年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方經審議后同意解除。為明確雙方的權利義務，經友好協商，特達成如下協議：一、雙方一致同意于____年____月____日正式解除勞動合同，自此，雙方的勞動權利義務關系終止。二、鑒于本次解除勞動合同系由乙方提出，根據《勞動合同法》的相關規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方已充分了解《勞動合同法》的相關規定，并明確放棄要求甲方支付前述費用。三、甲方將負責為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止。四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方已依法履行了包括為乙方提供社會保險、勞動保護等在內的各項義務。雙方均確認在勞動合同履行期間及解除過程中，不存在任何違反勞動法律、法規的行為。截至解除勞動合同之日，乙方應享有的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結清。乙方承諾不再因原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付任何形式的費用、補償或賠償。五、乙方應在本協議簽署后七日內，與甲方相關部門（包括但不限于原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、財務借款償還等事項（詳見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。若存在由乙方負責辦理的對外業務尚未清算完畢的情況，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交予甲方財務部門。若因乙方未能妥善完成前述事項給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、勞動合同解除后，乙方仍需嚴格履行保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得向任何第三方泄露。若違反此項義務，乙方應向甲方支付違約金____元。若乙方在解除勞動合同前已與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應嚴格遵守原協議的約定。七、乙方辦理完各項交接手續后的____日內，甲方將向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育等相關證明。乙方應在勞動合同解除后的____日內，到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系等轉移手續。若乙方逾期未辦理相關手續，將自行承擔相應責任。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方應尊重并維護甲方的聲譽和利益，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷或其他有損甲方形象或利益的行為。若乙方違反此項義務，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協議一式____份，甲、乙雙方各執一份，養老保險、失業保險處各留存一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年協商一致解除勞動合同例文（二）甲方：_____有限公司乙方：_____，身份證號碼：_______________根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經友好協商，一致同意解除雙方簽訂的勞動合同，現就相關事宜達成如下協議：一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日，現雙方同意勞動合同于____年____月____日解除，自此雙方勞動關系終止。二、乙方應在本協議簽訂后的____日內，按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔及其他所有物品，并妥善辦理工作業務移交手續。三、甲方將依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，在乙方完成本協議第二條所述事項并經甲方確認后，向乙方支付經濟補償金。四、乙方在甲方的最后工作日為____年____月____日，甲方對乙方的薪酬結算至該日，社會保險金、公積金將于次月正常繳交。五、甲方將按照相關法律法規，為乙方出具勞動合同解除證明，并辦理相關退工手續。六、乙方承諾，對于甲方的商業秘密及其他相關信息，將不以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后，乙方將不會進行任何有損甲方名譽或利益的行為。七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份用于辦理退工手續，三份協議具有同等法律效力。八、本協議自雙方簽字或蓋章之日起正式生效。甲方（蓋章）：_____有限公司乙方（簽字）：_____甲方日期：____年____月____日乙方日期：____年____月____日2024年協商一致解除勞動合同例文（三）甲方：_____乙方：_____雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動合同，現經雙方同意予以解除。基于共同協商，達成以下協議：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同終止，雙方的權利與義務隨之結束。2.乙方的工資結算至離職日，支付時間遵循甲方常規工資發放時間。乙方的獎金為____元，加上差旅費、交通費、手機費等合計____元，所有費用在扣除相應稅費后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付。3.甲方同意支付乙方經濟補償金共計人民幣____元（稅前），在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付。4.甲方將為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日。5.甲方將依據相關勞動法規和規定，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續。6.乙方需在協議簽署后____日內完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。7.乙方必須對所掌握的甲方所有商業秘密（包括本協議內容）進行保密，禁止泄露給任何第三方，否則需支付違約金____元。8.雙方之間未簽署任何競業限制協議，因此合同解除后，乙方無須履行任何競業限制義務。9.本協議包含了雙方之間所有勞動爭議的解決方案，雙方確認無其他任何未決的勞動爭議。本協議一式三份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份存入乙方個人檔案。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人或授權委托人：_________年____月____日____年____月____日2024年協商一致解除勞動合同例文（四）甲方：所在地：聯系方式：乙方：身份證號碼：住址：聯系電話：基于平等自愿的原則，雙方經充分協商，依據中華人民共和國《勞動合同法》及相關法律法規，就終止甲、乙雙方的勞動關系事宜達成如下協議：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同宣告解除，雙方的權利與義務隨之終止。勞動關系、工資、社保福利的最后日期為____年____月____日。2.甲方將依據相關勞動法規為乙方辦理退工手續，并提供離職證明。3.乙方需按照甲方規定完成離職交接，最晚于____年____月____日完成。在乙方完成交接后，甲方將按照乙方在甲方的工作年限及雙方協商的金額，以及相關法律規定，一次性支付經濟賠償金人民幣￥____元(大寫：_____)。甲方應于____年____月____日前將賠償金支付至乙方指定的工資卡賬戶(開戶行：_____，卡號：_____，戶名：_____。乙方在收到款項后____日內需向甲方提供收條。4.乙方有義務對所知悉的甲方所有商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得向任何第三方透露，否則需根據對甲方造成的損失承擔相應賠償責任。5.雙方確認未曾簽署過競業限制協議，因此合同解除后，乙方無須履行任何競業限制義務。6.本協議自雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。在履行完各自義務后，雙方與勞動關系相關的所有爭議將不再存在。本協議生效前的任何基于勞動關系的權利義務不再追溯。7.本協議的生效日期為雙方簽字蓋章日，一式兩份，雙方各執一份。甲方：_____日期：_____乙方：_____日期：_____收條確認收到_____支付的協商解除勞動合同經濟賠償金（即《協商一致解除勞動合同協議書》中約定的總金額）共計人民幣￥____元(大寫：_____)。簽字確認：日期：收款人身份證復印件：2024年協商一致解除勞動合同例文（五）摘要：依據《勞動法》第四十條，甲方將額外支付乙方____個月的工資；同時根據《勞動法》第四十六條第二款及第四十七條，甲方需支付乙方自____年____月____日起在_____有限公司(甲方)任職期間的工資，支付標準為乙方離職前十二個月的平均工資（稅前）。二、甲方將發放乙方在職期間擔任兼職計劃生育工作者的____年度計劃生育達標獎金，金額為____