簡易型就業合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的種類、期限1.1本合同為簡易型就業合同。1.2本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作內容]工作。2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方月工資標準]，試用期工資為：[填寫試用期工資標準]。3.2乙方工資發放時間為：[填寫工資發放時間，如“每月25日”]。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的規定執行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，實行標準工時制。4.2乙方依法享有法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應按照相關規定為乙方提供勞動防護用品。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1本合同期滿，雙方不再續簽。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知時間，如“30天”]書面通知甲方。7.3甲方根據國家規定和本合同約定，可以解除勞動合同。第八條經濟補償8.1雙方解除或終止合同時，甲方應按照國家規定和本合同約定支付乙方經濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同附件包括：[列出附件，如“職位說明書”、“崗位職責”等]。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系人：[填寫丙方聯系人姓名]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的種類、期限1.1本合同為簡易型就業合同。1.2本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作內容]工作。2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方月工資標準]，試用期工資為：[填寫試用期工資標準]。3.2乙方工資發放時間為：[填寫工資發放時間，如“每月25日”]。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的規定執行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，實行標準工時制。4.2乙方依法享有法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應按照相關規定為乙方提供勞動防護用品。第七條甲方權益主導條款7.1乙方同意將其在工作中所獲得的商業秘密、技術秘密等信息保密，未經甲方允許不得泄露給第三方。7.2乙方同意在合同期間內，不得以任何形式兼職與甲方業務有競爭關系的工作。7.3若乙方違反保密義務或競業限制，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密義務、競業限制等。第九條第三方主體丙方的責權利9.1丙方作為人才推薦機構，應對乙方的工作能力和背景進行真實、準確的核實。9.2丙方應對乙方在甲方工作期間的行為負責，若乙方因違法行為導致甲方損失，丙方應承擔相應責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附件11.1本合同附件包括：[列出附件，如“職位說明書”、“崗位職責”等]。本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人才推薦服務，同時為乙方提供更好的就業機會。通過丙方的推薦，甲方能夠更高效地招聘到合適的人才，節省招聘成本，提高工作效率。同時，丙方承擔一定的責任，對乙方的背景和工作能力進行核實，降低甲方招聘風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的違約責任、競業限制等條款，保障甲方的利益不受損害。同時，甲方通過設定乙方的工資、工作時間、休假等相關條款，確保乙方的權益得到保障，從而提高員工的工作積極性和滿意度。在此基礎上，甲方與丙方合作，引入第三方主體，進一步優化招聘流程，提高招聘質量，實現甲乙雙方的共同發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系人：[填寫丙方聯系人姓名]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的種類、期限1.1本合同為簡易型就業合同。1.2本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作內容]工作。2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方月工資標準]，試用期工資為：[填寫試用期工資標準]。3.2乙方工資發放時間為：[填寫工資發放時間，如“每月25日”]。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的規定執行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，實行標準工時制。4.2乙方依法享有法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條乙方權益主導條款5.1甲方同意按照乙方的要求提供勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的身體健康和人身安全。5.2甲方應按照相關規定為乙方提供勞動防護用品。第六條甲方違約及限制條款6.1若甲方違反合同規定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.2甲方在合同期間內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密義務、競業限制等。第七條第三方主體丙方的責權利7.1丙方作為人才推薦機構，應對乙方的工作能力和背景進行真實、準確的核實。7.2丙方應對乙方在甲方工作期間的行為負責，若乙方因違法行為導致甲方損失，丙方應承擔相應責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同附件包括：[列出附件，如“職位說明書”、“崗位職責”等]。本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的違約責任、限制條款