解除勞動合同協(xié)議收據(jù)模板合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（合同編號：[請插入合同編號]）已依法解除，雙方為明確解除勞動合同后的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿解除勞動合同，自[請插入解除日期]起，勞動合同終止。2.甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額及支付方式如下：[請插入具體金額及支付方式]3.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動合同后的其他事項(xiàng)已全部協(xié)商一致，不存在任何勞動爭議。二、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，違反本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.保密期限自解除勞動合同之日起計(jì)算，至[請插入保密期限]止。三、競業(yè)限制1.乙方同意，在解除勞動合同后[請插入期限]，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或者相似的工作。2.違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)支付甲方違約金[請插入具體金額]。四、其他約定1.甲乙雙方同意，解除勞動合同后，與本次解除勞動合同有關(guān)的所有文件、資料、物品應(yīng)及時(shí)歸還甲方。2.甲乙雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行本協(xié)議約定的義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.勞動合同解除證明2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（合同編號：[請插入合同編號]）已依法解除，為明確解除勞動合同后的事宜，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿解除勞動合同，自[請插入解除日期]起，勞動合同終止。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為獨(dú)立的第三方主體，介入甲乙雙方的解除勞動合同協(xié)議，主要負(fù)責(zé)審核甲乙雙方提供的相關(guān)材料，確保解除勞動合同的合法性和有效性。2.丙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，包括但不限于勞動法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算、保密協(xié)議和競業(yè)限制等事項(xiàng)。3.丙方應(yīng)確保甲乙雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁⒈Ｃ軈f(xié)議的履行和競業(yè)限制的執(zhí)行。三、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，以確保甲方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障。2.甲方有權(quán)要求丙方審核乙方的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，以確保甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。3.甲方有權(quán)要求丙方提供解除勞動合同的證明文件，以供甲方用于人事檔案管理和乙方的再就業(yè)證明。四、乙方的違約及限制條款1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，違反本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意，在解除勞動合同后[請插入期限]，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或者相似的工作。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金[請插入具體金額]。五、爭議解決如甲乙雙方或甲方與丙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、第三方主體丙方的意義和目的1.丙方的介入旨在確保解除勞動合同的合法性和有效性，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.丙方作為獨(dú)立的專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，幫助甲方更好地應(yīng)對勞動法律風(fēng)險(xiǎn)。3.丙方的介入有助于增強(qiáng)甲乙雙方對解除勞動合同協(xié)議的信任，促進(jìn)雙方的合作與和解。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（合同編號：[請插入合同編號]）已依法解除，為明確解除勞動合同后的事宜，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿解除勞動合同，自[請插入解除日期]起，勞動合同終止。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為獨(dú)立的第三方主體，介入甲乙雙方的解除勞動合同協(xié)議，主要負(fù)責(zé)審核甲乙雙方提供的相關(guān)材料，確保解除勞動合同的合法性和有效性。2.丙方應(yīng)向乙方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，包括但不限于勞動法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算、保密協(xié)議和競業(yè)限制等事項(xiàng)。3.丙方應(yīng)確保甲乙雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁⒈Ｃ軈f(xié)議的履行和競業(yè)限制的執(zhí)行。三、乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，以確保乙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障。2.乙方有權(quán)要求丙方審核甲方的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，以確保乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。3.乙方有權(quán)要求丙方提供解除勞動合同的證明文件，以供乙方用于人事檔案管理和找工作的證明。四、甲方的違約及限制條款1.甲方同意，在解除勞動合同后，按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違反本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方同意，在解除勞動合同后，不再對乙方進(jìn)行任何形式的報(bào)復(fù)，違反本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決如甲乙雙方或甲方與丙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、第三方主體丙方的意義和目的1.丙方的介入旨在確保解除勞動合同的合法性和有效性，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.丙方作為獨(dú)立的專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，幫助乙方更好地應(yīng)對勞動法律風(fēng)險(xiǎn)。3.丙方的介入有助于增強(qiáng)甲乙雙方對解除勞動合同協(xié)議的信任，促進(jìn)雙方的合作與和解。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙雙