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文檔簡介
第2頁共2頁2024年辦公室秘書年度工作總結樣本經過一整年的深入學習和不懈努力,以及同事與領導的持續關懷與指導,本人的工作技能與業務水平得到了顯著的提升。現對我一年來的工作情況作出如下簡要匯報:一、以穩健務實的工作態度,適應辦公室工作特性辦公室作為企事業單位的重要樞紐部門,承擔著內外工作的溝通、協調與處理職能,決定了其工作的復雜性和繁重性。面對人手緊張、任務繁重的挑戰,我與同事們緊密協作,以高效優質的工作成效完成了領導交付的各項任務。在各類活動和接待中,我始終積極配合,全力以赴,確保后勤保障工作的順利進行,與同事齊心協力,共同推動工作的穩步發展。二、持續學習,強化個人素質與修養為適應未來發展的需要,我始終保持先進的觀念,以科學發展的眼光審視問題。通過網絡、書籍及文件資料的學習,我不斷提高自身的政治理論水平。在工作中,我始終從單位大局出發,以整體利益為重,與同事間相互支持、團結協作,營造了和諧融洽的工作氛圍。同時,我還注重從工作和生活中汲取營養,深入學習文秘寫作、檔案管理等專業知識,虛心向領導和同事請教,取長補短,不斷增強服務意識和全局觀念。對于辦公室工作,我能夠提前思考,合理規劃,確保工作的計劃性、可操作性和快速落實。三、堅持做人原則,努力做好日常工作為做好日常工作,全心全意服務全局職工,我采取了以下措施:1.在出勤方面,我始終做到提前到達辦公室,做好相關準備工作,并及時打掃領導的辦公室。2.在公文處理方面,我嚴格按照國家事業單位公文處理辦法規定的程序進行。發文時,嚴格遵循擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等流程;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,確保公文處理的準確無誤。3.在文檔整理方面,我特別注意對紙張資料和電子文檔的歸檔與整理。將有用的資料及時保存、歸檔,無用的資料及時銷毀。同時,我建立了個人工作資料檔案庫,每周五集中整理工作資料,分類保存,以便于日后查找。4.在關系處理方面,我始終遵循主動補位的原則。與其他科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,確保整體工作的順利進行。對于屬于自己的工作,我始終保質保量完成;對于不屬于自己工作范圍但能夠配合完成的工作,我也能夠按時完成,體現了主動幫忙、熱情服務的精神。2024年辦公室秘書年度工作總結樣本(二)在大學畢業之后,我就來到了公司工作,至今也已經有一年多的時間了,在過去一年的時間里,我擔任的的公司辦公室秘書一職,因為我在大學學習的專業就是文秘專業。在我一年多的工作中,我得到了領導和同事的大力幫助,我成長了很多,對公司業務也是非常的了解了,我相信只要我繼續工作下去,我就會在公司中站穩腳跟,更好的為公司的發展做出自己應有的貢獻!轉眼間____年度已過去,回顧過去的一年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,一年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。二、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。三、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。四、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。五、由于自己專業水平的局限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:一、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。二、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。三、遵守廠紀廠規,及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。四、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。五、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。以上為個人____年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有,因為自己來公司才一年的時間,對公司內部
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