貴州企業靈活用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（靈活用工人員）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________聯系人：________________鑒于甲方根據業務需求，乙方愿意提供靈活用工服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：一、合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方未書面提出終止或解除合同，本合同自動續約一年。二、工作內容乙方同意按照甲方的要求，提供相應的靈活用工服務，具體工作內容、工作地點、工作時間等詳見附件一。三、工作時間及報酬1.乙方按照甲方要求的工作時間提供服務，如有特殊情況需提前向甲方申請。2.乙方的報酬按照附件二中的薪酬標準執行，甲方每月____日前向乙方支付上月報酬。3.乙方同意按照甲方規定的考核標準接受績效評估，績效獎金根據評估結果發放。四、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方因工受傷或患病的，甲方應按照國家和地方法律法規的規定承擔相應責任。五、保密條款1.乙方同意在合同期內及解除合同后一定期限內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、合同解除及終止1.雙方同意，合同期內如有以下情況，甲方有權解除或終止合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的；（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實的；（3）乙方因患病或傷殘不能從事工作的；（4）法律法規規定的其他情形。2.合同期滿或解除、終止后，乙方應立即停止工作，并歸還甲方提供的所有物品。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件一：工作內容、工作地點、工作時間等附件二：薪酬標準及績效考核甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（靈活用工人員）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________聯系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________鑒于甲方根據業務需求，乙方愿意提供靈活用工服務，丙方作為專業的人力資源服務機構，愿意為甲方和乙方提供人力資源管理和協調服務，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：一、合同期限本合同自三方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如三方未書面提出終止或解除合同，本合同自動續約一年。二、第三方主體丙方的職責1.丙方負責為甲方提供合法合規的靈活用工人員，確保乙方的資質和能力符合甲方要求。2.丙方負責乙方的薪酬福利管理，包括社會保險、稅收等事項，并確保乙方的合法權益。3.丙方負責協調乙方的日常工作，提供必要的工作培訓和支持。4.丙方應確保乙方遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。三、甲方權益保障1.甲方有權根據業務需求，要求丙方提供符合要求的靈活用工人員。2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否繼續合作。3.甲方有權要求丙方在合同期內保證乙方的出勤和工作質量。4.甲方有權要求丙方在合同期內承擔乙方因工作原因產生的一切法律責任。四、乙方權益及違約限制1.乙方有權按照合同約定獲得相應的薪酬和福利待遇。2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和support。3.乙方應遵守甲方的規章制度，如有違反，甲方有權要求丙方承擔相應責任。4.如乙方違反合同約定，甲方有權要求丙方終止乙方的合同，并要求丙方承擔違約責任。五、丙方的權利和義務1.丙方有權根據甲方的需求提供符合條件的靈活用工人員。2.丙方有義務確保乙方的資質和能力符合甲方的要求。3.丙方有義務負責乙方的薪酬福利管理，并確保乙方的合法權益。4.丙方有義務協調乙方的日常工作，提供必要的工作培訓和支持。六、違約責任1.任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應責任。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件一：工作內容、工作地點、工作時間等附件二：薪酬標準及績效考核甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________丙方（簽名）：________________簽訂日期：________________第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，確保甲方在靈活用工方面的需求得到有效滿足。通過丙方的介入，甲方可以更好地控制和管理靈活用工人員的工作質量和效率，同時降低人力資源管理的風險和成本。丙方作為專業的第三方主體，具有豐富的人力資源管理經驗和服務能力，能夠為甲方提供高效、合規的靈活用工人員，并確保乙方的合法權益得到保障。總結來說，本合同以甲方權益為主導，通過第三方主體丙方的介入，實現了甲方在靈活用工方面的需求與乙方提供服務之間的有效銜接和協調。丙方的介入不僅提高了甲方在人力資源管理方面的效率和質量，同時也保障了乙方的合法權益。本合同的簽訂有助于甲方在業務發展過程中更好地利用靈活用工模式，提高人力資源配置的靈活性和效率，同時降低管理成本和風險。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（需求方）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（供給方）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________聯系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________鑒于甲方根據業務需求，乙方愿意提供相應的產品或服務，丙方作為專業的第三方主體，愿意為甲方和乙方提供協調和監管服務，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：一、合同期限本合同自三方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如三方未書面提出終止或解除合同，本合同自動續約一年。二、第三方主體丙方的職責1.丙方負責監督甲乙雙方合同的履行，確保合同條款得到遵守。2.丙方負責協調甲乙雙方之間的溝通與協作，促進合同的順利執行。3.丙方應確保甲方的需求得到有效傳達和執行，同時保障乙方的合法權益。三、乙方權益保障1.乙方有權按照合同約定提供符合要求的產品或服務。2.乙方有權要求丙方協助維護其合法權益，包括處理合同履行過程中的問題。3.乙方有權根據合同約定獲得相應的報酬和福利待遇。四、甲方權益及違約限制1.甲方有權根據合同約定要求乙方提供相應的產品或服務。2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否繼續合作。3.甲方應按照合同約定支付乙方的報酬和福利待遇。4.甲方如有違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。五、丙方的權利和義務1.丙方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。2.丙方有義務協助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題，確保合同順利執行。3.丙方有義務維護乙方的合法權益，防止甲方違約行為。六、違約責任1.任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.甲方如有違約行為，乙方有權要求丙方協助解決違約問題，并要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件一：產品或服務描述、質量標準等附件二：報酬和福利待遇約定乙方（簽名）：________________甲方（簽名）：________________丙方（簽名）：________________簽訂日期：________________乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障，使乙方在合同履行過程中具有更大的主動權