2024年主管護師個人述職報告范文尊敬的領導，評審團成員：我深感榮幸能在此向您們展示我競聘主管護師的資格。我是艾薇，目前___歲，擁有護理中專學歷，自___年___月開始工作，已在護理領域積累了___年的經驗，擔任護師職務___年。自取得主管護師任職資格以來，___年___月至___年___月，我在中醫院區大內科任職；___年___月至___年___月，我服務于中醫院區兒科；自___年___月起，我一直在中醫院區內二科從事護理工作。在職業生涯中，我始終遵循上級領導的指導，得益于同事們的無私幫助，我始終致力于自我提升，以嚴謹的態度和專業的技能執行各項護理任務。我積極參與科室的重癥病人搶救，通過實踐提升應急處理能力，確保工作零失誤。我始終堅守崗位職責，堅決執行醫院的各項政策，堅持以患者為中心，提供優質的護理服務，遵循“三好一滿意”的工作原則，工作中團結協作，確保高效的工作流程。我始終保持專業形象，嚴格按照操作規程執行，確保患者安全。我的工作表現得到了認可，曾榮獲___.5.12“先進護士”稱號，___年度考核被評為“優秀”，___.5.12被評為“優質護理服務先進護士”。這些榮譽激勵我持續進步。隨著醫院的快速發展，我深感需要不斷提升專業技能以適應科室專業化的需求。我通過不斷學習和實踐，強化了醫學護理理論基礎，積累了豐富的臨床經驗，形成了科學的護理工作方法，具備了主管護師應有的專業素養。我曾在《中外健康文摘》、《中國保健營養》和《現代臨床醫學》等期刊發表論文，展示了我在護理研究和實踐中的專業能力。無論此次競聘結果如何，我都會以積極的態度面對，持續做好本職工作。我堅信，我有能力和決心勝任主管護師的職責，以更高的標準為患者提供服務。在此，再次向各位領導和評審團表示由衷的感謝。___年___月___日2024年主管護師個人述職報告范文（二）一、優化操作配置本院已配備五種操作處置盤，以優化工作流程，提高服務效率。二、提升護士長管理水平1.嚴格執行護士長手冊的記錄與考核：護士長手冊需于每月____日前提交護理部進行考核，并根據護士長制定的科室年度、季度、月度計劃進行重點實施與效果監測，同時要求護士長每月對工作進行小結，以總結經驗，推動工作進展。2.堅持護士長例會制度：按照等級醫院要求，每周召開護士長例會，明確本周工作重點，總結上周工作優缺點，提出整改措施，并反饋護理質控檢查情況，同時組織學習護士長管理相關資料。3.加強護理質量檢查與反饋：每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，以持續提升護士長的管理水平。4.拓展護士長學習視野：____月底派三病區護士長參加國際護理新進展學習班，學習結束后向全體護士進行匯報，分享先進經驗。三、加強護理人員醫德醫風建設1.落實護士行為規范，推廣使用文明用語50句。2.組織全體護士參加禮儀培訓，分別于____月份、____月份進行。3.開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，滿意度均在___%以上，并對存在問題提出整改措施，評選最佳護士。4.每月召開工休座談會，征求病人意見，滿足病人合理要求。5.對新護士進行崗前培訓，包括職業道德、規章制度、行為規范及基礎、?？谱o理知識與技術操作考核，合格者方可上崗。四、提升護理人員業務素質1.開展三基培訓，并組織理論考試。2.與醫務科合作，聘請專家授課，提升專業知識水平。3.各科室每周進行晨間提問，內容涵蓋基礎理論知識和?？浦R。4.舉行護理技術操作比賽，并予以獎勵。5.對全院護士進行護理技術操作考核，確保技能達標。6.加強危重病人護理，堅持床頭交接班和晨間護理制度。7.定期開展護理業務查房，探討護理診斷與措施，提升業務素質。8.對新護士進行崗前培訓，提升護士長授課能力。9.鼓勵護士參加護理大專自學考試和函授學習，提升學歷水平。五、加強院內感染管理1.嚴格執行消毒隔離制度，確保無菌操作。2.各科室定期對治療室、換藥室進行空氣培養與紫外線消毒，并記錄處理情況。3.一次性用品使用后及時毀形、浸泡、集中處理，并對消毒液濃度定期測試。4.各病區治療室、換藥室堅持使用消毒液拖地，出院病人床單進行終末消毒。5.手術室嚴格執行院感管理要求，確保無菌操作。6.供應室建立消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點監測。六、護理人員出色完成護理工作1.堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務，深入開展健康教育。2.