養老院職工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（職工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期間內，按照甲方的要求，到甲方所屬的養老院從事相關工作。第二條工作內容1.乙方的工作崗位為：__________________。2.乙方的工作任務和要求，按照甲方制定的崗位職責和作業規范執行。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方同意在甲方規定的作息時間內，按照工作需要進行工作。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方的工資標準及發放方式，按照甲方的薪酬制度執行。3.乙方同意按照國家規定，參加社會保險，享受社會保險待遇。第五條勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的勞動條件。2.甲方應建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行安全培訓，確保乙方的人身安全。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間內，對甲方的工作內容、技術秘密、商業秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前通知對方。2.乙方同意在合同解除或終止后，按照甲方的要求，辦理相關手續。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（職工）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方薪酬制度及相關規定3.甲方社會保險政策及相關規定4.甲方勞動安全衛生制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（職工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期間內，按照甲方的要求，到甲方所屬的養老院從事相關工作。第二條工作內容1.乙方的工作崗位為：__________________。2.乙方的工作任務和要求，按照甲方制定的崗位職責和作業規范執行。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方同意在甲方規定的作息時間內，按照工作需要進行工作。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方的工資標準及發放方式，按照甲方的薪酬制度執行。第五條勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的勞動條件。2.甲方應建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行安全培訓，確保乙方的人身安全。第六條甲方權益主導1.甲方有權對乙方的工作進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等事項。2.甲方有權要求乙方接受必要的培訓和考核，以提高乙方的工作能力和素質。3.甲方有權在合同期間內，根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。4.甲方有權解除或終止本合同，但應提前通知乙方。5.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度和保密協議。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方同意在合同期間內，不得違反甲方的規章制度和保密協議。2.乙方同意在合同期間內，不得以任何方式損害甲方的利益。3.乙方同意在合同期間內，不得兼職與甲方業務有競爭關系的工作。4.乙方違反本合同的，應承擔相應的法律責任。第八條第三方主體的責權利1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相應的培訓和考核機會。2.第三方主體應協助甲方對乙方的工作進行評估，并提供評估結果。3.第三方主體應對乙方在合同期間內的工作表現負責，并承擔相應的責任。4.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關的工作指導和支持。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（職工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方薪酬制度及相關規定3.甲方社會保險政策及相關規定4.甲方勞動安全衛生制度5.甲方規章制度和保密協議第三方介入的意義和目的在于，可以提供專業的培訓和考核機會，協助甲方對乙方的工作進行評估，并提供評估結果。同時，第三方主體對乙方在合同期間內的工作表現負責，并承擔相應的責任。通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監督乙方的工作，確保乙方的素質和工作能力符合甲方的要求。同時，第三方主體也可以為乙方提供相關的工作指導和支持，幫助乙方更好地完成工作任務。甲方為主導的目的和意義在于，甲方有權對乙方的工作進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等事項。甲方有權要求乙方接受必要的培訓和考核，以提高乙方的工作能力和素質。甲方有權在合同期間內，根據第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（職工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，以乙方的權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方同意在合同期間內，按照乙方的要求，接收甲方派遣的員工從事相關工作。第二條工作內容1.甲方派遣的員工（以下簡稱乙方）的工作崗位為：__________________。2.乙方的工作任務和要求，按照第三方主體制定的崗位職責和作業規范執行。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方同意在第三方主體規定的作息時間內，按照工作需要進行工作。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方的工資標準及發放方式，按照第三方主體的薪酬制度執行。第五條乙方的權益主導1.乙方有權要求甲方提供符合安全、衛生標準的勞動條件。2.乙方有權根據工作表現，獲得相應的薪酬、晉升、獎懲等。3.乙方有權參加第三方主體提供的培訓和考核，提高自身的工作能力和素質。4.乙方有權在合同期間內，根據工作需要調整工作崗位和工作內容。5.乙方有權解除或終止本合同，但應提前通知第三方主體。第六條甲方的違約及限制條款1.甲方同意按照乙方的要求，提供符合安全、衛生標準的勞動條件。2.甲方同意按照乙方的表現，給予相應的薪酬、晉升、獎懲等。3.甲方不得以任何方式干涉乙方參加第三方主體提供的培訓和考核。4.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位和工作內容。5.甲方在合同期間內，不得解除或終止本合同，除非乙方提出解除或終止請求。第七條第三方主體的責權利1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相應的培訓和考核機會。2.第三方主體應協助甲方對乙方的工作進行評估，并提供評估結果。3.第三方主體應對乙方在合同期間內的工作表現負責，并承擔相應的責任。4.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關的工作指導和支持。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向第三方主體所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（職工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方薪酬制度及相關規定3.甲方社會保險政策及相關規定4.甲方勞動安全衛生制度5.甲方規章制度和保密協議乙方為主導的目的和意義在于，乙方有權根據自身的工作表現獲得相應的薪酬、晉升、獎懲等，有權參加第三方主體提供的培訓和考核，提高